すべての人事 | 大阪府の求人・転職情報
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人事企画
消費者行動予測CRMエージェンシー
No. 02005450000112
- 仕事内容
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●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...
- 経験・資格
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●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~800万円
- 勤務地
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東京都千代田区、大阪府大阪市
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人事部/人事制度の設計企画・研修設計
双日株式会社
No. 01003062000424
- 仕事内容
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●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...
- 経験・資格
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<必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-1
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
全国各地の事業所および海外
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人事のCOEとして組織開発推進リーダー/大阪・東京
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503003683
- 仕事内容
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●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ(EOS Employee Opinion Survey)から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり ・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化(パルスサーベイ導入検討、...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事部門における経験 【歓迎】 ・データ分析や統計を使った企画立案をした経験のある方 ・コーチングやワークショップのファシリテーションなどの経験をプロジェクトとして実行した経験がある方 ・英語による会議やワークショップのファシリテーション経験があると尚可 【人物面】 ・周囲とコミュニケーショ...
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1006番地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
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技術教育担当(研修講師、および研修開発)
ダイキン工業株式会社
No. 01001137000912
- 仕事内容
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【担当業務】 ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援...
- 経験・資格
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●学歴:高専・大学・大学院 ●専攻学科:理系学部を希望 【必須条件】 下記いずれかの経験者。 1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート。又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態...
- 推奨年齢
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- 年収
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500~900万円
- 勤務地
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茨城県つくば市御幸が丘3
大阪府堺市北区金岡町 1304
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人事・グローバル担当/大阪
東証プライム上場 ブランド力に定評のあるスポーツ用品大手
No. 02009138000008
- 仕事内容
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世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事(グローバル担当)」をお任せいたします。 ●業務内容: 〈ご入社後〉 直属上長の課長の元につきながら、一緒に案件を担当することで同社の理解を深めます。業務に慣れてこられましたら、徐々に棚卸しをおこない、担当業務をお任せしていきます。 〈下記がミッシ...
- 経験・資格
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<最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ●必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・海外事業に携わったことのあるご経験(グローバル拠点にむけての発信にかかわる業務等でも可) ・ビジネスレベルでの英語力 ●歓迎要件: ・人事企画のご経験(特にグローバル拠点がある企業でのご経験...
- 年収
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500万円~650万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事/タレントマネジメント推進/システム設計経験者/第二新卒可
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー
No. 02007336000101
- 仕事内容
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人事未経験可!
"人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・システム設計担当者としての要件定義の経験がある方 ・システム構築、開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・人事への興味がある方(特にHR Techや人材育成領域) ・人事システムの設計・構築・開発の経験がある方 ・課題抽出を基にした企画、立案経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する...
- 推奨年齢
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- 年収
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~520万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事/タレントマネジメント推進/人事経験者/第二新卒可
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー
No. 02007336000102
- 仕事内容
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"人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方 ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等)の構築もしくは改定の経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募...
- 推奨年齢
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- 年収
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~520万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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本部統括人事(HR企画推進)/大阪勤務
株式会社ジェイテクト
No. 01006590000168
- 仕事内容
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【職務内容】 ●下記の業務をお任せいたします。 ・要員計画、人事事業戦略の立案 ・人材採用における企画立案 ・制度導入に向けた企画立案 ・人材育成スキーム企画 など 【組織構成】 ●本ポジションにおける組織構成は計5名となります。 (30代2名、40代2名、50代1名) 【キャリアパス】 ●HR企画担当者として業務の推...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学 大学院 【必須要件】 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関する知見をお持ちの方 ・HR領域に関する基礎的な理解と知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業でのHR経験や人事制度業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ※弊社は、各企業様...
- 年収
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450万円~720万円
- 勤務地
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大阪府柏原市
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人事労務業務担当者(本社)/大阪・フルリモート
株式会社クボタ
No. 01007025000576
- 仕事内容
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大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能!
本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【人事企画業務】 ●中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 ●導入においては、導入推進部門(自らが...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学、大学院卒 【資格】 ・普通自動車免許 【必須】 ・人事/総務経験 ・英語力:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【歓迎】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,500,000円
- 勤務地
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大阪府
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キャリア採用担当者
株式会社カネカ
No. 01001011000281
- 仕事内容
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<業務内容> 採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用に関わる一連業務(依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど) ・キャリア採用の企画提案やアクション(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メ...
- 経験・資格
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<経験> 必須 一定以上(目安1,000名程度)の規模の製造業で採用の経験があること 尚良 キャリア採用の経験があること。ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること。 <語学力> 不問 <資格> 不問 <学歴> 必須 大学卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取...
- 推奨年齢
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- 年収
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450万円~600万円
- 勤務地
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大阪市北区中之島2-3-18(中之島フェスティバルタワー)
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労務担当者
就航都市数ナンバーワンの格安航空会社
No. 02008925000039
- 仕事内容
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給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。 社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、「空飛ぶ電車」「アジアのかけ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事/労務/総務部門での業務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。 ・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの...
- 推奨年齢
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- 年収
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300~700万円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市
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人事企画担当
就航都市数ナンバーワンの格安航空会社
No. 02008925000024
- 仕事内容
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社員のモチベーションを高める企画をすることで、会社全体のパフォーマンスがアップするという成果を得ることができます。人事制度・報酬制度・福利厚生制度と広範囲にわたる企画を通して、専門性を高めることができます。 【業務内容】 ・人事制度の企画立案から導入 ・報酬および福利厚生制度の企画立案から導入 ・人...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事経験または組織人事コンサルタント経験 ・人事業務のうち制度設計、組織開発、労務のいずれかの経験 【歓迎要件】 ・人事制度や人事関連法令に関する知見 ・プロジェクトを推進した経験 ・社内規定を作成または改定した経験 【PCスキル】 Microsoft Office Excel 中級:Vlookup・If関数...
- 年収
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400~700万円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市
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人事企画(教育研修担当)/テクニカルトレーナー<東京・大阪・福岡・北海道・沖縄>
総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社
No. 02007374000231
- 仕事内容
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【業務内容】 同部門の施策の3つの方向性(1次世代向けた教育2社内向け教育3顧客向け教育)のうち、社外の次世代人材育成・社内教育の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進 ・社員がキャリアパスの実現に必要な...
- 経験・資格
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【必要な経験・スキル】 ▼以下必須 ・理論に基づいた体系的な教育施策の構築経験と運用、それに付随するマニュアル等の作成 ・教育の為の定期的かつ継続的な講師経験 ▼以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験(プログラミング言語またはフレームワークを扱える) ・サーバやネットワーク機器などの物理やAIなども含めた幅広...
- 推奨年齢
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- 年収
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560万円~800万円
- 勤務地
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日本国内(リモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・福岡・石狩・沖縄)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
※エントリー時もしくは面接に、働き方の希望をお聞かせください。
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労務担当
さくらインターネット株式会社
No. 01007374000200
- 仕事内容
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【業務内容】 社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、 そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がミッションです。 ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。 ●新たな取り組み ・社員が働きがいを感じ...
- 経験・資格
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【必要な経験・スキル】 ・事業会社における、給与計算経験 (内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方) ・離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験 または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方 ...
- 推奨年齢
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- 年収
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560 万円~800 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市、東京都新宿区
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人事部制度運用・制度企画
ヤンマーホールディングス株式会社
No. 01007709000175
- 仕事内容
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人事部制度運用・制度企画担当 ●人事・労務業務経験 ●労働基準法等の人事労務関連法知識 ●人事諸制度運用経験・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ●目標管理・人事評価、昇格等の人事制度運用管理 ●組織管理、異動配置対応(社員異動申請・決裁) ●人事労...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事や労務の実務経験がある方 【歓迎】 ・営業拠点・工場における経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなく...
- 勤務地
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大阪府大阪市