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人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広い...

＜必須の経験＞ ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 ＜必須のスキル＞ ・論理的思考力 ・様々なステークホルダー(労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など)とのリレーション構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力...

800万～900万位まで

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

再生可能エネルギーを通して、地域に根差した産業の発展と持続可能社会の実現を目指すグループ会社の成長基盤となる働きがいのある会社を目指した人事施策の展開、組織文化の形成に向けた支援施策の展開に取り組んでいただきます。効果効率的な人事を指向してきましたが、育成やキャリア採用業務、文化形成支援への取り...

【必須】 ・自身も含む社員の成長・働き甲斐のある環境構築に向けた人事施策の企画・運用に前向きに取り組みたいと考えていること ・コミュニケーションを積極的に図っていただけること(職場実態をふまえた運用を行うため、他部署の上位職者や遠隔事業所とも積極的にコミュニケーションをとっていただける方) ・労務人事...

東京都千代田区

転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ●詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアル...

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方(業務フロー改善や組織改善) 【歓迎要件】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出...

350万～420万円

東京都渋谷区

ソニーグループのHQにて、評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務担当・PJのリーディング等をお任せします。 ●担当予定の業務内容 主として報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。報酬・処遇制度面でも「ソニーらし...

【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること ・TOEIC:750点以上 【尚可(want)】 ・報酬制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジ...

東京都港区港南1-7-1

会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事リーダー～マネージャー候補の募集を行います。 ●業務内容 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報...

必須スキル ・人事領域におけるリーダー～マネージャー経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 歓迎スキル ・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果...

5,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都千代田区

同社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。 ●業務内容 ・現場...

必須スキル ※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 歓迎スキル ・エン...

3,500,000 円 ～ 5,000,000円

東京都千代田区

【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...

【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒

460万～1160万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです...

【必須】 ・人事経験 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について) ・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験 ・海外勤務経験

約750万円～

各拠点

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通...

必須 下記のいづれか ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇 尚可 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら...

4,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都千代田区

ご経験、ご志向に応じてポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 【ポジション例】 ●弁護士秘書 弁護士のサポート業務全般(スケジュール管理・出張手配・会議のアレンジ・電話やメールによるクライアント対応・コピー・ファイリング・各種文書作成・請求書作成等) ●パラリーガル 弁護士を法律実務の面...

●弁護士秘書 ・四年制大学卒以上 ・事務職経験 ※法律事務所経験のある方歓迎 ・基本的な電話応対ができる程度の英語力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●パラリーガル ・法務職の経験がある方 ※法律事務所、事業会社など問わず ・四年制大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ●特許・商標事務 ＜特許事...

東京都港区

業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

【必須】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験 ・企業にて社会保険関連手続きの経験 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス...

800万円～1000万円

東京都千代田区

職務内容 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務

就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば大丈夫です。 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。...

4,500,000 円 ～ 6,000,000円

東京都千代田区

●概要 弊グループは総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ＆インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。...

●必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 ●歓迎条件 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みな...

550万円～1100万円

東京都港区

新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 同グループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はリクルーターとして、採用戦略の...

〈必須要件〉 新卒採用の実務経験者 社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 〈歓迎要件〉 新卒における次世代幹部候補者採用の経験をお持ちの方 大手ではなく、メガベンチャー、ミドルベンチャー、ベンチャーで、母集団形成から内定通知までを一通り経験してる方 変化の早い環...

500～700万円

東京都港区

・グループ統合型人材プラットフォーム(Workday)に関する推進戦略策定及び、保守担当 ‐workdayを活用した人員計画、タレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンスマネージメント、データクレンジング含めた、機能拡張、保守運用を担当

＜必須＞ 1インフラ/アーキテクチャについてIT部門の担当者とスムーズにコミュニケーションができる知識 (特に Windows系サーバの運用に関する知識) 2インターフェース(CSVファイル)の運用/設計ができるアプリケーション知識 3英語でのメールコミュニケーション ＜推奨＞ 1人事業務/システムの知識/経験 2sFTPサーバ、J...

600万円～1,120万円

東京都中央区