人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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人事企画リーダー候補
出版・音楽等の事業を展開する総合生活・エンターテインメント企画企業
No. 02008550000074
- 仕事内容
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映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...
- 経験・資格
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【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~700万円
- 勤務地
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東京都品川区
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人事(HRBP/機能(職能)人事推進)/大阪
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503004226
- 仕事内容
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●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...
- 経験・資格
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【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...
- 推奨年齢
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- 年収
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一般社員:約550万円~
係長クラス:約750万円~
管理職クラス:約980万円~ - 勤務地
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大阪府
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人事部長
キャラクターコンテンツビジネス企業
No. 02008461000222
- 仕事内容
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【概要】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ●300名以上の組織における人事管理職としての経験 ●エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ●下記のいずれかの経験 ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計・構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験 【歓迎スキル】 ●ITベンチャー企業での就業経験 ●経...
- 年収
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10,000,000 円 ~ 15,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します - 勤務地
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東京都港区
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事務専門部署に対する支援・指導・点検・研修等の企画実践
株式会社みずほ銀行
No. 01007305000781
- 仕事内容
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<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。</span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">1同銀行・同信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ...
- 経験・資格
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<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">預為・外為業務に関する基本的な知見があり、事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験があり、論理的思考ができる方</span>
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
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人事労務担当者
親会社が展開するブランド商品の店舗運営とモデリストの育成を担う企業
No. 02009082000002
- 仕事内容
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●仕事内容: ブランド商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店・SC等 直営店舗の運営をメイン事業として行っている同社の人事・労務担当として採用、人事評価、労務など幅広い業務を担当いただきます。 ●業務詳細:ご経験などを考慮し、どちらの業務を担っていただいて構いません。 【1】 ・採用業務(中途・派遣・ア...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●企業内人事部門での人事労務業務として、下記のいずれかを担当された経験(人事BPO企業での経験でも可) 1採用(新卒・中途問わず)・人事制度 2労務 【歓迎(WANT)】 ●継続した自己学習を行える方(人事として幅広い業務に携わっていただく為) ●人事労務担当者としてすべての従業員へのサービス提供が求めら...
- 年収
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400~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事部
大手鉄鋼専門商社
No. 02003830000050
- 仕事内容
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以下の業務に従事していただきます。 [1]社員の採用・配置転換 [2]人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用 [3]研修、人材育成制度の企画・立案・運用 [4]健康経営の推進 [5]事業投資先への人事全般の指導・助言 ●想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は、上記[1]~[3]の中から配属部署に応じ...
- 経験・資格
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<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語力TOEIC730点以上 <希望条件> ・商社での人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル等)に関する実務経験 ・事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験
- 推奨年齢
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- 年収
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700万~1,200万円
- 勤務地
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東京都
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人事
東証プライム上場 製紙事業会社
No. 02006994000035
- 仕事内容
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人事に関する業務全般に従事して頂きます。 ・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。 ・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン&ダイバーシティを含む)、異動、評定など。 ・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。 ※グルー...
- 経験・資格
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【必須要件】 人事業務経験 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~1,050万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事総務部内オープンポジション(Gemeral募集)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
三井物産株式会社
No. 01002018000219
- 仕事内容
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【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...
- 経験・資格
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【必須】 <経験・資格> ・人事総務領域での業務経験 <TOEIC> ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 <経験・資格> ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 <TOEIC> ・900点以上(目安です...
- 推奨年齢
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- 年収
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同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 - 勤務地
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全国各地及び海外
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人事企画
消費者行動予測CRMエージェンシー
No. 02005450000112
- 仕事内容
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●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...
- 経験・資格
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●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~800万円
- 勤務地
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東京都千代田区、大阪府大阪市
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コンプライアンスプロジェクトの企画・立案担当
豊田通商株式会社
No. 01005290000311
- 仕事内容
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コンプライアンスプロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの企画・運営 ・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション ・各社活動促進支援 ・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施等 ●キャリア...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 【歓迎要件】 ・内部通報制度の導入・案件対応の経験 ・不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
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人材開発・評価/シニアスタッフ・マネージャー
監査法人系列財務アドバイザリーファーム
No. 02003770000126
- 仕事内容
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成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇グローバルエンゲージメントサーベイの運用 ・同グループのグローバルファームのエンゲージメントサーベイ実施に伴うグローバル及びグループとの連携 ・サーベイ結果からの課題抽出及び解決...
- 経験・資格
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【スキル要件】 ・事業会社において、企業の戦略実現のために、以下のような人事関連の施策を企画・運用した経験がある方。 また、将来的に本業務におけるマネージャー(管理職)を担える方。 ・組織開発、人材開発に関わる業務の企画・運用 ・各種人事制度の設計・構築・運用 【歓迎要件】 ・経営目線で考える姿勢、社内...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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タレントマネージャー(英語圏担当)
キャラクターコンテンツビジネス企業
No. 02008461000080
- 仕事内容
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●VTuber事務所所属、女性VTuberグループタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。 ・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・営業やプロジェクトマネジメントなど、進行管理業務のご経験 ・英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上 ・デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方 【歓迎スキル】 ・日本語でのテキストコミュニケーションの経験がある方 ・対人折衝の業務経験をお持ちの方 ・日本のエンタメを世界に...
- 年収
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4,000,000 円 ~ 7,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します - 勤務地
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東京都港区
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事業所・関係会社の人事実務担当
住友重機械工業株式会社
No. 01002057000453
- 仕事内容
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●入社後に任せる業務 事業所、関係会社にて、各事業部門のBPとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。 ※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の採用に関する業務 ・従業員の育成に関する業務 ・従業員の人事労務に関する業務 ・従業員の給与・勤怠・福利厚生に関する業務 ・組織...
- 経験・資格
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●必須要件 【経験】 ・人事経験 ●尚可要件 【経験】 ・採用、育成、人事労務等幅広い人事経験 ・機械系メーカー等の親和性がある業界での人事経験 ・事業所人事の経験 ●求める人物像 ・先人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる ・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる ・新しいアイデアを企画...
- 推奨年齢
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- 年収
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経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします
- 勤務地
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千葉県千葉市、愛媛県新居浜市
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人事
不動産総合サービス企業
No. 02007819000047
- 仕事内容
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●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...
- 年収
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400万円以上
- 勤務地
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東京都新宿区
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企業向け研修サービスの企画・開発・販促担当(リーダークラス)
東証プライム上場 SI・ソフトウェアサービス企業
No. 02005729000160
- 仕事内容
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●企業向け研修サービスの企画/開発/販促業務を中心に携わって頂きます。 ●業務内容: ・同社主催の企業向け研修事業において、研修サービスの企画/開発/販促を担当 ・将来的には主催研修事業をリードしていただくことも期待 当部門では、Si企業としてのノウハウを活かし企業への講師派遣や自社主催研修、社内研修などの...
- 経験・資格
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●必須条件:以下いずれかのご経験 ・(研修事業を問わず)サービスの企画、開発の経験 ・人事として研修企画・実行のご経験 ●歓迎条件 ・(研修事業を問わず)新規事業の立ち上げ経験 ・(研修事業を問わず)法人営業の経験 ・(業界を問わず)インストラクター経験 ●必須保持資格 ・ITパスポート(同等の知識/経験があれば問題...
- 年収
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530万円~650万円
- 勤務地
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東京都江東区