制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

【組織ビジョン】 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 【配属先ミッション】 ミッションはダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進によりお互いを認め合い、自律的にいきいきと働ける組織づくりによりイノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです...

【学歴】 ・高卒/専門卒以上 【必須要件】 ・組織開発やDE＆I領域の専門性と実務経験、管理職・PMの経験 ・パワーポイントによる資料作成とプレゼンテーションを自力で遂行できる方 【望ましいスキル】 人事企画の経験、ワークショップや研修におけるファシリテーション経験、人的資本経営の企画立案・開示の実務経験、...

9,000,000 円 ～ 12,600,000円

東京都品川区

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念...

【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般の実務経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロ...

8,000,000 円 ～ 12,000,000円

東京都品川区

●配属部門のミッション 人材育成に関する全般業務。人材育成の重要性を社内に啓蒙し、効果のある人材育成施策を推進・展開する部署です。 ・各種研修の企画運営(階層別研修、公募式のオープンカレッジ、専門技術教育、技能職向け研修、新入社員研修、キャリア採用者研修、通信教育、経営人材育成、他) ・人材アセスメン...

●必須要件 【知識・専門性】 ・人材育成、人材開発に関する業務のご経験 同社では、グループ会社を含め各事業部門の管理部門、設計・開発、製造等、職種も異なる関係者を巻き込み業務を遂行する必要があります。 また各種ステークホルダー(人材コンサル・ベンダー 等)と協力した研修等もあるため、様々な関係者を巻き込...

東京都品川区

人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携...

＜必須要件＞ 下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ・人事部門で実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ・人事コンサルティング会社等で、事業...

600～950万円

東京都港区

入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ●ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務 -女性活躍推進施策 -キャリア入社者のインクルージョン施策 -LGBTQ＋のアラ...

【必須】 ・人事経験 ・PCスキル一定レベル エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント：会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・研修企画と運営経験 ・人事関連システム(ラーニングに限らず)の活用の経験 ・ワークショップのファシリテーション経験

500万円～850万円

東京都新宿区

著名なプロ経営者の下で、競争力UPの為、人事制度などの刷新を行って頂きます！ 【役割】 ●人事諸制度改定PJの主要リーダ ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ●要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ●人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ●組織マ...

【必須要件】 ・従業員500名以上の事業会社での人事経験 ・人事制度(報酬・賞与・評価)設計、企画、導入実績 ・人件費予算策定、実績管理 ・管理職相当でのマネジメント経験( └プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可 【歓迎要件】 ・事業人事経験者(HRBP) ・(他業務経験)営業、事業経験、経理、財務...

750～1,200万円

東京都渋谷区

・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務 ※支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます。

●大卒以上 ●人事業務経験者 以下2つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること

東京都千代田区

プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシ...

【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎要件】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精...

500～800万円

東京都港区

【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 【担当する業務(概要)】 経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事...

【求めるスキル】 ・人事の経験 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験 ・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 【歓迎スキル】 ・仕事をリーディングできる方 ・人事制度改定経験 ・人事システム変更経験 ・WORKS社 CAMPANYを使った組織管理経験 ・SuccessFactorsを使ったタレントマネ...

東京都目黒区

ご応募の際に提供いただいた書類を基に、同社各事業にてポジションを検討させていただきます。

＜必須要件＞ ・語学スキル(英・日バイリンガル)

4,500,000 円 ～

東京都港区

コンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 (本求人は部門人事スタッフ職を対象としており、人事コンサルタント職とは別の求人です。) 【職務概要】 <コア業務＞...

【必須】 ・人事部門での経験、かつ採用業務経験(含む面接)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 【歓迎】 ・人事制度の企画運用に関わるご経験をお持ちの方。人事制度改定のご経験があれば尚可。 ・人事コンサルタント経験があり、人事業務を担当する総合職へのシフトを望まれる方...

700万円～1200万円位まで

東京都品川区東五反田2丁目18番1号　大崎フォレストビルディング

ライフサイエンスカンパニー戦略企画部人事グループにおける人財育成・組織開発分野を主に担当。単体及び国内グループ会社をスコープとするが、海外関係会社を対象とすることもありうる。人財育成・組織開発に関わる特定領域の高い専門知識と豊富な実務経験をベースとしながら、研修プログラム設計、コーチング、キャリ...

●専門性(専攻、経験等) 【必須条件】 人財育成・組織開発に関わる特定領域(例：リーダーシップトレーニング)の高い専門知識、事業会社における豊富な実務経験 【歓迎条件】 グローバルでの人財育成・組織開発の実務経験、部下マネジメント ●資格(学歴、適性) 【歓迎条件】認定コーチ(日本コーチ連盟等)、キャリアコンサ...

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

日本を代表する半導体企業で、使命感を持って働くことができます。

●約30年にわたり凋落を続けてきた日本の半導体産業、今後ますます需要が高まる半導体の重要性。地政学リスクや経済安全保障の観点から最先端ロジック半導体の国内量産体制をいち早く構築する必要性。それらを契機として同社が設立されました。 ●ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな...

●大卒以上の実務・研究等の経験者または大学院(博士課程)修了以上 ※2025年3月修了見込含 ●必須 ・事業会社で、仕事内容に記載のいずれかの実務経験をお持ちの方 ●歓迎 ・立ち上げフェーズ(ベンチャー等)の企業経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(米国パートナー企業とのやりとりがあるため) ・製...

東京都千代田区

●業務内容 人事課の役割(ミッション)は、社員の労働時間管理、給与計算、福利厚生、人事制度の企画運用・人事関連の規程の運用・管理です。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理に関する業務 ・給与計算、社会保険に関する業務(業務委託先との連携) ・福利厚生に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・人事評価に関...

●必須経験・スキル条件 ・人事経験がある方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務の実務経験がある方 ●歓迎要件 ・労働法に関する基礎知識がある方 ・勤怠管理システム、人事管理システムの情報登録や運用の経験のある方 ・エクセル中級程度 ●人物要件 ・広い視野を持ち、状況に応じて柔軟かつ臨機応変に行動でき...

5,833,040円～6,552,240円

東京都千代田区

システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー...

【必須要件】 下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験 ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験 ・人材系・組織系ソリューションサービスにおけるアセスメント開発経験 ※大学(四年制)卒業必須。 【歓迎要件】 ・Tableauを使った...

450～700万円

東京都千代田区