採用（新卒・中途）の求人・転職情報

【職務概要】 同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 【職務詳細】 ●新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ●キャリア採用 技術系職種が中心、主...

・学歴：高校卒以上 【必須要件】 ・新卒or中途採用関連の実務経験 ●スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど実務使用経験) 例：Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成 等 例：Excel：表作成、関数使用可(sum、average、if、VLOOKUP) 等 【求める人物像】 ・向上心をもって業務に取...

380万円～420万円

大阪府大阪市中央区城見2-1-61　OBPパナソニックタワー

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

～656万円
※残業手当等別途支給

東京都千代田区

ライブ配信型ファンメディアとライブ観覧カフェの運営を中心に成長を続ける同社の採用人事責任者を募集しています。 同メディアは、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。事業の拡大ペースをさらに加速す...

＜必要なスキルや経験＞ ・ベンチャー企業での採用業務経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方

東京都港区

同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたい...

【必須要件】 ＜マネージャー/リーダー＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしく...

550万円～900万円

東京都台東区

同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 [1] 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2] 自社の魅力の定義・発信の改善 [3] 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えていま...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

埼玉県さいたま市

採用責任者として、中途採用(および特定部門HRBP)を力強くリードいただける方を探しております。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せしたいと思っております。 ▼具体的な業務内容 [1]採用戦略業務 ・人員計画の立案および採用戦略設計 [2]メンバーマネジメント業務 [3]採用企画業務 ・採用マー...

【必須要件】 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・事業会社にて事業の成果創出に直接向き合った経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方) 【歓迎要件】 ・IT業界での中途採用の経験 ・エンジニ...

東京都港区

キャリア採用のブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきま...

【必須要件】 ・企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方 ※採用に関する業務経験は不問 【歓迎要件】 ・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方 ・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・既存の手法に囚われず、柔軟に...

同行規定により優遇
※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

東京都千代田区

業務内容は、同社が運営する予備校の校舎長業務全般 業務詳細(一部) ・生徒／保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト／インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務を担っていただく予定です。 ・各校舎長やリー...

【必須要件】 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという方 【歓迎要件】 ・教育業界／予備校塾業界の出身者(アルバイト経験含む)

400万円～500万円

東京都、大阪府

●受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補を募集します。 ●以下のような仕事を担っていただきます。 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管...

【必須要件】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界 / 規模 / 人数は問いません) ・P/Lの管理経験

600万円～800万円

東京都、大阪府

同社の基幹事業である印刷領域のHRBP。 以下に職務の具体的内容を記載しておりますが、本ポジションへの期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施し...

●必須(MUST) ・人材戦略の立案・実行に関する経験 ●(WANT) ・スタートアップ・ベンチャー企業でのHRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析スキル ・採用・育成・評価制度の構築・運用に関する経験 ●求める人物像 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら組織改革に挑戦できる方 ・セルフス...

応相談

東京都

同社全体の戦略立案とその実行を推進する各事業部門での仕事をお任せいたします。 今まで培われたご経験をもとに、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、適した業務をお任せいたします。 ＜ポジション例＞ ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ...

仕事内容経験者を歓迎します。

東京都

急成長する同社において求められる中途採用業務を担当していただきつつ、同社の採用ブランディングをお任せします。 【具体的な業務例】 ●採用広報 ・プラットフォームを活用した採用マーケティング ・自社の採用に利用する動画/記事コンテンツ制作のディレクション ・情報発信 (SNS運用 等) ・採用イベント企画・運営 ●...

●必須 ＜下記のスキル・経験をお持ちの方＞ ・中途採用の経験 ・日本国内の採用市場の知見 ※任された一部のオペレーションを回していた方ではなく、常にベストな選択肢を考え、違和感や課題を解消しながら採用業務を担当されていた方を想定しています ●歓迎 ・新卒採用の経験 ・新卒/中途採用の立ち上げの経験 ・採用に...

スキル・経験・能力に応じて決定いたします

東京都

組織の活動を理解した上で、各部門の責任者とともに適材適所の人材の採用活動を行っていただきます。媒体の選定から面接、採用後は定着までのフォローを担っていただく重要なお仕事です。採用業務を担当しながら、労務関係の知識を身につけて、制度改革までキャリアアップが可能です。 【具体的に】 ・中途社員・新卒社...

●必須条件 ・大学卒以上 ・社内折衝 および 顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※未経験歓迎！ ●歓迎経験 ・事業会社での人事採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント営業経験 ・企画力、コミュニケーション能力の高い方 ・前向きに取組める方 ・傾聴力があり、従業員一...

茨城県

●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...

【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

埼玉県

現在、同社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦す...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化...

埼玉県