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  • 人事(マネージャー候補)

    東証スタンダード上場 外食チェーン

    No. 02002454000258

    • 正社員
    仕事内容

    現在、同社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦す...

    経験・資格

    <必須条件> ・大卒以上 ・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 <歓迎経験> ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    埼玉県

  • 人事担当(新卒採用業務メイン)

    国内最大手の鋼管総合商社

    No. 02009063000003

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務(新卒、中途、障が...

    経験・資格

    【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方

    年収

    450万円~550万円

    勤務地

    東京都

  • グループ会社の採用・人材育成/大阪・フルリモート

    株式会社クボタ

    No. 01007025001262

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能!

    【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 関連企業部としての目指す姿 ・国内...

    経験・資格

    【必須】 ・人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験 ・日常会話レベル(TOEIC600点相当) 【歓迎】 ・グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験があれば尚良し 【学歴】 ・大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 8,500,000円

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • 総合職採用(人事労務/総務・広報/企画部門などのコーポレート部門配属)

    関西電力株式会社

    No. 01008516000049

    • 正社員
    仕事内容

    第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

    同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    大阪府

  • 中途採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000450

    • 正社員
    仕事内容

    同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    520万円~800万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 新卒採用担当

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

    No. 02006228000499

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万~1000万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 人事採用担当

    販売促進サポート企業

    No. 02009086000007

    • 正社員
    仕事内容

    採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。新たな組織作りにチャ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・中途採用経験 ・対人スキル(面接) ・PCスキル(Excel) 【歓迎要件】 中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【学歴】 4大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    450万円~600万円
    ●採用時には前職以上の給与を保証します

    勤務地

    東京都

  • 新卒体育会採用支援/営業職【東京】

    東証プライム上場 SaaS・ASPサービス企業

    No. 02007489000107

    • 正社員
    仕事内容

    RA職(法人営業):1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 1就活イベント企画営業: 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案したり採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・目標達成にこだわっている方 【歓迎(WANT)】 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験 ・サービス、接客業経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,000,000 円 ~ 5,500,000円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • Recruiting(Assistant)Manager

    外資系 環境事業会社

    No. 02004648000031

    • 正社員
    仕事内容

    Main responsibilities ・Mid-career recruitment processes (Agent, Hellowork, Job advertisements, Direct sourcing, etc.) of one or multiple business line(s) ・Recruitment system management ・Invoice processing Potential responsibilities ・Dispatch contract management ・Recruitment of people with di...

    経験・資格

    Educational background(学歴): Bachelor Experience(経験) :Mid career recruitment fill in 10 positions/month recruiting for launching new factory Languages (required level)(語学) :Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他): Word, Excel, Powerpoint

    年収

    ~900万円

    勤務地

    東京都

  • 中途採用担当

    大手高齢者介護サービス企業

    No. 02002297000149

    • 正社員
    仕事内容

    ●同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネ、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約1500名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 ●社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約30~40拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内の人...

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ※経験年数問わず ・PCリテラシーがある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって、柔軟に業務推進できる方 ・ボリュームのある業務を正確・迅速に処理する力のあ...

    年収

    350万~500万円程度

    勤務地

    東京都

  • HRBP/人事Mgr候補【事業経営チームとして人事戦略構築・遂行を牽引する】

    東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社

    No. 02008953000067

    • 正社員
    仕事内容

    以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 <採用> ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...

    経験・資格

    必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験

    勤務地

    東京都

  • 人事

    東証プライム上場 建設機械メーカー

    No. 02006904000078

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

    経験・資格

    【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

    勤務地

    香川県高松市

  • 採用担当(エンジニア中途採用)

    エンジニア専門のアウトソーシング企業

    No. 02006354000244

    • 正社員
    仕事内容

    【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら今後ご活躍いただけるエ...

    経験・資格

    【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上・エンジニアとしての業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・管理職の場合:マネジメントの経験(規模問わず) ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく...

    年収

    450万円~672万円

    勤務地

    東京都、大阪府

  • KPIs(PerformanceIndicators)

    外資系 環境事業会社

    No. 02004648000025

    • 正社員
    仕事内容

    Main responsibilities ・Conduct Mid-career/New graduates recruitment processes by developing the local networks (Agent,Public employment security office (Hellowork), Polytech Center, Job advertisements, Direct sourcing,etc.) for multiple business line(s) in assigned regions. ・Visit targeted scho...

    経験・資格

    ●ESSENTIAL(必須) Educational background(学歴): Bachelor Experience(経験): Mid career recruitment Languages (required level)(語学):Low Business Level English Native Level Japanese Others(その他): Google (Document, Slide, Spreadsheet) ●DESIRED(望ましい) fill in 10 positions/month recruiting for...

    勤務地

    宮城県、広島県、静岡県

  • 人事総務マネジャー【上場準備中】

    菌に着目した美容・ヘルスケアサービスを手掛けるヘルステックベンチャー企業

    No. 02009025000002

    • 正社員
    仕事内容

    ●お任せする業務 人事部門メンバーのマネジメントと共に[1]の強化を中心に推進を頂きます。 [1]採用業務の強化(入社後1~2年は採用をメインに従事して頂きます) ・各種採用手法の拡充 ・選考プロセス改善・設計(各事業連携強化) [2]人事労務業務(現在、SmartHR・ジョブカンを利用) ・評価制度の改定 ・労務管理フローの...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社にて人事総務としての経験をお持ちの方 ※給与計算実務経験は不問 ・大学卒以上 ・経験者のみ募集 【歓迎要件】 ・事業会社でのマネジメント経験 ・採用実務経験を有する方を歓迎致します。 【求める人物像】 ・主体的にスピード感をもって業務に取り組める方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,600,000円 ~ 7,700,000円(応相談)

    勤務地

    東京都

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