人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務（新卒、中途、障が...

【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方

450万円～550万円

東京都

博士・ポスドクの方歓迎！

●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...

※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎

350万円～400万円
【年収例】
●新卒3年目：450万円(月20時間の残業代含む)

大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国

大阪以外からのフルリモート勤務も相談可能！

【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト 関連企業部としての目指す姿 ・国内...

【必須】 ・人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験 ・日常会話レベル(TOEIC600点相当) 【歓迎】 ・グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験があれば尚良し 【学歴】 ・大学卒以上

5,000,000 円 ～ 8,500,000円

大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

大阪府

●金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成・採用に関わる業務 【具体的な業務イメージ】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・マネジメント向け勉強会の運営 ・対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・新卒採用（デジタル領域）の企画・運営 ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン...

上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎

東京都

同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成...

【必須要件】 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・...

520万円～800万円

東京都渋谷区

同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては...

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方...

500万～1000万円

東京都渋谷区

配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ・新入社員オンボーディング ・...

【必須要件】 ・上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 ・英語力(目安：TOEIC 730点以上) 【歓迎要件】 ・人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果...

450～700万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

This position supports not only this company but also all Group companies. ● Autonomously plan and deliver internal Training Programs including technical trainings and managers’ trainings with limited supervision ● Implement the actions to improve employees’ Engagement ● Lead Special session /eve...

●ESSENTIAL(必須) ・Bachelor ・Experiences of training projects including new grads orientation ・Fluent (business level) in English including verbal communication ●DESIRED(望ましい) ・Autonomous planning and delivering the improvement plan of Engagement ●SKILLS ・Planning and organization(企画業...

600～900万円＋賞与

東京都

人事本部ディレクターのサポート業務及び採用業務を行っていただきます。 【人事本部ディレクターサポート業務】 ●ディレクターサポート ・日々のスケジュール管理(個々のアポイント取り、会議アレンジ) ・HR内イベントのアレンジとオーガナイズ ・出張手配、会議、イベントに伴う経費処理及びディレクター経費精算 ・...

【学歴】 ・学卒以上 【経験】 ・人事業務経験(必須) ・C&B業務経験(歓迎) 【語学】 ・英語コミュニケーション 【求める人物像】 ・達成力、Sense of urgency、曖昧さの中での業務遂行力をお持ちの方

東京都

＜教育担当＞ ・教育担当は、人事業務(人事・採用・教育等)のうち、教育業務を担当していただききます。 ・具体的には新人研修を始めとした社員教育の企画・立案・運営、将来的にはジョブローテーションや担当範囲拡大も検討 ＜外注パートナー管理担当＞ ・外注パートナー管理は、同社ビジネスをお手伝い頂いているビジ...

(必須) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・教育経験者 ・システムエンジニア経験者 ※正式に応募する前のご相談も歓迎です。 また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

530万円～

東京都

[1]同社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネジャー、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約50名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 [2]社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約20拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内...

【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・企業における採用活動の経験、または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方(経験年数問わず) ・Word、Excel、PowerPointを使用した業務経験のある方 【歓迎要件】 ・スピード感をもって柔軟に業務推進できる方 ・PCリテラシーがあり、正...

350万～500万円程度

愛知県

●業務概要： 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...

【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院

400～680万円

東京都

Main responsibilities In order to accelerate mid-career/new graduates recruitment activities locally，the recruiting manager develops the local network and the strong connection with each business directly. 地方での中途・新卒採用活動を加速させるため、採用担当者は現地でのネットワークを構築し、各グ...

【ESSENTIAL】 ・Educational background(学歴)：Bachelor ・Experience(経験)：Mid career recruitment ・Languages (required level)(語学)：Low Business Level English，Native Level Japanese ・Others(その他)：Google (Document，Slide，Spreadsheet) 【DESIRED】 ・Experience(経験)：fill in 10 positions/mont...

580万～750万円

宮城県、広島県、静岡県

「新価値創造」というミッションを掲げ、エンタープライズ企業のDXを促進し国内経済を成長させることに取り組んでいます。 主なサービスとして、新しいビジネスアイデアを発掘するプラットフォームを展開しております。 【ミッション】 事業の成長に伴い、人材育成&制度設計全般の業務マネジメントをお任せできる方...

●必須スキル ・事業会社の人事部門またはコンサルティング会社にて人事制度設計を経験している方 ●歓迎スキル ・200名以上のスタートアップで制度設計の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力 ●求める人物像 ・お客様の成功を...

600万円～1，000万円

東京都