すべての人事の求人・転職情報
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人事(労務)
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
No. 02009206000155
- 仕事内容
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【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・給与・労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士試験に合格した方
- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事部(給与・社会保険/退職金制度)<東京本部>
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000664
- 仕事内容
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成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。 具体的には以下業務をお願いします。 【給与・社会保険】 ・月次給与計算 ・住民税・所得税納付 ・年末調整ほか ・社会保険料支払い ・社会保障協...
- 経験・資格
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【必須】 ・大卒以上 ・給与計算のご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・仕事上で英語を使った経験のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9番3号
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採用・給与・制度企画
東証スタンダード上場 大手ネット銀行
No. 02007201000148
- 仕事内容
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社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。 人材育成、採用(新卒・キャリア)、給与計算、制度企画、等、ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。 【採用、人材育成】 ・新卒採用全般(総合職・IT人材採用、イベント企画、インターン対応、等) ・キャリア採用全般 (候補者選考、面...
- 経験・資格
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【必須】 ・100名以上の事業会社で人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事経験に携わっており、業務幅を広げてゼネラリストを目指していきたい方 ・IT人材採用のご経験、ダイレクトスカウトを利用した採用実績のご経験をお持ちの方 ・現状維持ではなく、より最適な方法を考え、行動していける方 ・他部署の方とも、明る...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事(労務)
日系生命保険会社
No. 02004674001517
- 仕事内容
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●人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画 ●給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ●福利厚生制度の運用・企画など
- 経験・資格
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●大卒以上 ●人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事労務担当(本社総務・人事グループ/東京)
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001463
- 仕事内容
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<業務内容> 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(勤怠管理、異動、昇格、評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利...
- 経験・資格
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<必須の経験・スキル> ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
- 想定年収
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550 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
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日立製作所の鉄道事業におけるHR(労務・人財開発)担当者
株式会社 日立製作所
No. 01002978002574
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 日立鉄道事業の日本地域における労務・教育業務と幅広く携わっていただきます。グローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、エンゲージメント向上、EVP(エ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) ※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります。(当面は業務量の5~10%程度ですが、ご本人の希望意欲次第で拡大の余地があります。) ・ワード・エクセル・パワ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
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人事労務担当
東証スタンダード上場 インターネットサービス企業
No. 02003405000323
- 仕事内容
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これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 <お任せしたい業務> 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各...
- 経験・資格
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<必須要件> ・事業会社での労務の実務経験(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 <歓迎要件> ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事制度企画担当<東京本部>
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000534
- 仕事内容
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<業務内容> 同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 ●等級、報酬、評価の各制度改定案立案 ●各制度の制度設計、シミュレーション ●各制度の運営 ●各種規程作成、管理 <やりがい・魅力> 同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。 <働く環境...
- 経験・資格
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<必須要件> ・大卒以上 ・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験 <歓迎要件> ・Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9番3号
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安全管理アドバイザー
株式会社INPEX
No. 01002383000154
- 仕事内容
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【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...
- 経験・資格
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【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区
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人事・労務
株式会社エアークローゼット
No. 01008161000081
- 仕事内容
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エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる、と考えています。 そんな同社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 同社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事/労務領域での業務経験 ・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・上場会社での人事/労務経験 ・人事/労務領域で制度や仕組みを整備する(0→1をつくる、1→10に強化する)経験 【求める人物像】 ・組織の成長に貢献したい!という意欲がある方 ・新しい仕組みや制度をつく...
- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
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HRゼネラリスト担当
東証プライム上場 大手金融機関
No. 02004037000330
- 仕事内容
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適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における業務を担っていただきます。 ●詳細 人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。 【担当領域】 HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域の...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事関連業務経験且つ、人事領域における全社的な企画構想、制度構築を実施した経験を有する方 【歓迎要件】 ・HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域いずれかの制度設計経験 ・同社事業領域と親和性を有する業界に在籍経験がある方 ・労務に関する専門知識やデータ分析力をお持ちの方 【求める...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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オープンポジション
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ
No. 02009287000005
- 仕事内容
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まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい!
- 経験・資格
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同社に興味を持っていただいた方
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事評価・制度設計担当
株式会社電通デジタル
No. 01007713000641
- 仕事内容
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人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 1人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・人事経験(採用は除く) ・労働関係の基本的な要素を理解している。 ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル 【歓迎要件】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われな...
- 想定年収
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500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
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総務人事/採用担当
創業150年食品原材料の老舗メーカー
No. 02007214000052
- 仕事内容
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【概要】 ●同社における総務人事業務をお任せします。(主に採用中心) 【具体的には】 ●中途採用をメインに担当いただきます。新卒向けインターンシップ企画から中途のエージェント折衝等 【採用以外の業務例】 入社後は採用業務を中心にお任せしますが、ご経験やご希望に沿って下記のような業務も担当いただくことがござ...
- 経験・資格
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【必須】 ●採用から育成・研修の人事業務経験をお持ちの方 ●大卒以上 【求める人物像】 ●新しい業務に対しても前向きに取り組んでいただける方 ●総務業務をお任せすることもあるため、柔軟な対応が可能な方
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事(採用)
日系製菓メーカー
No. 02005068000226
- 仕事内容
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各採用ごとに、2~3名体制でチームを組んでいます。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの採用業務を担当いただきます。 <新卒(大卒)採用業務> ・採用計画の立案(採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画) ・採用ホームページ、説明会動画の作成 ・会社説明会、面接、内定者面談の実施 ⇒2025入社...
- 経験・資格
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必須要件 [1] 採用業務や人事業務に興味のある方 [2] 社会人経験3年以上 大卒・大学院卒 歓迎要件 [1] 人事、総務等、管理業務経験 [2] 人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験 [3] 労務管理または研修運営の実務経験 [4] その他、総務・人事系等、職務内容に関連する業務の実務経験 求める人物像 ・物事を論...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都杉並区