すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
-
HR /採用広報コンサルタント
自然言語処理AIベンチャー
No. 02008995000004
- 仕事内容
-
「新価値創造」というミッションを掲げ、エンタープライズ企業のDXを促進し国内経済を成長させることに取り組んでいます。 主なサービスとして、新しいビジネスアイデアを発掘するプラットフォームを展開しております。 【ミッション】 事業の成長に伴い、採用広報全般の業務マネジメントをお任せできる方を募集していま...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・広報もしくはマーケティング経験 ●歓迎スキル ・幅広い領域のダイレクトマーケティング経験 ・オウンドメディア/イベント/コンテンツ等のディレクションのご経験 ・エンジニア採用に関連した技術広報の経験 ●求める人物像 ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい...
- 年収
-
600万円~1,000万円
- 勤務地
-
東京都
-
HR /採用コンサルタント
自然言語処理AIベンチャー
No. 02008995000003
- 仕事内容
-
「新価値創造」というミッションを掲げ、エンタープライズ企業のDXを促進し国内経済を成長させることに取り組んでいます。 主なサービスとして、新しいビジネスアイデアを発掘するプラットフォームを展開しております。 【ミッション】 事業の成長に伴い、採用全般の業務マネジメントをお任せできる方を募集しています。...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・事業会社の中途採用担当経験 ●歓迎スキル ・候補者へのキャリアに寄り添って懇切丁寧なホスピタリティを持った対応ができる方 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力 ・エンジニアとして開発経験/エンジニア採用におけるイベント/ダイレクトマーケティングの企画運用経験 ●求める人物像 ...
- 年収
-
600万円~1,000万円
- 勤務地
-
東京都
-
HR /人事企画コンサルタント
自然言語処理AIベンチャー
No. 02008995000002
- 仕事内容
-
「新価値創造」というミッションを掲げ、エンタープライズ企業のDXを促進し国内経済を成長させることに取り組んでいます。 主なサービスとして、新しいビジネスアイデアを発掘するプラットフォームを展開しております。 【ミッション】 事業の成長に伴い、人材育成&制度設計全般の業務マネジメントをお任せできる方...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・事業会社の人事部門またはコンサルティング会社にて人事制度設計を経験している方 ●歓迎スキル ・200名以上のスタートアップで制度設計の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力 ●求める人物像 ・お客様の成功を...
- 年収
-
600万円~1,000万円
- 勤務地
-
東京都
-
HR /リーダー候補
自然言語処理AIベンチャー
No. 02008995000001
- 仕事内容
-
「新価値創造」というミッションを掲げ、エンタープライズ企業のDXを促進し国内経済を成長させることに取り組んでいます。 主なサービスとして、新しいビジネスアイデアを発掘するプラットフォームを展開しております。 【ミッション】 同社の成長戦略の実現に資するハイエンドの採用/育成戦術策定をリードし、組織の60...
- 経験・資格
-
●必須スキル ・事業会社の人事経験 ●歓迎スキル ・急成長する会社での採用及び組織構築周辺でのでの圧倒的な成功体験 ・自分自身が採用戦術起案し、実行から運用まで行い、HRのKPIだけでなく、事業に影響するレベルリード獲得からサクセスまでのジャーニーをまとめ、大型提案を成功に導いた経験 ・漠然として顧客の成功...
- 年収
-
450万円~900万円
- 勤務地
-
東京都
-
採用企画
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000190
- 仕事内容
-
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用企画担当として下記いずれかの業務を適正に合わせて担当して頂きます。 ≪業務内容≫ ・機電・IT領域の母集団形成のためのエージェント対応 ・選考における歩留まり改善のための制作物とりまとめ ・採用業務委託業者との採用成功に向けた連携強化、体制管理 ...
- 経験・資格
-
【必須スキル・マインド】 ・大学卒以上 ・採用領域における何かしらの業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・前向きに物事に取り組める方 ・初見でもコミュニケーションを楽しめる方 【望ましいスキル・マインド】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティ...
- 年収
-
484.8万円~532.8万円
- 勤務地
-
東京都
-
キャリアアドバイザー(ゲーム)
東証プライム上場 人材サービス・アウトソーシング企業
No. 02002618000149
- 仕事内容
-
ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリア支援を担当いただきます。 <具体的には…> ・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス ・求人相談 ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 ・条件調整 など、同社への登録~面談~就業決定に...
- 経験・資格
-
【必須】 ●下記いずれかの経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・採用担当(新卒/中途)の経験 ●Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識 【歓迎】 ・人材営業の経験 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験
- 推奨年齢
-
- 年収
-
350万円~600万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
管理部スタッフ
完全成功報酬型の独立系M&A仲介事業
No. 02008167000005
- 仕事内容
-
経理業務を中心としつつ、総務業務全般、人事労務からIPO関連まで、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 【具体的な業務内容】 ●経理業務(仕訳入力、決算書作成) ●総務全般(契約書の管理、備品管理・発注、各種業者とのやり取り等) ●人事労務(勤怠管理、社会保険関係の書類作成、給与計算、採用等) ●営業事務(コン...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・経理業務経験 ・向上心が高い方 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・給与計算、広報、IR、情報システムの経験・スキルがあれば尚可 ※現時点の経験・スキルよりも、ベンチャー企業で様々なバックオフィス業務の経験を積み、自身の能力を高めていきたいという成長意欲を重視しています。 【必要資格】 ・不問。会計...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
360万円~600万円
- 勤務地
-
東京都
-
キャリア採用担当
連結会計システム開発・コンサルティング会社
No. 02003913000359
- 仕事内容
-
●仕事内容 同社人事部にて、キャリア採用業務をメインとし、新卒採用を含むその他人事業務に幅広く携わっていただきます。 ●具体的には 採用業務について、チームリーダーと連携しつつ、下記業務をお任せします。 ●採用企画(採用施策検討、予算検討、管掌役員/各部門長/外部ベンダーとの打ち合わせ等) ●採用進捗(面接対...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ●正社員での就業経験 ●下記1、2どちらかに該当する方 1企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験 2IT業界のご経験 ●IT業界/採用業務双方へのご関心 ●面接対応必須のため、明るいコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ●営業経験等、数字に対する感度が高い方 ●Excelの業務使用経験(簡...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
400万円~600万円
- 勤務地
-
東京都
-
新卒採用(スペシャリスト~マネージャー候補)
東証スタンダード上場 モバイル領域に強みを持つマーケティングコンサル会社
No. 02005405000327
- 仕事内容
-
【職務概要】 新卒採用マネージャー候補として以下の業務をメインに携わっていただきます。 ※基本的には「新卒採用やHRに秀でた経営幹部」のつもりでミッションに対時して頂きます。 【職務詳細】 ・母集団形成やリクルーティング業務全般 ・事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ・育成計画や人事制度設計等...
- 経験・資格
-
【必須】 ・社会人経験(2年程度) ・スポーツか仕事で、厳しい競争に勝利したご経験がある方 ※また、その勝利経験をミリ単位で語ることのできるトークスキルがある方 ・上位5%の大学3~4年生に対して、 「この人の元で仕事したい!」と直感させられる自信をお持ちの方 【尚可】 ・とにかくトークで他人を魅了するにとが好...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
400万~900万
- 勤務地
-
東京都
-
キャリアアドバイザー【東京_2】
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000185
- 仕事内容
-
・エンジニア面談 ・新卒導入研修/フォローアップ研修 ・育成におけるWG活動 [求人の魅力] ・毎年200~300名規模の新卒社員が入社します。入社式当日からキャリアアドバイザーとして新卒導入教育を設け、5ヶ年の育成がスタートします。 ・育成した社員が自走・成長し、活躍していく過程を身近で感じることができるため...
- 経験・資格
-
[必須要件] ・高等学卒以上、社会人経験6年以上 ・Excel、Word、PowerPointの基本スキル ・育成経験、リーダー経験者 ・円滑なコミュニケーションを取るための行動ができる方 ・人に誠実であり、人の話しを聴くことができる方 ・主体的に物事を実行していく力のある方 [歓迎要件] ・キャリアコンサルタント関連資格 ...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
403万円~576万円
- 勤務地
-
東京都
-
キャリアアドバイザー【東京_1】
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000186
- 仕事内容
-
・エンジニア面談 ・新卒導入研修/フォローアップ研修 ・育成におけるWG活動 [求人の魅力] ・毎年200~300名規模の新卒社員が入社します。入社式当日からキャリアアドバイザーとして新卒導入教育を設け、5ヶ年の育成がスタートします。 ・育成した社員が自走・成長し、活躍していく過程を身近で感じることができるため...
- 経験・資格
-
[必須要件] ・高等学卒以上、社会人経験6年以上 ・Excel、Word、PowerPointの基本スキル ・育成経験、リーダー経験者 ・円滑なコミュニケーションを取るための行動ができる方 ・人に誠実であり、人の話しを聴くことができる方 ・主体的に物事を実行していく力のある方 [歓迎要件] ・キャリアコンサルタント関連資格 ...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
403万円~576万円
- 勤務地
-
東京都
-
グローバル展開企業の採用・人事業務の責任者候補
暗号資産ポイントプラットフォーム
No. 02008960000004
- 仕事内容
-
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ・評価制度運用、改善 ・組織体制(人員配置等)構築 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・メンバーマネジメント ・人事データベースの基盤作成 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・採用戦略の策定及び実行 ・オン/オフボーディングの設計...
- 経験・資格
-
・スタートアップ勤務経験 ・採用担当経験(3年以上) ┗エンジニアの採用経験を重視 ・英語力(ビジネスレベル以上) 【尚可】 ・幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者 ・急成長組織のおける大量採用の経験 ・採用ブランディング広報経験 ・戦略系・人事組織系コンサルティングの経験
- 年収
-
700万円以上
- 勤務地
-
東京都
-
採用部門マネージャー
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000179
- 仕事内容
-
・新卒採用における戦略立案 まずは新卒採用において、狙うべきターゲットを決め、最終目標、途中達成目標を定め、そのために必要な施策を中長期・および短期目線の両方で具体的な戦略を立案 いただきます。 ※中途採用の部署やその他関連する部署と連携しながら進めていきます。 ・ターゲット分析、認知・集客、応募エン...
- 経験・資格
-
≪いずれか必須・応募要件≫ ・採用に関する何らかの経験 ・10名以上の組織管理経験 ・数字を見る・読む・予測する力 ・新規立上げから参画することにワクワクする方 ・企画などで新たに発想していくことが好きな方 ・周囲の反対・批判にめげない方 ≪望ましい経験・スキル≫ ・戦略の立案 ・コンフリクトマネジメント ・将...
- 年収
-
540万円~1000万円
- 勤務地
-
東京都
-
新卒採用担当者
外資系 環境事業会社
No. 02004648000016
- 仕事内容
-
●同社およびグループ会社新卒採用業務 ・新卒採用人員ニーズヒアリング ・新卒採用計画(採用手法の検討など) ・会社説明会、インターンシップ、入社式などの企画、実行 ・候補者や面接官との面接調整 ・中途採用担当者との連携
- 経験・資格
-
【必要資格・語学・スキル/Certification】 ・英語読み書き(TOEIC700点以上) ・コミュニケーション能力 【必要経験/Experience】 ・新卒採用または中途採用の経験 【歓迎資格・語学・スキル・経験/Welcome】 ・ビジネスレベル英語 ・エンジニアや地方での採用経験 【パソコン作業に対する要望/Word Excel CAD】 Word Exc...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
332万円~500万円
- 勤務地
-
東京都
-
労務担当
東証プライム上場 大手ディスプレイ事業会社
No. 02007055000166
- 仕事内容
-
【職務詳細】 ご経験内容、プロジェクトの進行状況により業務のアサインをさせて頂きます。 ・長時間労働対策を目的とした、勤怠のモニタリング、社員教育、指導施策の立案と実施 ・各種社員相談対応 ・人事関連規程の運用と必要に応じた改訂 ・役員報酬関連対応、継続雇用制度・契約社員制度の運用 ・新・人事評価制度...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 ・事業会社での労務(給与・社会保険・福利厚生・労働時間管理等)経験がある方 ・学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・人事制度や規程改定に携わったご経験のある方 ・何かしら企画業務のご経験をお持ちの方
- 推奨年齢
-
- 年収
-
400万円~600万円程(残業代・住宅手当別途支給)
- 勤務地
-
東京都
※転勤有無:当面無し(直近での転勤は無、総合職採用の為将来的な転勤可能性は有)