人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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研修・育成・採用担当/兵庫
東証プライム上場 独立系電炉メーカー
No. 02008767000060
- 仕事内容
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採用・研修・育成担当として下記の業務をお任せいたします ・社員教育研修制度の企画立案・運用 ・戦略的人材育成制度の企画立案・運用 ・グローバル人材育成制度の企画立案・運用 ・サクセッションプランに基づく次期経営人材の育成制度企画 ・プロフェッショナル人材の育成制度の企画立案・運用 ・高度技能人材・マイ...
- 経験・資格
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【必須】 ・大学卒以上 ・社員教育・研修または人材育成業務経験(年数不問) ・ビジネスレベルの英語力 ※採用業務経験は不問です 【歓迎】 ・製造業での人材育成業務のご経験 ・労働社会保険諸法令の基礎知識
- 推奨年齢
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- 年収
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550万円~1000万円
- 勤務地
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兵庫県姫路市
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オープンポジション
東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー
No. 02008407000173
- 仕事内容
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同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。
- 経験・資格
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オープンポジションとなります。
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事制度設計・戦略担当/東京
東証プライム上場 事業投資会社
No. 02009297000003
- 仕事内容
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月平均残業約16時間
同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務に従事して頂きます。 【具体的には・・・】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・役員報酬の見直し、評価制度、インセンティブ ・人事課題における施策立案、実施(人事制度設計、運用等) ・労務関連業務、勤怠管理 ・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びイ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※人材開発、採用、労務、HRBP、人事制度運用等問わず ・コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
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東京都豊島区
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グローバル研修企画
日産自動車株式会社
No. 01000404005308
- 仕事内容
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<職務内容> 日産社内の主にはグローバルリージョンの使用される研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。 作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます。 新しい研修ツールの発掘(AI関連等)など、最新のトレンドにも触れる機会があり、研修を通して企業の...
- 経験・資格
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<求める経験・スキル> ●MUST 【いずれも必須】 ・ビジネスレベルの英語力(業務では主には英語を使用します)&ビジネスレベル以上の日本語力 ・ TOEIC:850 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 ・基本...
- 年収
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610万円~1,080万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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人事/山口県宇部市
UBE株式会社
No. 01003336000039
- 仕事内容
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●業務内容 ご入社後は、採用(新卒・キャリア、各拠点採用の統括)や研修を中心とした職務をご担当いただきながら、並行して人事業務のDXを進めていただくことを想定しています。 中長期的には、下記の同社人事業務を担っていただくことも想定されます。 (具体例) ・採用、研修 ・人事制度、人財育成・福利厚生施策の検討...
- 経験・資格
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大学卒以上 / 経験者のみ募集 ■必要経験・能力 ・非定型業務,人事企画的業務に取り組むことができる方。 ・自社経営理念,自社人事制度,自社現場を繋げて魅力的に語ることができる方。 ・Microsoft365等のクラウド系アプリケーションを活用し業務効率化を推進できる方。 ・キャリアについてご自身なりの目標をお持ちの...
- 年収
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5,100,000円 ~ 11,000,000円
- 勤務地
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宇部市相生町8番1号
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人事/タレントマネジメント推進/システム設計経験者/第二新卒可
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー
No. 02007336000101
- 仕事内容
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人事未経験可!
"人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・システム設計担当者としての要件定義の経験がある方 ・システム構築、開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・人事への興味がある方(特にHR Techや人材育成領域) ・人事システムの設計・構築・開発の経験がある方 ・課題抽出を基にした企画、立案経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する...
- 推奨年齢
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- 年収
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~520万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事/タレントマネジメント推進/人事経験者/第二新卒可
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー
No. 02007336000102
- 仕事内容
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"人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方 ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等)の構築もしくは改定の経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募...
- 推奨年齢
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- 年収
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~520万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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総務・人事(教育担当)
日系製菓メーカー
No. 02005068000219
- 仕事内容
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桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 <業務内容> ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務(教育マニュアルや達成度チェックリスト等) ・作業品質向上ツール作成業務(作業手順書や掲示物の作成等) ・海外人材の入社...
- 経験・資格
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必須要件 ・教育業務経験者(業界、職種、製造経験不問) ・高専卒 ・ 専門卒 ・ 短大卒 ・ 大卒 ・ 大学院卒 歓迎要件 ・食品工場での製造経験 求める人物像 ・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・物事を突き詰めて考えることが出来る方
- 推奨年齢
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- 年収
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400~500万円
- 勤務地
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埼玉県桶川市
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人財育成の方針の変革と地域協創PJを推進するマネージャー
株式会社 日立製作所
No. 01002978002551
- 仕事内容
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【職務概要】 ・日立グループ全体及び各事業部・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財(技術者・技能者)」の確保・育成・強化のための方針(目的・対象・推進体制・プログラム等)の見直しを提案し、決定した方針に基づき遂行する。(当面は、日本国内のモノ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・製造事業所での業務経験(製造技術、生産技術、品質保証等、または人事・労務のいずれか) もしくは新事業創生や地域協創プロジェクトでの業務経験 ・「モノづくり」における人財育成に高い関心を持っていること ・プロジェクト・マネジメントに関する知識と経験(要件定義、プロジェクトリード) ・リーダー...
- 推奨年齢
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- 年収
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10,000,000~13,000,000円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
茨城県ひたちなか市堀口832-2
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人事労務・人事制度スペシャリスト/マネージャー候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000188
- 仕事内容
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【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推...
- 経験・資格
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【応募資格:必須】 ・スピーキング力を含む英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 ・同社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の...
- 年収
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650万円~1000万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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新卒採用リクルーター/未経験者歓迎
HENNGE株式会社
No. 01005230000187
- 仕事内容
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【業務内容】 新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チー...
- 経験・資格
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【応募資格:必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加えて、以下いずれかにおいての経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・無形商材の法人営業経験 【応募資格:歓迎】 ・ITベンチャーでの業務経験 ・新卒採...
- 推奨年齢
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- 年収
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500‐740万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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介護系求人広告制作チームの運営・育成担当(リーダー候補)
メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター
No. 02009273000011
- 仕事内容
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●仕事内容 介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム(5~8名)でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。 所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、 チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。 <具体的な業務内...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 【必須】 ・後輩社員などの育成に関わったことがある方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 応募資格(歓迎) 【歓迎】 ・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験 ※マネジメント経験がなくとも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎 ・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・...
- 年収
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400万円~600万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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人事採用
メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター
No. 02009273000001
- 仕事内容
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●業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 <主な業務内容(一例です)> ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 【必須】 ・短大/大卒以上 ・社会人経験(正社員)3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職 └ 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒/中途問わず) 応募資格(歓迎) 【歓迎】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)...
- 年収
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330万円~450万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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HR / 採用
No. 02009287000007
- 仕事内容
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現在創業3期目、正社員は30名程度ですが、データ強化を担うインターンやパートタイマーを含めると80名規模の組織になります。 事業・プロダクトは、主に金融エンタープライズ向けに特化しておりますが、足元多くの引き合いをいただいており、また更なる成長のために組織拡大を目指していくフェーズになります。 現在、役...
- 経験・資格
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【必須要件】 - 以下のいずれかの経験がある方 1採用関連業務の経験 2人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験 - コミュニケーション能力に長け、候補者や関係者からの信頼獲得に貢献できる方 【歓迎要件】 - 金融機関、フィンテック企業での就業経験 - エンジニア採用の経験 / エンジニア専門の人材紹介会社...
- 年収
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500万円 ~ 700万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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3_採用マネージャー
国内トップの仮想通貨取引所を持つブロックチェーン企業
No. 02007924000289
- 仕事内容
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●採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目標を達成するためのチームマネジメント ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・金融機関または事業会社で、中途採用(戦略から実行まで)を主体的にリードした経験 ・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業(Fintech系である場合は尚良)での経験 ・エンジニアの採用経験 歓迎スキル・経験 ・2 人以上のチームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外...
- 年収
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1,000~1,800万円
- 勤務地
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東京都港区