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  • newL&D Specialist, Global QMS Training

    オリンパス株式会社

    No. 01000847000483

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバルトレーニングプロセスの管理をサポートするトレーニングスペシャリストを募集します。グローバルプロセスオーナーや多機能チームと連携し、トレーニングニーズの分析、コース内容の開発、カリキュラムの作成、トレーニング完了のためのトレーニングシステムの管理を行います。 主な業務内容: ・グローバルト...

    経験・資格

    【必須要件】 学歴: ・4年制大学の学士号または同等の学籍 経験: ・医療機器会社または規制が厳しい業界でのご経験 ・トレーナー、トレーニングデザイナー、トレーニングファシリテーター、またはサイトや機能グループのトレーニングコーディネーターとしての実務経験 ・学習管理システム、eラーニング開発ソフトウェ...

    年収

    600万~1100万円

    勤務地

    東京都八王子市石川町2951

  • new人事、採用マネージャー候補【法人】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001093

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション

    【職務内容】 ●法人分野の採用活動のリーダーを担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。管理職で採用に至った場合には、メンバーのマネジメントを含む業...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●以下の3つの経験を満たす方 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験) ・採用活動以外の何らかの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    750~1300万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new大規模組織における社員の自律的なキャリア形成を支援する人財育成企画業務【公共】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001105

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータの公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。 今後は政府・インフラ企業の基幹業務のシステムを確実に支えていくにとどまらず、同時にこれまでの実績やノウハウ等の既存の強み・アセットを活かし...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル(例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等) ・自社社員の人財育成業務における実...

    年収

    450~900万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事(採用・人材開発)/マネージャー候補

    法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ

    No. 02007763000047

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 同社は現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、採用・育成体制をより整えていくことが課題となります。 ご経験に応じて、採用・育成に携わる業務を担っていただき、ゆくゆくは組織...

    経験・資格

    【必須要件】 ・何らかの形で採用や育成に携わったご経験 ・経営や人事全体の視点で採用や育成の企画を推進してきたご経験 (*人材紹介や人事・採用コンサル出身なども可、事業会社での人事経験は不問です) 【歓迎要件】 ・定量的に把握をし、数値を根拠に採用プロセスの改善を行ってきたご経験 ・中途採用におけるハイレ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600万円~750万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new新卒採用リクルーター(リーダー候補)

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000165

    • 正社員
    仕事内容

    【業務について】 ・新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ・採用戦略の策定 ・採用基準・採用手法の決定 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・会社説明会の実施 ・候補者の進捗管理 ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) ●上記に加えて、以下いずれかにおける経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 ・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    700~850万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new人事(労務、給与 / 社会保険 / モビリティ)東京勤務

    楽天ペイメント株式会社

    No. 01008726000093

    • 正社員
    仕事内容

    [労務] ・各種労務相談/トラブル/ハラスメント対応など職場環境の維持 ・「働き方改革」に対応する社内制度、規程の整備 ・勤怠管理、長時間労働解消、有給休暇取得率向上への取り組み ・関連する法令の遵守、社内ガバナンスの構築 ・健康経営、安全衛生に関する施策推進 ・上記に付随する各種オペレーション業務 [給...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル ・事業会社において労務もしくは給与/社会保険領域の仕事に従事されていること ・英語力:TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [その他:スキル] ・自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉す...

    勤務地

    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

  • new採用広報マネージャー候補

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000180

    • 正社員
    仕事内容

    採用広報マネージャー候補として、同社の採用活動を広報面から牽引いただきつつ、事業部側の広報とも連携いただきながら、同社の全社的なブランディング活動についても関与していただきます。同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を加速させるべく、現在、採用広報チー...

    経験・資格

    【応必須】 外国籍メンバーや海外とのやり取りも生じるためビジネス英語力のある方(目安:TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 自社の採用広報経験 採用広報業務に従事された経験 記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験(事業側...

    年収

    500~860万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • newHRBPManager(部門担当戦略人事)

    外資系グループのコーポレート業務会社

    No. 02008828000216

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●HRBPチーム 同社各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています 部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 他サービス部門(監査等)担当HRBP...

    経験・資格

    ●以下のいずれかの経験がある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に対する基礎的な理解があること ・労務事案(問題社員対応、休職者対応等...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    1000~1300万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new執務時間管理担当者<データ取り扱い経験×人事労務>

    外資系グループのコーポレート業務会社

    No. 02008828000171

    • 正社員
    仕事内容

    ●担当業務 同社のOPE Compliance & Administrationチームに所属し、主に以下の業務を担当いただきます。 ・休暇管理: 年次有給休暇、特別休暇などの休暇付与、残日数管理、出勤率計算、システムメンテナンスなど ・執務管理: 職員全員の執務時間や、休暇取得実績、勤怠データを元に集計・報告 ・みまもり活動: 過...

    経験・資格

    ●必須 ・労務管理業務のご経験がある方(特に給与関連や勤怠管理業務のご経験がある方は歓迎します) ・Excel中級(vlookup、ピボット)ができるレベルで、デジタルスキルの習得意欲がある方 ・大量データ処理(抽出や集計)とレポート作成経験 ・現状に対して問題提起を行い、PDCAをサイクルをまわして業務改善をおこなった経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400~650万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new健康経営推進室/主任~係長

    東証プライム上場 大手食品メーカー

    No. 02006508000558

    • 正社員
    仕事内容

    国内外の同社グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。 【職務内容】 ●グループ健康経営戦略の企画立案及び推進 ・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定 ・健康経営戦略の企画立案 ・中長期戦略の立案 ●健康施策の企画立案 ・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での...

    経験・資格

    【必須要件】 ・健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験 ・管理部門での福利厚生の主担当経験 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築...

    勤務地

    東京都新宿区

  • new人事担当(リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当/主任クラス)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000453

    • 正社員
    仕事内容

    企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リーダーともに実施しながら経験を積んでいただきます。 1新卒採用 2中途採用 3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集 5障がい者雇用 6オンボーディング 7入社・退職対応 上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中...

    経験・資格

    ●経験・スキル 下記経験が必須 ・人事部門における採用業務経験者(新卒、中途は問わない) 下記業務経験もあれば、尚可 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ●人物面における素養 ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ ● 求める志向性、マインド ・将...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 6,700,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newHRBP/採用担当/東京・横浜

    日系大手SIer

    No. 02000547000486

    • 正社員
    仕事内容

    ●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ・新卒及び中途採用の業務経験(企画・推進) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・IT、DXなどに関する知見 ・英語力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区、神奈川県横浜市

  • newビジネスグループパートナー【人事】

    エムスリー株式会社

    No. 01001853000987

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ●担当業務 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わ...

    経験・資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ・エンプロイ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,000,000円~

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • new採用担当

    GMOインターネットグループ株式会社

    No. 01005000000347

    • 正社員
    仕事内容

    今回お任せしたいお仕事は、同社の“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、同社の採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。 【...

    経験・資格

    【必須スキル/経験】 ●人事実務経験 【歓迎スキル/経験】 ●人材紹介会社での採用支援経験 ●IT企業やメガベンチャーでの採用経験 【活躍できる人物像】 ●AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ●IT業界に関心があり、成長意欲の高い方 ●課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方 ●業界のスピード感にあわせられる方

    年収

    5,700,000 円 ~

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事職(リーダー候補)/東京

    伯東株式会社

    No. 01005897000155

    • 正社員
    仕事内容

    管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】...

    経験・資格

    <必須要件> ・人事業務を幅広く経験されている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,500,000 円 ~ 8,000,000円

    勤務地

    東京都新宿区新宿一丁目1番13号

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