人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 【職務詳細】 教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備

【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験

東京都豊島区

●配属部門のミッション 人材育成に関する全般業務。人材育成の重要性を社内に啓蒙し、効果のある人材育成施策を推進・展開する部署です。 ・各種研修の企画運営(階層別研修、公募式のオープンカレッジ、専門技術教育、技能職向け研修、新入社員研修、キャリア採用者研修、通信教育、経営人材育成、他) ・人材アセスメン...

●必須要件 【知識・専門性】 ・人材育成、人材開発に関する業務のご経験 同社では、グループ会社を含め各事業部門の管理部門、設計・開発、製造等、職種も異なる関係者を巻き込み業務を遂行する必要があります。 また各種ステークホルダー(人材コンサル・ベンダー 等)と協力した研修等もあるため、様々な関係者を巻き込...

東京都品川区

【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規...

【必須要件】 ●大卒以上、社会人経験3年以上 ●全社戦略や重要戦略に係る、企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくは戦略コンサルティングとしての経験 ●優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・...

東京都千代田区麹町

入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ●ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務 -女性活躍推進施策 -キャリア入社者のインクルージョン施策 -LGBTQ＋のアラ...

【必須】 ・人事経験 ・PCスキル一定レベル エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント：会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・研修企画と運営経験 ・人事関連システム(ラーニングに限らず)の活用の経験 ・ワークショップのファシリテーション経験

500万円～850万円

東京都新宿区

【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 【担当する業務(概要)】 経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事...

【求めるスキル】 ・人事の経験 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験 ・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 【歓迎スキル】 ・仕事をリーディングできる方 ・人事制度改定経験 ・人事システム変更経験 ・WORKS社 CAMPANYを使った組織管理経験 ・SuccessFactorsを使ったタレントマネ...

東京都目黒区

【担当する業務(概要)】 教育体系の再構築(階層別教育／選抜教育などの制度設計)および教育運営、講師業務 等 【担当する業務(詳細)】 ・新たな人材育成施策の企画及び実装 ・人材育成計画の立案、推進および改善 ・各種研修、教育施策の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・一部社内プログラムでの講師業務 ・...

【求めるスキル】 ・人材育成、教育・研修分野での業務 【歓迎スキル】 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験 ・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 【求める人物像】 ・知識、スキルよりも行動力、企画力、コミュニケーション力といったコンピテンシーを重要視します。 ・慎重で間違...

東京都目黒区

同社横断でエンジニア採用を行うチームにて、複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、同社のテックブランディグ構築に関わってください。 ●...

必須スキル・経験 いずれかのスキル／経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方(新卒／中途問わず) ・交流会や説明会などのイベント企画～運営の業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWebマーケティング経験をお持ちの方 求める人物像 ・常識にと...

400～600万円

東京都渋谷区

【職務概要】 同社における本社地区のCOE部門の担当として、セクター内HR部門や社内事業部門のBP部門と連携をしながら以下のミッションを遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案・実行 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・タレントマネジメントシステムな...

【必須条件】 ・人事を中心としたHR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なITスキル 【歓迎条件】 ・製造業でのHR業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書きが支障のない程度)を持っている方

500万円～650万円

東京都千代田区

●職務内容・担当業務 当面はご経験のある分野で、部門施策の企画立案から部門内への展開をご担当いただきます。 その後、キャリアプランを相談しながら他分野に幅を広げていただくことを想定しています。 ・組織開発 ・人材開発 ・人事管理 ●役割・ポジション リーダーまたはサブリーダー ●このポジションの魅力・将来の...

●必須条件 上記「職務内容・担当業務」のうち、少なくとも一分野での実務経験。 ※コーポレートスタッフもしくは部門スタッフ、いずれの経験かは問いません。 ※ベンダーやコンサルティング会社などで外部の専門家として顧客を支援する立場の経験でも歓迎します。 ●歓迎条件 簿記、ビジネスキャリア検定など、ビジネス系の...

東京都江東区

組織・人材開発課としての業務に加え、企業理念推進プロジェクトの活動が本格化しており、体制強化のため ●業務内容 ＜人材開発・組織開発の観点から課題を解決することが、組織・人材開発課のミッション＞ 新卒社員から管理職に至るまでの教育研修、キャリア面談をはじめとしたキャリア開発施策、エンゲージメント向上...

●必須経験・スキル条件 ・人事経験ある方（人事の領域は問わず） ●歓迎要件 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・社内外で研修講師のご経験がある方 ●人物要件 ・客観的に物事を捉えられ、論理的に考え整理することができる ・自ら考え、学び調べ、情報を取りに行くことができる ・新しいことに対して、臆せず挑...

6,153,560円～7,708,560円

東京都千代田区

階層別研修(例：管理職向け研修)、グローバル研修(例：海外ナショナルスタッフ向け研修)をご担当いただくことを想定しています。 【具体的業務】 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。 研修プログラム向上の検討・運営業務がメインとなります。 ・研修プログラム立案/親会社人事・総務部との協議 ・研修ベンダ...

【必須要件】 以下、何れも必須 ・人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計 等) ・マネジメント又はプロジェクトリーダーとして、周囲のメンバーを巻き込みながらゴール達成に向けて業務遂行に当たった経験 ・社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験 ・人材育成業務への高い関心・熱意 ・Word...

500万円～650万円位まで

東京都港区

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) └ 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材...

【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ・人事経験はなくても良いが、少なくとも...

Member：年収550～650万円
Leader/Manager：年収670～900万円
※別途ストックオプション付与あり

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

同社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ●育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修資料の作成 ・外部研修会社...

●必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ●歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を経験をしている方 ●求められる人物像 ・新たな採用手法や研修企画などチャレンジすることに前向きな方 ・自ら課題を見つけて自発的に取り組める方 ・変化を楽しみ、変化に適応できる方

360万円～720万円位＋賞与

東京都品川区

【職務内容】 同社のモバイル端末を利用したPOSサービスの事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。 ●業務の具体例 ・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント：事業全体の人数70名程度 ・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う ・自社上層部への進...

ディレクター/シニアプロフェッショナルの場合 【MUST】 ・SaaS事業運営企業で事業責任者を経験した人 ・大手企業で部長職、ディレクター職を経験した人 【WANT】 ・自らが新規事業の立上げ、育成の業務経験(成功失敗を問わず) ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食業界での業務経験 ・様々なメンバーとコミュニケ...

1000万 ～ 1400万円位まで

東京都港区

【具体的な仕事内容】 ●代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら同社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ●販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ●新規代理店の...

【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

558万円 ～ 900万円(プラスでインセンティブあり)

千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県