採用（新卒・中途）の求人・転職情報

製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可

500～1100万円

千葉県千葉市、神奈川県川崎市

●同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネ、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約1500名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 ●社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約30～40拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内の人...

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ※経験年数問わず ・PCリテラシーがある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって、柔軟に業務推進できる方 ・ボリュームのある業務を正確・迅速に処理する力のあ...

350万～500万円程度

東京都

以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...

必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験

東京都

人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

香川県高松市

今後の同社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「同社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要...

＜求める人物像・スキル＞ ●新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画～実行) ●母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験 ●一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ●部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方

愛知県、東京都

【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら今後ご活躍いただけるエ...

【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上・エンジニアとしての業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・管理職の場合：マネジメントの経験(規模問わず) ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく...

450万円～672万円

東京都、大阪府

Main responsibilities ・Conduct Mid-career/New graduates recruitment processes by developing the local networks (Agent,Public employment security office (Hellowork), Polytech Center, Job advertisements, Direct sourcing,etc.) for multiple business line(s) in assigned regions. ・Visit targeted scho...

●ESSENTIAL(必須) Educational background(学歴)： Bachelor Experience(経験)： Mid career recruitment Languages (required level)(語学)：Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他)： Google (Document, Slide, Spreadsheet) ●DESIRED(望ましい) fill in 10 positions/month recruiting for...

宮城県、広島県、静岡県

●お任せする業務 人事部門メンバーのマネジメントと共に[1]の強化を中心に推進を頂きます。 [1]採用業務の強化(入社後1～2年は採用をメインに従事して頂きます) ・各種採用手法の拡充 ・選考プロセス改善・設計(各事業連携強化) [2]人事労務業務(現在、SmartHR・ジョブカンを利用) ・評価制度の改定 ・労務管理フローの...

【必須要件】 ・事業会社にて人事総務としての経験をお持ちの方 ※給与計算実務経験は不問 ・大学卒以上 ・経験者のみ募集 【歓迎要件】 ・事業会社でのマネジメント経験 ・採用実務経験を有する方を歓迎致します。 【求める人物像】 ・主体的にスピード感をもって業務に取り組める方

5,600,000円 ～ 7,700,000円(応相談)

東京都

[1]同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネジャー、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約50名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 [2]社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約20拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内...

【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方(経験年数問わず) ・Word、Excel、PowerPointを使用した業務経験のある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって柔軟に業務推進できる方 ・PCリテラシーがあり、正...

350万～500万円程度

愛知県

【業務内容】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ●工場の人員採用、研修 ●労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ●36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ●労働組合との折衝、地域交流業務 【魅力・やりがい】 ●毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、...

大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者 【必須(MUST)】 ・人事領域の業務経験のある方 【歓迎(WANT)】 (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人材像】 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。市場拡大を追い...

386万円～572万円

北海道旭川市

●業務概要： 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...

【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院

400～680万円

東京都

【採用マーケターミッション】 下記のうち、優先度の高い2項目を実施いただきます。 ●同社採用ブランド戦略の策定と実行 ・EVPの策定 ・ターゲットカスタマージャーニー作成 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング(仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案) ・市場調査、リサーチ設計(候補者のCXを調査...

【応募要件】 下記いずれかの経験 ・Bizdev経験、またはアーリーフェーズサービスの営業企画・事業企画のご経験 ・採用サイト、Webサイトの制作経験(戦略策定からディレクションまで) ・ブランド戦略、プロモーションに関する推進経験 ・広報またはマーケティング担当としての実務経験(戦略と施策実行) ・顧客に対するコ...

500万円～1000万円

東京都

Main responsibilities In order to accelerate mid-career/new graduates recruitment activities locally，the recruiting manager develops the local network and the strong connection with each business directly. 地方での中途・新卒採用活動を加速させるため、採用担当者は現地でのネットワークを構築し、各グ...

【ESSENTIAL】 ・Educational background(学歴)：Bachelor ・Experience(経験)：Mid career recruitment ・Languages (required level)(語学)：Low Business Level English，Native Level Japanese ・Others(その他)：Google (Document，Slide，Spreadsheet) 【DESIRED】 ・Experience(経験)：fill in 10 positions/mont...

580万～750万円

宮城県、広島県、静岡県

【組織/チーム】 同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中...

【必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リ...

500～860万円

東京都渋谷区

・本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。(学卒新卒採用は年間70人程度) ＜具体的には＞ ・本社(東京)での対面またはオンラインでの説明会や面接の補助、ゆくゆくは面接の対応をして頂きます。 理工系大学で学んだ知識・経験や技術職など人事以外の経験を活かして、 理系学生を主とした採用活動へのと...

・大学院、大学卒以上 ●必須条件 ・理系または技術系業務の経験者でかつ採用活動の経験者 ●歓迎条件： ・メーカーでの採用活動の経験者 ・システム(リクナビ・マイナビ)を用いた採用管理経験者

450万円～700万円

東京都港区