労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

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  • new給与・労務

    コスモエコパワー株式会社

    No. 01008852000058

    • 正社員
    仕事内容

    ・給与/社保/労務関連の実務運用 ・上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施 ※将来的には人事業務全般(異動・評価・採用・育成など)へ活躍の幅を広げて頂きます ●職務詳細 ・給与/社保/労務担当(給与計算や社保手続きの実務はアウトソース) -給与反映のためのデータ作成 -アウトソース先の管理、調整 -委託業務...

    経験・資格

    ●必須条件 ・事業会社の人事部門において人事に関する業務経験、且つ、給与/労務/社保業務の経験 ・一般的な人事・給与/社保・労働法に関する知識 ●歓迎条件 ・衛生管理者 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルント ・語学(英語) ●求める人物像 ・給与/社保業務の着実な実行のため、細やかな確認や作業が苦にならない方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,480,000 円 ~ 7,700,000円

    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング(8階総合受付)

  • new人事/人事制度企画・導入、労政業務など/リーダー候補

    大手メーカーの国内マーケティング会社

    No. 02009308000001

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事担当として下記の幅広い業務をご担当いただきます。 ●人事制度企画から導入 ●労務トラブルの対応 ●規則改定・協定締結 ●労使委員会運営 ●社員代表コミュニケーション ●監督署対応 ●ベテラン施策運用 ●役職定年者向けフォロー 【特徴】 上層部、各部門、グループ会社など様々なステークホルダーとの連携が発生...

    経験・資格

    【必須】 ●人事制度企画・導入の経験(経営層への提案、社員への説明等) 【歓迎】 ●労務トラブルの対応経験 ●給与計算、社会保険手続きの経験 ●組織のリーダーやプロジェクトリーダーの経験(規模は問わず) ●人材開発、採用研修、総務などの経験 ●ジョブローテーションも前向きに捉えることができる方 【求める人物像】 ●...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • new人事ジェネラリスト/労務・育成など幅広く担当

    株式会社電通デジタル

    No. 01007713000670

    • 正社員
    仕事内容

    従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休...

    経験・資格

    応募資格 (必須) 人事(採用除く)実務経験 -人事労務実務経験 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理...

    年収

    5,000,000 円 ~ 8,000,000円

    勤務地

    東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)

  • new人事労務・人事制度スペシャリスト/マネージャー候補

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000188

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推...

    経験・資格

    【応募資格:必須】 ・スピーキング力を含む英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 ・同社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の...

    年収

    650万円~1000万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new事務系総合職【2025年4月入社/応募締切:2024年11月15日(金) 18:00迄】

    プライム上場海運会社

    No. 02006296000074

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    同社は海を起点とする社会インフラ企業です。 船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 (例) ・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との...

    経験・資格

    【応募資格】 ・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2025年4月時点) 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の勤務経験(2025年4月時点) ・営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験 ・英語力中級(TOEIC730点程度)以上 【歓迎要件】 ・営業部門での業務経験 ・海外留学、海...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    700万~1200万円

    勤務地

    ・本社(東京都港区)
    ・京浜地区を中心とした国内支店
    ・海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国
    ・事業投資先など
    ※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり)

  • new人事労務 / 人事制度担当

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000130

    • 正社員
    仕事内容

    【組織/チーム】 ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム(C&Bチーム)に所属していただきます。私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス対応、...

    経験・資格

    【必須】 ・英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 【歓迎要件】 ・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ・準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) ・給与システム等の人事領域に関わるITツール...

    年収

    580~700万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new人事担当(リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当/主任クラス)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000453

    • 正社員
    仕事内容

    企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リーダーともに実施しながら経験を積んでいただきます。 1新卒採用 2中途採用 3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集 5障がい者雇用 6オンボーディング 7入社・退職対応 上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中...

    経験・資格

    ●経験・スキル 下記経験が必須 ・人事部門における採用業務経験者(新卒、中途は問わない) 下記業務経験もあれば、尚可 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ●人物面における素養 ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ ● 求める志向性、マインド ・将...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 6,700,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new総務グループ長候補

    東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社

    No. 02008015000027

    • 正社員
    仕事内容

    ●総務 株主総会運営、取締役会等重要会議の事務局、社内規程の管理(制改廃)、株式事務、登記、内部監査、備品管理、その他庶務業務 ●法務 反社チェック、契約書類のリーガルチェック、契約書管理など ●労務 人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、年末調整、人事・勤怠シ...

    経験・資格

    【必須条件】 以下のいずれか、または複数に該当する方(アシスタントではなく、自立した担当者としての業務経験をお持ちの方) ・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、人事考課制度運営) ・株主総会運営、株式事務経験 ・取締役会・経営会議等の事務局、議事録作成業務経験 ・社内通達、社内規程の制改廃業務経験 ・契約書...

    年収

    500万円~800万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事:ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000299

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...

    経験・資格

    【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    460万~1160万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • new人事企画<運用メンバー>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001255

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事企画部メンバーとして、月間、年間サイクルでの人事運用保守をお任せします。また、制度企画案件のプロジェクトにも参画し、制度設計~導入までの補佐としてご活躍いただきます。 ・人事制度の運用管理、人材データベースの管理 ・人事制度・運用ルールの企画(分析・資料作成等) ・各現場、従業員へのリレーショ...

    経験・資格

    <必須の経験> ※以下いずれか必須 ・人事や総務領域での業務経験 ・マルチタスクで物事を進める事務経験 ●人事へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します <必須のスキル> ・業務推進力&調整力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・状況に合わせた臨機応...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    350万~450万位まで

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事企画<スペシャリスト>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001254

    • 正社員
    仕事内容

    人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広い...

    経験・資格

    <必須の経験> ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 <必須のスキル> ・論理的思考力 ・様々なステークホルダー(労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など)とのリレーション構築力 ・スケジュール&タスク管理能力...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    800万~900万位まで

    勤務地

    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

  • new労務担当/社会課題の解決に挑戦したい方歓迎

    家族向けのプラットフォーム運営企業

    No. 02008106000230

    • 正社員
    仕事内容

    労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における労務の実務経験 【歓迎要件】 ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 【求める人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら...

    年収

    400万円~600万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new健康経営推進室/主任~係長

    東証プライム上場 大手食品メーカー

    No. 02006508000558

    • 正社員
    仕事内容

    国内外の同社グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。 【職務内容】 ●グループ健康経営戦略の企画立案及び推進 ・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定 ・健康経営戦略の企画立案 ・中長期戦略の立案 ●健康施策の企画立案 ・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での...

    経験・資格

    【必須要件】 ・健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験 ・管理部門での福利厚生の主担当経験 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築...

    勤務地

    東京都新宿区

  • newHR機能戦略担当

    プライム上場 エネルギー会社

    No. 02008005000843

    • 正社員
    仕事内容

    再生可能エネルギーを通して、地域に根差した産業の発展と持続可能社会の実現を目指すグループ会社の成長基盤となる働きがいのある会社を目指した人事施策の展開、組織文化の形成に向けた支援施策の展開に取り組んでいただきます。効果効率的な人事を指向してきましたが、育成やキャリア採用業務、文化形成支援への取り...

    経験・資格

    【必須】 ・自身も含む社員の成長・働き甲斐のある環境構築に向けた人事施策の企画・運用に前向きに取り組みたいと考えていること ・コミュニケーションを積極的に図っていただけること(職場実態をふまえた運用を行うため、他部署の上位職者や遠隔事業所とも積極的にコミュニケーションをとっていただける方) ・労務人事...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事マネージャー候補(労務、評価、制度、教育など)/経営企画管理部/東京

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003658

    • 正社員
    仕事内容

    楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。 ...

    経験・資格

    必須要件: ・労務、評価、制度、研修などの実務経験(または人事コンサルとして左記業務経験) ・マネジメント経験(人事コンサル経験者はPM経験で可) 歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

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