すべての人事の求人・転職情報

【具体的な仕事内容】 ●代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら同社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ●販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ●新規代理店の...

【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

558万円 ～ 900万円(プラスでインセンティブあり)

千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県

【具体的な仕事内容】 ●代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら同社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ●販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ●新規代理店の...

【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

558万円 ～ 900万円

京都府、大阪府、兵庫県

【職務内容】 ●下記の業務をお任せいたします。 ・要員計画、人事事業戦略の立案 ・人材採用における企画立案 ・制度導入に向けた企画立案 ・人材育成スキーム企画 など 【組織構成】 ●本ポジションにおける組織構成は計5名となります。 (30代2名、40代2名、50代1名) 【キャリアパス】 ●HR企画担当者として業務の推...

【学歴】 ・大学 大学院 【必須要件】 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関する知見をお持ちの方 ・HR領域に関する基礎的な理解と知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業でのHR経験や人事制度業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

450万円～720万円

大阪府柏原市

運営の障がい者(発達障がい)雇用事務所での業務指導および管理業務をお任せします。 ※配属センターに関して：現在、東京都渋谷区のサポートセンターと神奈川県横浜市のサポートセンターにて募集しています。面接を通して、適性に応じて配属センターが決まります。 ●東京都渋谷区 各種印刷物の制作を中心としたサポート業...

＜応募資格/応募条件＞ ●必須条件： ・発達障がいに関する知識、または習得していく意欲 ・プログラミングを学んだ経験、理解 ・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません) ●歓迎条件： ・C#.net/SQLserver/VisualStudio/Gitのいずれかの言語の理解(開発経験あれば尚可) ・障がい者職業生...

東京都渋谷区、神奈川県横浜市

人事担当として新卒・中途採用を担当していただきます。 ・新卒採用(年間40人程度)の計画、運営 ・中途採用(年間100人超)の企画、運営 ・人材紹介会社とのリレーション維持、向上

【求める経験・スキル】 ・人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須) ・新卒採用業務の経験がある方(必須) ・事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可) ・事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可) ・英語力中級(TOEIC730＋) ・日本語、英語でのプレゼンテー...

6,400,000 円 ～ 10,000,000円

東京都港区

IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメ...

●以下は必須 ・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験があること。または、PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験を有すること。 ●以下はあれば尚可 ・人事制度の企画・運営経験があること。 ・人材育成企画・運営業務におけるリーダー経験があること。

東京都

【職務内容】 ・入社時配属は、化学品事業部門の人事(化学品のグループグローバルHQ)として本社で勤務いただきます。 ・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当いただきます。 [1] 国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援(人財獲得・リテンション、組織開発、M＆A・PMI等) [2] 国内外グループ会社HRとのネットワー...

●専門性(専攻、経験等) 【必須条件】 ・海外駐在経験(現地会社出向、地域HR)、または国内において海外現地HRと業務を行ったことがある経験、コーポレート人事でのグループグローバルHR業務等 ・上記の経験あり、かつ30代までであれば、人事ではなく管理系部門(経理、資材、法務、経営管理等)の経験がメインの方でも可。 ...

東京都

同グループの人事本部として、以下の内容に関わる職務を補佐いただきます。将来的にはマネジメント層を目指していただくことも可能です。 ・社員エンゲージメント向上のための人事制度構築の立案・導入補佐 (人事制度、人事関連システム導入、データ分析を含む) ・評価運用、昇給・昇格運用、労務問題対応など適性に応...

●必須要件 ・人事経験 ・データ作成(Excel) ●歓迎要件 ・給与、賞与計算経験あり ・システム部門経験あり ●経験職種 人事、労務、採用 ●学歴条件 大卒以上

450万円 ～ 600万円

東京都

【採用】 ・採用計画策定 ・新卒(毎年10名程度) ・中途(毎年10名～20名程度) ・エージェントコミュニケーション ・媒体運用 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・一次面接対応 ※グループ会社の人事業務も担当します ・研修企画運営 ・オンボーディング施策 採用だけでなく、労務面に関しても協力していただくことを想定...

【必須要件】 ・新卒採用、中途採用の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・研修企画運営経験 ・採用研修以外の人事業務の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・達成意欲の強い方

330万円～500万円

東京都

【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します

【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方

330万円～450万円

東京都

【具体的な業務内容】 ・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど) ・取締役会・経営会議・稟議事務局体制構築・運営 ・独自の間接部門体制構築 ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営 ・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など) ※ 経営企画部...

＜必須＞ ・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）で総務・労務・法務・人事企画の経験がある方 ※上記、具体的な業務内容の経験がある方（備品手配、人事アシスタントなど庶務メインの経験は不可） ・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング）・ペイメント関連等の金融専門知見...

400万円～600万円

東京都目黒区

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...

【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...

500万円～700万円

東京都品川区

●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...

【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...

一般社員：約550万円～
係長クラス：約750万円～
管理職クラス：約980万円～

大阪府

●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・同拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行 - 幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめ...

※キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【必須】 ・人事関連業務経験 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 【人物面】 ・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が...

約700万円～

兵庫県

【業務内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング(雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計) ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ・チーム作り、マネジメント業務 ・...

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験 ・事業会社での労務経験(給与計算)且つ、マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考...

東京都渋谷区