人事全般の求人・転職情報
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人事業務(人事システム管理/給与・社保)/東京
東証プライム上場 機械部品メーカー
No. 02000812000586
- 仕事内容
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<業務内容> ●国内給与業務、社会保険手続を中心とした人事業務をお任せいたします。 ・人事システム管理:人事システム(COMPANY、Workday)を使用しての人事管理 ・給与・社保:国内給与業務、社会保険手続業務 ●ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。 ・人事企画:人事制度、人事規定の管理...
- 経験・資格
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<必須要件> ・人事システム管理または給与社保関連業務に携わっている方 <歓迎要件> ・Workday、COMPANY使用経験 ・メーカーでの業務経験 ・特に人事企画、人事管理、制度設計のご経験がある方は歓迎します。
- 推奨年齢
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- 年収
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450万円~700万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務(社会保険業務)
ゲームソフトメーカー大手
No. 02000277000084
- 仕事内容
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【業務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当...
- 経験・資格
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【必須】 ・上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当経験
- 推奨年齢
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- 年収
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4,500,000 円 ~ 7,400,000円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 - 勤務地
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神奈川県横浜市
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コーポレート部長~役員候補/人事・法務・総務領域
グループホーム運営・管理会社
No. 02006525000020
- 仕事内容
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人事・法務・総務領域の担当として、コーポレート部門を幅広くマネジメントして頂きます。 将来的に執行役員になって頂くポジションです。
- 経験・資格
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・企業法務(契約・コンプライアンス、コーポレートガバナンス等)経験 ・人事領域でのご経験 ・資格不問
- 推奨年齢
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- 年収
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800~1000万円位まで
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
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人事制度施策の企画立案
ヒロセ電機株式会社
No. 01001125000075
- 仕事内容
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人事制度施策の企画立案を、将来のリーダー候補としてご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・人事諸制度(資格・評価・賃金制度他)、組織、要員計画などの人事施策の企画立案 ・人事考課、昇給昇格、人事異動(出向・海外赴任含)の企画運営 ・入退社、勤怠、賃金(給与、賞与、社保)、退職金管理 ・社内規定、法改正...
- 経験・資格
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【必須】 ・大卒以上 ・人事業務経験 ・TOEIC600点以上 【歓迎】 ・事業会社での人事部経験のある方 ・人事制度の企画立案、運用経験のある方 ・給与、社保の実務経験のある方 ・Company使用経験のある方 ・国内外の現地法人、グループ会社への人事全般のサポート経験のある方 ・グローバルHRに興味のある方 ・チームワ...
- 推奨年齢
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- 年収
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550万円~850万円位まで
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号
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人事
大手独立系組織設計事務所
No. 02007975000008
- 仕事内容
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人事業務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・採用(新卒・中途採用) ・人材育成(研修企画、研修運営、等) ・人事面談(調整、実施) ・人事制度運用・構築 ・給与計算、社会保険手続き ・規程改訂など 本人の力量、志向性等を含めて幅広く携わっていただきます。
- 経験・資格
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●大卒以上 ●人事領域についての知識経験を有する方 -可能なら採用、研修、人事制度関連に経験を持つ方 ●マネジメント経験を有する方であれば、尚可
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~800万円程度
- 勤務地
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東京都
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人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画・運営) 【グローバル人財部・採用グループ】
三菱電機株式会社
No. 01001184002647
- 仕事内容
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新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。 ※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。 ≪具体的には≫ 1新卒技術系採用:全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポー...
- 経験・資格
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●必須の経験 ・大卒以上 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験(新卒・経験者問わず) ・人事総務職の経験(業界不問) ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 ●歓迎要件 ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、パワーポイント編集スキル。 ・採用マーケットやこれまでの活動...
- 推奨年齢
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- 年収
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400万円 ~ 800万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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オープンポジション
東証プライム上場 情報通信サービス企業
No. 02005030000324
- 仕事内容
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ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。
- 経験・資格
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ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。
- 年収
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400万円 ~ 800万円
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事企画メンバー
東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業
No. 02007999000080
- 仕事内容
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【募集職種について】 同社は成長著しい電子書籍の取次事業でシェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。 今後更に事業を拡大するべく、全社的な人事制度改革に取り組んでおり、共に人事企画を推進いただける人事企画メンバーを採用することとなりました。 【業務内容】 人事部...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下の経験を全てお持ちの方 ・人事としての経験 ・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験 ・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PowerPointなど) 【歓迎要件】 ・人事企画として、以下いずれかの経験 ー人事制度企画・運用業務経験 ー人材育成施策の運用・改善経験 ・何かしらのプ...
- 勤務地
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東京都千代田区
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給与社保担当 ※リーダー候補
商社系大手SIer
No. 02000251000366
- 仕事内容
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人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・給与計算・社会保険業務等 具体的には ・月次給与、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険業務(労災・雇用含む) 入退社、休業等に伴う各種手続 ・福利厚生全般 ・国内・海外赴任対応(赴任手続、各種申請手続、海外拠点と...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ・事業会社において上記職務内容の実務経験を有す方 ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 【歓迎条件 経験・スキル】 ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 【歓迎条件 マインド・スキル】 ・給与社保業務だけでなく、人事企画...
- 勤務地
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東京都中野区
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人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生)
東急株式会社
No. 01004376000101
- 仕事内容
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東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...
- 経験・資格
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【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
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人事メンバー(採用・人材開発)
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
No. 02007763000051
- 仕事内容
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現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、採用・育成体制をより整えていくことが課題となります。 ご経験に応じて、採用・育成に携わる業務を担っていただきます。 ●採用 ・経営戦略に沿った採用戦...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・何らかの形で採用や育成に携わったご経験 (*人材紹介や人事・採用コンサル出身なども可、事業会社での人事経験は不問です) 応募資格(歓迎) ・定量的に把握をし、数値を根拠に採用プロセスの改善を行ってきたご経験 ・中途採用におけるハイレイヤー(マネージャー以上)の採用経験 ・マネジメントレイヤー...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~650万円想定
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事リーダー候補/労務
東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業
No. 02006782000261
- 仕事内容
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ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループの人事リーダー候補(労務)を担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。(全てお一人にお任せする訳ではございません) [主な業務] 給与計算、賞与支給業務の管理 ...
- 経験・資格
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【必須要件】 「以下すべてのご経験をお持ちの方」 ・事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ・事業会社での社会保険実務のご経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎要件】 ・社員200名~400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方 ・社会...
- 推奨年齢
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- 年収
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550万~850万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人的資本経営推進/Senior Associate/自社管理部門のポジションです
アビームコンサルティング株式会社
No. 01003425000358
- 仕事内容
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2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...
- 経験・資格
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●経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ●経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み...
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)
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採用コンサルタント(リクルーター)候補/外資系企業の採用プロジェクト
人事コンサルティング企業
No. 02009291000007
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・英語力(TOEIC750点以上目安) 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関...
- 年収
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380~500万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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大手製薬企業の採用コーディネーター
人事コンサルティング企業
No. 02009291000005
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・英語力(TOEIC750点以上目安) ※最低でもビジネスで英語のメール読み書きができるレベル ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel...
- 年収
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380~450万円
- 勤務地
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東京都渋谷区