人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営 ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進 ・同社グループ全体の人事戦略・企画策定・推進 ・全社・部門で求められる人財を可視化し、...

●求める経験： ・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験 ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験 ●求めるスキル・知識・能力： ・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル、もしくは習得に取り組んでいる ・採用・育成・タレントマネ...

900～1200万円位まで

東京都中央区

採用、教育全般のリーダー候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ●採用(新卒、中途) ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ●教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会...

【必須要件】 ●採用に関する実務経験等がある方 ●教育に関する実務経験等がある方 上記いずれか1つ以上で、 ・Office関連ソフト(EXCEL(関数)、PowerPoint)が使えること 採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー、...

東京都

【具体的な仕事内容】 ・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと...

【学歴】 ・四年生大学卒業以上 【必須要件】 下方どちらかの経験をお持ちの方 ・人事領域業務経験 ・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験 ※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・HRビジネスパートナーもしくはそれに準...

600万円 ～ 1,100万円

東京都千代田区

人事総務をメインにバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。少数精鋭チームのため、仕組み作りから運用まで、裁量を持って関わることができます。まずは以下をメインにお任せします。 ＜人事＞ 採用、労務、福利厚生、安全衛生など ＜総務＞ 資産管理、文書管理、各種社内ルール制定など ＜その他＞ 公的研究費の...

【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・管理部門または事務系業務のご経験

3,800,000円 ～ 4,500,000円

埼玉県

経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事企画業務を企画・実行していただきます。 ●人事制度(評価・報酬制度、福利厚生を含む、人事関連制度の策定・実行・運用) ●人事データの集計・分析(DB導入を含む人事情報管理と活用) ●エンゲージメント向上(組織開発及び人材育成を含む自社の働き方の定義と推進) その他、ご経験によ...

●必須要件 ・人材育成、組織開発領域の経験 ・人事労務領域の経験(労働基準法/人事関連諸規程/福利厚生制度などの知識) ●歓迎要件 以下のいずれかに該当する方を歓迎します。 ・人事部門での業務経験(労務領域と人事制度運用両方のご経験者) ・人事系コンサルティング会社での経験(事業会社での人事経験に加えて) ・採用...

504万円～750万円

東京都

数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人材育成戦略を策定しながら、人材能力開発ニーズを理解し、学習アセット...

必須スキル・経験 ・職務経験、HR領域での業務経験 ・事業計画に即した人材育成戦略策定、研修設計・コンテンツ提供をした経験 ・企業内人材育成プロジェクトの組成・リード経験 ・一緒に働く同僚、社内ステークホルダー、社外ベンダーと建設的な関係性を築ける 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成...

650～800万円

東京都千代田区

博士・ポスドクの方歓迎！

●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...

※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎

350万円～400万円
【年収例】
●新卒3年目：450万円(月20時間の残業代含む)

北海道

博士・ポスドクの方歓迎！

●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...

※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま...

600万円位まで

大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国

●採用オペレーションに関わる業務に加え、業務全体設計や仕組み作りまでお任せします。 ●入社後2～3か月は採用業務をメインで行っていただき、その後は人事業務7割、残りは予実管理や契約管理、経営課題の解決など、人事以外の業務にも携わり、管理系のゼネラリストを目指して頂きます。 【具体的には】 ・採用戦略の計...

【必須要件】 ●以下いずれかのご経験 ・人事としてのご経験 ・エンジニアとしてのご経験を持ち、今後人事などの管理系人材としてキャリアを積みたいと志向される方 ※プログラミング経験者、歓迎 ・IT業界の転職アドバイザー経験者 ●専門学校卒以上 【歓迎要件】 ●IT系企業での就業のご経験 【求める人物像】 ●自分で考え...

450万円～600万円

東京都

●給与計算等の労務管理を中心に、採用・教育など人事業務。 【業務詳細】 ●労務管理：労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ●制度設計：法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など ●新卒採用：母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接実施など ●中途採用：通年で数十...

【必須要件】 ●給与社保業務のご経験者 ※人事関連業務において幅広い実務経験をされている方、その中で特に1つでも強みがある方、歓迎 ●大卒以上 ●部下、後輩の指導経験 【歓迎要件】 ●数字やデータ分析に強みをお持ちの方 ※社内制度を変える際に根拠となるデータの集計、社内向けアンケートや研修後アンケートの集計を...

～700万円位まで

神奈川県

将来のリーダーとなる人材育成など、今期は社員の能力開発に特に注力する同社。次のステップとして、その施策に合うように制度面の再整備や、社員が最大限に能力を発揮できるよう、グループ間の横断異動やセカンドキャリア支援の企画等を行って頂きます。 グループとしての方針とそれぞれの現場の事情とをふまえ、組織と...

●事業会社における人事経験 ※小売・流通業界出身者、歓迎 ●制度企画・能力開発分野のご経験者

700万円程度

東京都

採用・教育・研修業務をご担当頂きます。 ※自ら手足を動かしながら、教育(経営理念の落とし込み、具体的な行動規範の設定等)および、経営理念に共鳴頂ける人材の採用業務を牽引頂きます。

●事業会社において、教育研修業務および採用業務の責任者経験を有する方 ※アウトソーシングおよび効果測定だけに終始することなく、経営視点を持って一人でも多くの人の行動を変えるべく動いた経験のある方 ●質の高いアウトプット・実績・成果を出してきた経験がある方

1000～2000万円

東京都

新卒採用責任者として、年間100名規模の採用目標の達成に向け、採用企画～説明会開催～自ら一人一人の候補者と語り、同社に合う人材を内定・入社まで導いて頂きます。 ※アシスタント1名をつける予定ですが、基本的には本ポジションの方が主体となって動いて頂きます。(過去、担当者1名のみで年間70名採用(内定承諾率90%...

●事業会社における新卒採用業務のご経験者 ※一般的な知名度の高くない企業において、一定数の採用実績を挙げられた方 ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●自分自身で仕事を完結させる能力・経験・姿勢のある方 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方

～700万円

東京都

教育研修責任者として、研修体系の企画・事務局業務・講師など、同社教育研修の全てに関わって頂きます。 【業務詳細】 ●現在、営業部門が営業系スキル研修、技術部門が技術系スキル研修、人事部門(現在は部長が直接コントロール)が人事系全体研修を行っています。これらを統合した教育研修課(仮称)を新設予定です。 ●本...

●事業会社において、教育・研修業務の経験を有する方(研修体系の企画～事務局業務～自らも登壇して語った経験) ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方

～700万円

東京都

●人事として、入社当初は、各種制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)の再設計プロジェクトをリードして頂きます。 ●また、その他ご経験を基に様々な人事業務に取り組んで頂き、数年内にはマネージャーとして活躍して頂きます。

●制度設計をはじめとした、人事領域の幅広いご経験のある方 ●教育研修に強みをお持ちの方歓迎 ※特に管理職階層研修のご経験をお持ちの方は歓迎致します。

～650万円程度

東京都