労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

＜業務内容＞ 採用後は、神戸/東京本社及び支社支店(特に東京本社)で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きや...

＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 ＜求...

570万円～1,100万円

東京都品川区北品川5-9-12　ONビル

アセットマネジメント部門にて企業年金制度管理業務を担当 【職務内容詳細】 ・企業年金総幹事先に対する業務運営サポート業務 ・企業年金総幹事先に対する規約案作成・管理業務 ・企業年金総幹事先の各種データ管理・分析業務 ・企業年金受託先の契約関連業務

【必要要件】 ・上記企業年金に関する制度管理業務のいずれかの経験 【希望要件】 ・企業年金に関するコンサルティング業務経験 ・企業年金に関する営業経験 ・企業年金に関する数理計算業務経験 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー）
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号

●部門説明 企業方針と社員成長を両立させる施策、制度の構築、運用、改善を担う業務です。 例：目標・評価、規程・制度、給与労務、健康経営、人事データ活用等 ※採用、人材開発、研修は別部門が担当(業務連携あり) ●業務内容 ・幅広い人事領域の中で、これまでのご経験と適性に合わせて業務を担当いただきます。 ・担当...

【必須要件】 ・制度・規程・労務に関する人事経験 ・規模は問わず、自身でプロジェクトを主導して業務を行った経験 【歓迎要件】 ・制度や規程の新設・改定に企画段階から携わったことがある ・労務対応や保健衛生における部署や個人との折衝経験や協業して業務をしたことがある ・組織やチームを率いたマネジメント経...

500万～700万円

東京都千代田区

●人事・労務 ・給与計算・勤怠(外注利用) ・本社スタッフ採用 ・各種規程管理 ●総務・情報システム ・本社管理 ・社内 IT システム整備窓口 ●法務 ・契約書のチェック・作成 ・業法の確認など法務対応全般 ●財務経理業務全般 ・決算業務を含めた一般経理、財務対応 ・経営数値とりまとめ・分析 ・銀行対応 ・株主総会、...

●必須要件 ・経理、会計知識(財務会計、管理会計) ・法務知識(民法・借地借家法・会社法の知識、契約書チェック等) ・総務対応 ●歓迎要件 ・経営企画、予算策定経験 ・MS Excel 等を活用してのデータ分析、経営分析スキル ●求めている人材 ・業界への興味や関心がある方 ・将来的に CFO としての志向がある方

800～1200 万円

東京都

・同社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦...

【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 下記いずれかの経験のある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3～8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミ...

東京都千代田区大手町一丁目4番2号

・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品･金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化...

【必須(MUST)】 ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 ・経理に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・社会人経験が概ね3～8年程度の方 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上） ※同社他選考との併願不可

東京都千代田区大手町一丁目4番2号

福利厚生制度の運営や各種実務に関する業務を、OKIグループ、OKIの人事部門やOKI子会社各社の人事総務部などと連携して行います。 ●業務詳細 OKIの福利厚生制度(団体保険、持株会など)に関わる業務 ・Excelを使って、1万件程度のデータの集計・加工作業を行います。 ・福利厚生制度に関する問い合わせの対応を行います。...

大卒以上 【必須要件】 ・管理部門(人事総務、経理)での実務担当経験 ・Excelでのデータ加工(関数やピボット集計など),Access、word、Power Pointを使っての業務経験 【歓迎要件】 ・ 管理部門(人事総務、経理)でのデータ集計、加工、契約書作成、支払い及び請求作業、問い合わせ対応、社内イントラへの情報掲載作業等の...

480万円～600万円

東京都港区芝浦4-10-16

業界未経験の方も大歓迎

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 [1] 入社・退職・異動等に関わる手続き [2] 給与計算・年調・社保等の...

【必須要件】 ●給与計算や、社保険手続きなどの実務経験 ●Excel、Wordを使用する事ができる方(例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル) ●社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ●人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 【その他】 ●大卒以上

420万円～

東京都中央区

同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。

オープンポジションとなります。

東京都千代田区

・人事業務全般の管理監督 ・人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行 ・社員の労務管理 ・教育・研修制度の企画・運営 ※グループ会社出向

必須要件 ・人事労務全般の経験 ・マネジメント経験 歓迎要件 ・人事企画及び評価制度設計に関するご経験 ・自らのハンズオンで業務を遂行できる方

750万円～1,100万円位まで

東京都港区

月平均残業約16時間

同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ...

【必須要件】 ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず ・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

東京都豊島区

【お任せする業務】 企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 企業年金(DB/DC)の規約・財政管理を中心とした企画業務全般 【具体的な仕事内容】 ●企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 ・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定 ・期待運用収益の達成に向けた施策の企画...

【必須要件】 下記いずれか必須 ・DBの年金資産1,000億円以上の規模での資産運用経験、金融機関(含む投資顧問会社)における資産運用経験、年金資産1,000億円以上のDB(基金型・規約型を問わない)に対する資産運用受託営業経験の内、いずれかの経験 ・金融機関におけるDBとDCのバックオフィスまたは総幹事業務の経験、加入...

460万～1160万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

●事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 ●そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 【具体的には・・・】 将来的なIPO含め各事業を横断的に支援し、またそれに見...

【必須】 ●労務実務経験 【歓迎】 ●部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 【求める人物像】 ●目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ●KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ●顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ●全体構想を描...

東京都中野区

労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備も含め) ・産業医や社労士などの関...

【必須要件】 ・事業会社における労務の実務経験 【歓迎要件】 ・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験 【求める人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら...

400万円～600万円

東京都千代田区

・OKIグループ会社(社員数100～5000人超)の給与・賞与計算関連業務、年末調整、勤怠関連業務、社会保険関連業務 ・各種申請書受付、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応(メール・電話) ・支払金伝票、請求書業務、他 ●やりがい ・OKIグループの給与・社会保険業務の品質向上・業務効率化により、会社の運営に貢...

学歴： 高卒以上 【必須要件】 ●社員数100人以上の企業での給与計算・賞与計算・社会保険業務経験(人事給与計算システム使用)、年次業務経験(年末調整・住民税改定・定時決定等) ●基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ●給与データの検証・チェック作業を効率的に取り扱うことができる、または抵抗感がない 【歓迎...

440万円 ～ 610万円位まで

東京都港区芝浦