採用（新卒・中途）の求人・転職情報

同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

500万～1000万円

東京都渋谷区

●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可

600～1100万円

東京都千代田区

採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。新たな組織作りにチャ...

【必須要件】 ・中途採用経験 ・対人スキル(面接) ・PCスキル(Excel) 【歓迎要件】 中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【学歴】 4大卒以上

450万円～600万円
●採用時には前職以上の給与を保証します

東京都

RA職(法人営業)：1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 1就活イベント企画営業： 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存...

【必須(MUST)】 ・目標達成にこだわっている方 【歓迎(WANT)】 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験 ・サービス、接客業経験

4,000,000 円 ～ 5,500,000円

東京都渋谷区

Main responsibilities ・Mid-career recruitment processes (Agent, Hellowork, Job advertisements, Direct sourcing, etc.) of one or multiple business line(s) ・Recruitment system management ・Invoice processing Potential responsibilities ・Dispatch contract management ・Recruitment of people with di...

Educational background(学歴)： Bachelor Experience(経験) ：Mid career recruitment fill in 10 positions/month recruiting for launching new factory Languages (required level)(語学) ：Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他)： Word, Excel, Powerpoint

～900万円

東京都

製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可

500～1100万円

千葉県千葉市、神奈川県川崎市

●同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネ、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約1500名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 ●社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約30～40拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内の人...

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ※経験年数問わず ・PCリテラシーがある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって、柔軟に業務推進できる方 ・ボリュームのある業務を正確・迅速に処理する力のあ...

350万～500万円程度

東京都

以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...

必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験

東京都

人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

香川県高松市

【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら今後ご活躍いただけるエ...

【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上・エンジニアとしての業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・管理職の場合：マネジメントの経験(規模問わず) ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく...

450万円～672万円

東京都、大阪府

Main responsibilities ・Conduct Mid-career/New graduates recruitment processes by developing the local networks (Agent,Public employment security office (Hellowork), Polytech Center, Job advertisements, Direct sourcing,etc.) for multiple business line(s) in assigned regions. ・Visit targeted scho...

●ESSENTIAL(必須) Educational background(学歴)： Bachelor Experience(経験)： Mid career recruitment Languages (required level)(語学)：Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他)： Google (Document, Slide, Spreadsheet) ●DESIRED(望ましい) fill in 10 positions/month recruiting for...

宮城県、広島県、静岡県

●お任せする業務 人事部門メンバーのマネジメントと共に[1]の強化を中心に推進を頂きます。 [1]採用業務の強化(入社後1～2年は採用をメインに従事して頂きます) ・各種採用手法の拡充 ・選考プロセス改善・設計(各事業連携強化) [2]人事労務業務(現在、SmartHR・ジョブカンを利用) ・評価制度の改定 ・労務管理フローの...

【必須要件】 ・事業会社にて人事総務としての経験をお持ちの方 ※給与計算実務経験は不問 ・大学卒以上 ・経験者のみ募集 【歓迎要件】 ・事業会社でのマネジメント経験 ・採用実務経験を有する方を歓迎致します。 【求める人物像】 ・主体的にスピード感をもって業務に取り組める方

5,600,000円 ～ 7,700,000円(応相談)

東京都

[1]同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネジャー、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約50名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 [2]社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約20拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内...

【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方(経験年数問わず) ・Word、Excel、PowerPointを使用した業務経験のある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって柔軟に業務推進できる方 ・PCリテラシーがあり、正...

350万～500万円程度

愛知県

●業務概要： 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...

【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院

400～680万円

東京都

【採用マーケターミッション】 下記のうち、優先度の高い2項目を実施いただきます。 ●同社採用ブランド戦略の策定と実行 ・EVPの策定 ・ターゲットカスタマージャーニー作成 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング(仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案) ・市場調査、リサーチ設計(候補者のCXを調査...

【応募要件】 下記いずれかの経験 ・Bizdev経験、またはアーリーフェーズサービスの営業企画・事業企画のご経験 ・採用サイト、Webサイトの制作経験(戦略策定からディレクションまで) ・ブランド戦略、プロモーションに関する推進経験 ・広報またはマーケティング担当としての実務経験(戦略と施策実行) ・顧客に対するコ...

500万円～1000万円

東京都