採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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採用人事 リーダー候補
動画配信プラットフォーム大手
No. 02007010000102
- 仕事内容
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国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ●採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用にお...
- 経験・資格
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●必須要件 ・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ●歓迎要件 ・採用広報の経験 ●求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用人事リーダー(新卒採用リーダー)
ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社
No. 02008063000101
- 仕事内容
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新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インターンシップの企画・運営 ・募集媒体...
- 経験・資格
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【MUST(必須)】 ●人材採用に関わる経験(人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可) ●人当たりの良いコミュニケーション能力 ●社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 【WANT(歓迎)】 ※必須ではありません ●ベンチャー企業での新卒採用経験 ●企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績 ●エージェ...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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新卒採用企画・転勤無し
スタンレー電気株式会社
No. 01007813000340
- 仕事内容
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【担当する業務(概要)】 新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等 【担当する業務(詳細)】 ・採用市場動向の分析 ・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集 ・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案(適切な採用手法の選定) ・面接/イン...
- 経験・資格
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【求めるスキル】 ・大卒以上 ・新卒採用経験 ・年間の新卒採用人数が30名以上のご経験 【歓迎スキル】 ・採用計画策定の経験がある方 ・仕事をリーディングできる方 【求める人物像】 ・知識、スキルよりも行動力、企画力、コミュニケーション力といったコンピテンシーを重要視します。 ・ポジティブ思考で、慣れた仕事...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都目黒区
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採用担当
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
No. 02009206000036
- 仕事内容
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同社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当いただきます。主に採用メインです。 【職務詳細】 ・説明会実施 ・面接対応 ・各部署調整 ・エージェント/媒体の管理など ・スカウト対応 など
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での採用担当としての経験
- 年収
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3,120,000 円 ~ 3,780,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市
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採用担当/Smgr~Mgrクラス
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
No. 02009206000031
- 仕事内容
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同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用担当としての経験
- 年収
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4,560,000 円 ~ 7,500,000円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事~教育担当~
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
No. 02009206000038
- 仕事内容
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人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 【職務詳細】 教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験
- 勤務地
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東京都豊島区
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キャリア採用担当者
株式会社カネカ
No. 01001011000281
- 仕事内容
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<業務内容> 採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用に関わる一連業務(依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど) ・キャリア採用の企画提案やアクション(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メ...
- 経験・資格
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<経験> 必須 一定以上(目安1,000名程度)の規模の製造業で採用の経験があること 尚良 キャリア採用の経験があること。ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること。 <語学力> 不問 <資格> 不問 <学歴> 必須 大学卒以上
- 推奨年齢
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- 年収
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450万円~600万円
- 勤務地
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大阪市北区中之島2-3-18(中之島フェスティバルタワー)
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中途採用・HRBP
東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社
No. 02008057000298
- 仕事内容
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ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の同社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBP...
- 経験・資格
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-必須 ※下記いずれかのご経験必須 ・人事採用のご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ‐歓迎 ・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方
- 推奨年齢
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- 年収
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500~700万円
- 勤務地
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東京都港区
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研修企画担当
東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社
No. 02008057000295
- 仕事内容
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お任せする主な業務 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 同社グループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はチーム内の...
- 経験・資格
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〈必須要件〉 ・事業会社または研修・教育業界の企業にて、ゼロから研修企画・実施の経験がある方 ・社内外問わず多くの研修へ参加された経験がある方 ・プロジェクト管理のスキルの高い方 ・社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 〈歓迎要件〉 ・教育・研修分野での資格(例:...
- 推奨年齢
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- 年収
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500~700万円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用担当
出版・音楽等の事業を展開する総合生活・エンターテインメント企画企業
No. 02008550000108
- 仕事内容
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同社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ...
- 経験・資格
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【必須条件】 中途採用業務の経験 【歓迎要件】 自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 【求める人物像】 人事に限らず得意領域を持っている方 情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる 物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 新しい視点・アプロー...
- 年収
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350万円~450万円
- 勤務地
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東京都品川区
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新卒採用担当
出版・音楽等の事業を展開する総合生活・エンターテインメント企画企業
No. 02008550000091
- 仕事内容
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新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。 (雇い入れ直後) 新卒採用の企画・計画 採用施策の企画および推進 採用広報活動の企画、登壇(会社説明会・...
- 経験・資格
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【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 新卒採用業務の経験 採用広報の経験 【求める人物像】 世話好きの方 エンタメを抵抗なく摂取できる方 物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことにチャンスを感じられる方
- 推奨年齢
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- 年収
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350万円~500万円
- 勤務地
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東京都品川区
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本社人事スタッフ
住宅総合メーカー
No. 02007826000066
- 仕事内容
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●業務内容 ・本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。 ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ...
- 経験・資格
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●必須要件 ・人事制度企画の経験がある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門としてのご経験がある方。
- 年収
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500万円~800万円
- 勤務地
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大阪府豊中市
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人事/キャリア採用担当/京都
東証プライム上場 計測機器メーカー
No. 02006502000292
- 仕事内容
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国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 具体的には、 ・キャリア採用にまつわる全般業務(採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます) ・採用企画業務(直近ではアルムナイ採用等) ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社内外との調整能力 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事系の実務経験 ・採用に関わる業務や人材業界での経験 【歓迎要件】 ・キャリア採用関連の実務経験 ・エクセル等の事務スキル能力 ・非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力 ・メーカーでのエンジニア経験
- 推奨年齢
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- 年収
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4,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市
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人事労務
株式会社ザイマックスグループ
No. 01000076000182
- 仕事内容
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●範囲:グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割:視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...
- 経験・資格
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●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目1番1号
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薬剤師、医療事務の新卒採用・中途採用業務全般
株式会社アイセイ薬局
No. 01004785000259
- 仕事内容
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●薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) ●人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 業務はアイセイ薬局の地域医療を...
- 経験・資格
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<必須スキル、条件> ・採用業務経験 ※新卒、中途採用経験問わず <希望するスキル、人物像> ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)あれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ・結果に向けて自発的に考え行動できる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・自部署や他部署、取引先など...
- 推奨年齢
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- 年収
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320万円~828万円
- 勤務地
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名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋