人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休...

応募資格 (必須) 人事(採用除く)実務経験 -人事労務実務経験 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推...

【応募資格：必須】 ・スピーキング力を含む英語力(目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 ・同社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の...

650万円～1000万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

【業務内容】 新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チー...

【応募資格：必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安：TOEIC600点以上) 上記に加えて、以下いずれかにおいての経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・無形商材の法人営業経験 【応募資格：歓迎】 ・ITベンチャーでの業務経験 ・新卒採...

500‐740万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

【業務について】 ・新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ・採用戦略の策定 ・採用基準・採用手法の決定 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・会社説明会の実施 ・候補者の進捗管理 ...

【必須要件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） ●上記に加えて、以下いずれかにおける経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 ・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用...

700～850万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

同社は海を起点とする社会インフラ企業です。 船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 (例) ・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との...

【応募資格】 ・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2025年4月時点) 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の勤務経験(2025年4月時点) ・営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験 ・英語力中級(TOEIC730点程度)以上 【歓迎要件】 ・営業部門での業務経験 ・海外留学、海...

700万～1200万円

・本社(東京都港区)
・京浜地区を中心とした国内支店
・海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国
・事業投資先など
※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり)

【組織/チーム】 ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム(C&Bチーム)に所属していただきます。私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス対応、...

【必須】 ・英語力(目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 【歓迎要件】 ・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ・準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) ・給与システム等の人事領域に関わるITツール...

580～700万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

本社人事企画部メンバーとして、月間、年間サイクルでの人事運用保守をお任せします。また、制度企画案件のプロジェクトにも参画し、制度設計～導入までの補佐としてご活躍いただきます。 ・人事制度の運用管理、人材データベースの管理 ・人事制度・運用ルールの企画(分析・資料作成等) ・各現場、従業員へのリレーショ...

＜必須の経験＞ ※以下いずれか必須 ・人事や総務領域での業務経験 ・マルチタスクで物事を進める事務経験 ●人事へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します ＜必須のスキル＞ ・業務推進力＆調整力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・状況に合わせた臨機応...

350万～450万位まで

東京都豊島区

人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広い...

＜必須の経験＞ ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 ＜必須のスキル＞ ・論理的思考力 ・様々なステークホルダー(労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など)とのリレーション構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力...

800万～900万位まで

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

●概要 弊グループは総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ＆インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。...

●必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 ●歓迎条件 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みな...

550万円～1100万円

東京都港区

楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。 ...

必須要件： ・労務、評価、制度、研修などの実務経験(または人事コンサルとして左記業務経験) ・マネジメント経験(人事コンサル経験者はPM経験で可) 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力

東京都世田谷区玉川1-14-1

・人事評価に関わるオペレーション業務を担当 人事システムへのデータ入力、管理 各種資料、ファイルへの入力、確認 人事評価情報の管理

必須要件： ・人事管理システムWorkdayの使用経験 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力

東京都世田谷区

・人事評価に関わるオペレーション業務を担当 人事システムへのデータ入力、管理 各種資料、ファイルへの入力、確認 人事評価情報の管理

必須要件： ・事務、サポート、データ入力などオペレーション業務経験 ・評価を中心とした人事業務への興味関心 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力

東京都世田谷区玉川1-14-1

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。 具体的には、 ・労務 勤怠管理、人事に関するデータの更新・管理 入退社などの手続き全般 就業規則等の整備 その他労務業務全般 ・評価 評価制度の運用と検証 評価情報の管理 異動、配属に関わる各種業務全...

必須要件： ・労務、評価、制度などの実務経験 ・マルチタスク能力 ・日本語ネイティブレベル 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力

東京都世田谷区玉川1-14-1

【人事評価に関わるオペレーション業務のリーダー候補】 人事システムへのデータ入力、管理、チェック 各種資料、ファイルへの入力、確認 人事評価情報の管理 メンバーマネジメント 事業部HRとのコミュニケーション 事業部向け評価制度の説明など

必須要件： ・労務、評価、制度、研修などの実務経験(または人事コンサルとして左記業務経験) ・マネジメント経験(人事コンサル経験者はPM経験で可) ・日本語ネイティブレベル 歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力

東京都世田谷区玉川1-14-1

人事として業務に従事して頂きます。 事情に応じて在宅勤務も可能。フレックスタイム制あり。

ビジネスレベルの英語 企業人事（領域不問） 在籍業界不問

400～700万円

東京都