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●入社後は、下記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定。 ・同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事...

【必須応募要件】 ・企業での業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) 【望ましい経験・資格等】 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

700 万円 ～ 1500 万円

東京都、海外

●新卒採用や中途採用をご担当いただきます。 ●具体的には人材紹介会社様と連絡を密にしていただき、信頼関係を構築の上、候補者様の集客や選考に繋げていただきます。 ●また、候補者様に同社をご理解いただく為、定期的に行っておりますセミナーの運営にも携わっていただきます。 ●新入社員の方がご入社されましたら、同...

【必須要件】 ・普通運転免許

400 万円 ～ 800 万円

大阪府岸和田市

・給与・賞与関連業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理業務 ・福利厚生関連業務 ・就業規則その他社内規程関連業務など

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・労務業務経験者

大阪府岸和田市

●DELIVER BUSINESS VALUE THROUGH RIGHT AND FAST PARTNERSHIP ・Lead the delivery of corporate and local human resources processes including internal transfers，promotions，terminations and administrative tracking. ・You will provide human resource services delivering positive results to the human r...

●YOU MUST HAVE ・Bachelor’s Degree ・Business level English &Japanese communication skill. ・Driver’s license ●WE VALUE ・Ability to anticipate and understand customer needs and provide guidance ・Some administrative experience ・Excellent interpersonal and customer relationship skills to han...

埼玉県児玉郡

【業務内容】 ●人事・労務業務 ・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係 ・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続(社労士との連絡等) ●総務業務 ・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成) ・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理) ・固定資産管理(会社所有の有形・無形固...

●大学卒業以上 ●正社員による社会人経験3年以上 ●上記仕事内容の経験者 【求める人物像】 柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方

600 万円 ～ 1000 万円

東京都

●経験豊富な先輩と共に、制度設計・育成を、企画・提案・運営していただきます。 【ポジションの魅力】 ●管理部門の人事ではなく、経営企画部門の人事。オペレーションではなく企画が主業務となります。経営戦略からの制度設計・運用構築など、戦略人事を担当することが可能です。 ※雇用形態：契約社員

【必須要件】 ●人事経験 ●育成・人事制度構築の実務経験 ●以下のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整 ・社会保険事務手続き(資格取喪、算定、労働保険料算出、各種給付金など) ・労務管理(労働時間管理、組織人事) ・採用(要員計画から入社まで) ・育成(研修立案から運営まで) ・人事制度構築(協力会社と協業) ・法...

400 万円 ～ 600 万円

東京都

●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動

【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...

400 万円 ～ 500 万円

山梨県

採用をメインに人事業務を担って頂きます。

●採用業務に強みをお持ちの方 ●大卒以上

800 万円 ～ 1200 万円

東京都

●人事・労務・採用・教育などの企画立案・運営業務 【具体的には】 ・人事制度、働き方に関する管理・運用の改善提案 ・人事異動・組織改正、処遇評価に関する業務 ・階層別教育等の教育施策に関する業務 ・労働時間管理、労組対応などの労務に関する業務 ・従業員の安全や健康を促進するための安全衛生管理に関する業務...

●大卒以上 ●経営企画又は人事としての経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方

埼玉県

・人事関連業務(入社、教育、人事評価) ・労務関連業務(勤怠、福利厚生、社会保険等) ・安全衛生環境・防災管理業務 ・薬品・化学物質管理・予算管理など 【職場環境】 ・しがらみがなく、フラットでコミュニケーションが活発な環境です。(仕事が終われば上司が残っていても帰りにくくない環境があります。(付き合い残業...

【必須要件】 ・総務または／人事/労務の経験を有する方。 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)を有する方。 ・高卒以上 【尚可要件】 ・英語力初級レベル(TOEIC450点以上)を有する方。 ・安全衛生管理に関する知識/化学物質に関する知識を有する方。 【求める人物像】 ・チームワークで業務ができ、担当業務...

熊本県

総合住宅メーカーでの人事職をお任せします。人事業務を幅広く携われるお仕事です。 【具体的には・・・】 ※まずは、新卒採用からはじめていただく予定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・社内調整 ・労務権利

・普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ・高卒以上

愛知県稲沢市

給与社保業務を担って頂きます。

●給与社保業務経験3年以上

300 万円 ～ 600 万円

東京都

●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。

●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です

東京都

●We are looking for a dynamic and organized self-starter for a HR Business Partner at Knato Region (ex.Meguro，.Ichikawa). The key client group (Fullfilment Center /New Business /Supply Chain Management department)is assigned based on candidate’s experience and/or career-oriented. ●The HR Busines...

●Preferred qualification for this position is working for the same/close industries/functions like Manufacturing，Logistics，Customer Services，Retail business and other industries/functions related to Consumer business.Leveraging such experience in same industries will accelerate candidates to u...

千葉県、東京都

【Essential Functions】 ●(25%)Business Partnering:Facilitate manager level discussion related to human resources planning;provide guidance，consultation and effective solutions to contribute value for client’s business.Providing partnering and interface at all levels of the organization. ●(25%)Pe...

【Essential Skills】 ・The ability to understand business goals and recommend new approaches，policies and procedures to effect continual improvements in business objectives，proactivity and development of HR within the company. ・Being an enthusiastic team player with a strong drive to create a ...

東京都