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  • 人材育成施策の企画・推進

    メガバンク

    No. 02003852001690

    • 正社員
    仕事内容

    新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等...

    経験・資格

    【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・営業経験のある方

    勤務地

    東京都千代田区

  • IT講師(ベトナム勤務)

    東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

    No. 02008887000056

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ● 実践IT授業 ・週12~16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3~N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3~N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ● 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業お...

    経験・資格

    応募資格(必須) 下記両方に当てはまる方 ・IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者 ・新卒研修やビジネスマナー研修のご経験 ※ベトナムで就労する場合に必要な労働許可証(WP)発行のために必要な書類 ・過去ベトナム以外の国での勤務経験がわかる在職証明書 ・4年制大学の卒業証明書 応募資格(歓迎) ・教育経験のあ...

    年収

    5,005,000円~7,035,000円

    勤務地

    ベトナムおよび各大学
    ※ 渡日方法やタイミングは要相談

  • オープンポジション

    東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

    No. 02008887000052

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。

    経験・資格

    応募資格(必須) ・何かに長けている方

    年収

    380万円~1000万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人財開発・タレントディベロプメント/東京

    ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業

    No. 02009197000127

    • 正社員
    仕事内容

    メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得のための研修において、パッケージプログラムの企画・実行までをリードしていただきます。 同社の全グループ会社における人材育成の要を担うポジションです。 ・研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計 ・研修プログラムの企画立案・実行 ・研修の効果測定...

    経験・資格

    【必須要件(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における組織開発または人材育成の経験 ・組織人事領域のコンサルタント経験 ・事業会社における採用などその他人事領域経験 【歓迎要件(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験...

    年収

    5,500,000 円 ~ 6,500,000円

    勤務地

    東京都千代田区、千葉県佐倉市

  • グローバルデータインフラ事業の成長・発展に向けた人財施策を企画・実行し、事業に貢献する人事担当者

    データインフラ専業のグローバル企業

    No. 02009247000008

    • 正社員
    仕事内容

    【職務詳細】 担当業務は、人事・採用・育成を中心とした業務を想定しております。近年では各領域がクロスで連携する施策が増えていることもあり、特定領域だけを担うということではなく、人財関連業務全般を担当範囲として捉えて行動して頂頂きたいと考えています。業務内容は多岐にわたるため、これまでのご経験やご希...

    経験・資格

    <必須> ・人財部門に関する業務の実務経験 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) ※出身企業の規模・業種は不問 <あれば歓迎する経験・スキル> ・英語力:TOEIC650点程度(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・論理的思考力が身についている ・IT業界での業務経験 ・HRトレンドへの興味/関...

    年収

    6,000,000~7,500,000円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • 人事部/人財・組織開発

    東証プライム上場 菓子・食品メーカー

    No. 02006689000082

    • 正社員
    仕事内容

    グループ人事部 人財・組織開発グループにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の充実を目指します。 ・能力開発:全社の事業戦略実現に向けて必要となる能力開発機会の企画、改善、実態掌握 ・組織課題改善:組織成果の...

    経験・資格

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発業務経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務のデジタル化...

    年収

    500万円 ~ 800万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • 人事/採用、研修など人事業務全般

    日系生命保険会社

    No. 02004674001535

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は採...

    経験・資格

    <必須> ●大卒以上 ●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ●過去に企画立案・実行の経験がある方 ●データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ●人前でプレゼンすることが得意な方 ●協調・調整しながら業務を進めることができる方 <尚可> ●企業人事経験のある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事マネージャー候補

    アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

    No. 02009223000017

    • 正社員
    仕事内容

    グループ各社と連携しグループ全体の「戦略人事」に関わるポジションです。 ●新卒・中途採用全般 ●新入社員研修 ●管理職、幹部研修 ●組織開発や制度設計 ●エンゲージメント施策 など 入社後はOJTを通じて上記の業務を一通り経験し、ゆくゆくは得意分野を中心に取り組みます。 グループ各社と連携しながらグループ全体の...

    経験・資格

    【応募資格 (MUST)】 ●事業会社の人事経験 ・採用 / 研修 / 制度設計 / 組織開発といった人事領域の業務経験 ・なお、上記のうち2領域以上をご経験されていると業務理解がスムーズです 【歓迎資格 (WANT)】 ●マーケティング業務の経験 ・マーケティング経験者は培われたフレームを活かすことができます ・経験がない方も...

    勤務地

    東京都

  • 人事(教育・人事制度運用担当)

    東証プライム上場 海外売上比率7割の金属製・自動車部品メーカー

    No. 02003099000122

    • 正社員
    仕事内容

    【教育体系構築運用担当、人事制度企画運用】 ●教育体系構築運用 ・中期経営方針に沿って、中長期~短期の教育方針の構築支援 ・OJT,Off-JTを織り交ぜた教育体系の構築 ・階層別の研修の再構築 ●人事制度の企画運用 人事制度改定の支援 人事制度の運用担当

    経験・資格

    下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です。 【必須】 教育/研修の企画、運用の経験(人事制度の運用担当者) 【尚可】 全社教育方針の策定経験 人事制度改定の経験 現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力 ビジネスレベルの英語力

    年収

    500万円~700万円

    勤務地

    茨城県古河市

  • 人財開発センター準備室スタッフ

    出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ

    No. 02000479000829

    • 正社員
    仕事内容

    <具体的な業務内容> ※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。 ●スキル構築支援:共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入~アセスメント実施~運用、学習コン...

    経験・資格

    【応募要件(MUST)】 ●自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事/人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方 ※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500~850万円

    勤務地

    東京都多摩市

  • 人事企画

    在宅ホスピス事業会社

    No. 02008894000126

    • 正社員
    仕事内容

    「ホスピス型住宅」を提供する同社は、第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。目指すべき組織の実現(働きがいのある職場づくり)へ向けて人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションで...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれか ・人事職能(採用、労務、組織開発)の経験 ・HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円 ~750万円

    勤務地

    東京都港区

  • 技術人財育成/教育の企画・運営

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231000575

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます...

    経験・資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)(業界問わず(必須)) ・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円~900万円

    勤務地

    静岡県磐田市

  • エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231000425

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ...

    経験・資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・企業の人事での実務経験(あれば尚良) ・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良) ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円~900万円

    勤務地

    静岡県磐田市

  • タレントマネジメント施策の企画・展開

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231000420

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討...

    経験・資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・企業の人事での実務経験(あれば尚良) ・人事系コンサルティングファームでの実務経験(あれば尚良) ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にさ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    500万円~900万円

    勤務地

    静岡県磐田市

  • 人材開発担当

    外資系物流施設プロバイダー

    No. 02007083000174

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 各事業部の中期計画推進のパートナーとして、人財開発(採用・育成)領域を中心に課題を発見し、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。 担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、組織づくりや制度構築など自由に発想し、幅広い分野に取り組んでいただける環境...

    経験・資格

    【必須条件】 ●採用、育成/研修、組織開発いずれかの戦略策定・実行経験 ● 戦略にもとづくプロジェクトの実行計画立案・実行・管理経験 ●ビジネスレベルの英語力 - グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れる(Teams/Tel/メール) 【希望条件】 ●金融・不動産・ファンド等についての知識 ●英語でのプレゼ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    800~1200万円

    勤務地

    東京都

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