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  • グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務

    大阪ガス株式会社

    No. 01006567000298

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●同社社員の出向管理(関係会社・関係機関) ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの...

    経験・資格

    【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・勤務管理(36協定など労基署対応等含む)の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者 ※社会保険関係の手続きを直接行うことは、ほとんどありませんが...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • 労務担当

    セーフィー株式会社

    No. 01008672000195

    • 正社員
    仕事内容

    組織拡大人事担当募集

    【職務内容】 事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。 本社だけではなく、グループ(海外支社、子会社)の労務業務にも携わっていただきます。 5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。 ※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時...

    経験・資格

    【応募資格(必須)】 ・従業員規模50名以上の事業会社での労務業務経験 ・人や組織に強い興味・関心を持っている方 ・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方 【応募資格(歓迎)】 以下いずれかに該当される方 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 ・シフト...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー

  • 日本人財開発統括

    TDK株式会社

    No. 01005852001273

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務詳細: ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ●初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はあ...

    経験・資格

    ●必須条件 メーカーにおける人事経験の経験がある方 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上) ●歓迎条件: ・労務業務のご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7

  • 国内人財開発

    TDK株式会社

    No. 01005852001184

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッ...

    経験・資格

    ●必須条件 企業における人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験 ●尚可 中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    秋田県にかほ市平沢字立沢200
    秋田県にかほ市平沢字前田151
    秋田県にかほ市平沢山王森15
    秋田県にかほ市 象潟町字蒲谷地1-11
    秋田県にかほ市象潟町立石4-3

  • 海外人事管理(海外事務所/駐在員管理)担当者/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 大手資源開発会社

    No. 02002383000227

    • 正社員
    仕事内容

    【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • 労務管理担当者/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 大手資源開発会社

    No. 02002383000226

    • 正社員
    仕事内容

    【部署紹介(部門の業務概要等)】 は、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者(労務管理経験は必須) ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生(寮・社宅管理等)に関する業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • オープンポジション

    ディップ株式会社

    No. 01001033000280

    • 正社員
    仕事内容

    求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。

    経験・資格

    ・求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方 ・高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方 ・セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方

    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
    東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階

  • 人事/人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など/大阪

    東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

    No. 02000930000099

    • 正社員
    仕事内容

    主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す...

    経験・資格

    【必須】 ●経験:人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方 ●職歴:人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど) 【歓迎】 ●経験:人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • グループ人事統括/人事企画部:人事ジェネラリスト(スタッフレベルHRBP)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004094

    • 正社員
    仕事内容

    担当ディビジョンや他のグループ人事部(CoE)と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。 ・入社・退社・産育休等の手続き ・人事評価運用 ・労務対応 ・社員からの問い合わせ対応等

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事/シェアード会社での評価・労務の何れかのオペレーション経験(両方あれば尚可) ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力(問い合わせ対応の為読み書きは必須) 歓迎要件: ・大企業でのHRBP/HRジェネラリストとしての経験 ・業務上での英語使用した経験 求められる人物像:...

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • 人事(労務)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000155

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・給与・労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士試験に合格した方

    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • 人事部(給与・社会保険/退職金制度)<東京本部>

    ミネベアミツミ株式会社

    No. 01000812000664

    • 正社員
    仕事内容

    成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。 具体的には以下業務をお願いします。 【給与・社会保険】 ・月次給与計算 ・住民税・所得税納付 ・年末調整ほか ・社会保険料支払い ・社会保障協...

    経験・資格

    【必須】 ・大卒以上 ・給与計算のご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・仕事上で英語を使った経験のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1丁目9番3号

  • 人事(労務)

    日系生命保険会社

    No. 02004674001517

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画 ●給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ●福利厚生制度の運用・企画など

    経験・資格

    ●大卒以上 ●人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事労務担当(本社総務・人事グループ/東京)

    株式会社 神戸製鋼所

    No. 01003058001463

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(勤怠管理、異動、昇格、評価等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利...

    経験・資格

    <必須の経験・スキル> ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    想定年収

    550 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

  • 日立製作所の鉄道事業におけるHR(労務・人財開発)担当者

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978002574

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 日立鉄道事業の日本地域における労務・教育業務と幅広く携わっていただきます。グローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、エンゲージメント向上、EVP(エ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) ※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります。(当面は業務量の5~10%程度ですが、ご本人の希望意欲次第で拡大の余地があります。) ・ワード・エクセル・パワ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル

  • 人事労務担当

    東証スタンダード上場 インターネットサービス企業

    No. 02003405000323

    • 正社員
    仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 <お任せしたい業務> 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各...

    経験・資格

    <必須要件> ・事業会社での労務の実務経験(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 <歓迎要件> ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

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