人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

人事全般における企画・運用～業務改善に至るまで広くお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国...

【必須】 ・大学卒業以上 ・人事・労務の経験(業界不問) ・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験 具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方 ・人事領域において複数領域での経験(制度運用＋...

東京都港区

●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可

600～1100万円

東京都千代田区

製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可

500～1100万円

千葉県千葉市、神奈川県川崎市

システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー...

【必須要件】 下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験 ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験 ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験 ・人材系・組織系ソリューションサービスにお...

450～700万円

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...

【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

同社では人材開発を成長戦略の重点施策の一つと位置付け、組織強化の礎となる社員個々人の能力UPのための施策強化を図っています。 その中で人材開発課では、人事制度を軸とした人材開発方針に基づき、人事制度の構築/運用、研修体系の構築/運用、研修コンテンツ企画/提供を行っており、適時適切といった組織や社員のニ...

●必須の経験、資格 ・人事経験をお持ちの方 ・基礎的なITリテラシー、IT業界への興味関心 ・人や組織に対する興味関心、感受性 ・自身で課題を見つけ、自律的にタスクを進めていける方 ●あれば尚よい経験、スキル ・人事制度運用、研修担当の経験 ・IT業界での経験(職種問わず)

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

【職務内容】 ●事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワーク...

【必須要件】 ・学歴：大学卒以上 ・経験職種・経験内容：HRBPとしての経験。従業員1,000人以上の事業会社での就業経験。 ・経験補足： - 経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験。 - 人事領域全般の知識・経験を有する方。 ・語学力：ビジネスレベルの英語スキル ...

9,345,000円～10,707,000円

東京都千代田区丸の内1-1-1
大阪市中央区道修町3-2-10

●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用...

●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方

436万円～1,200万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス

フルフレックス/残業20H /一部リモート可/国内最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決

・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 ＜人事企画＞ ・人事制度設計...

※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...

450万円～600万円

東京都豊島区

人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ### クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提...

【必須要件】 ●高卒以上 ●法人営業経験 ※業界不問 ●営業マネジメント経験 【歓迎要件】 ●人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ●新規開拓のご経験がある方 【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ●新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ●様々な情報を収集し...

5,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都新宿区、大阪府大阪市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市

ライブクリエイター事務所の運営/ライブクリエイターの育成/ - ライブクリエイターマネジメント - ライブクリエイターリクルーティング業務 - イベント企画・実行 - イベントや撮影現場のアシスト業務 - ライブデータ分析

【求める経験】 - パワポやエクセルなど業務なツールの実務経験 - SNS業界における実務経験 【求める人物像】 - エンタメが好きな方 - 学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 - 強い責任感を持ち、業務を完遂できる方 - 目標達成に向けた強い意志を持つ方 - 新しいことや変革に挑戦心のある方 - 共感力がありチーム意識が高...

360万円～500万円

東京都渋谷区

ライブクリエイター事務所の運営/ライブクリエイターの育成/ - ライブクリエイターマネジメント - ライブクリエイターリクルーティング業務 - イベント企画・実行 - イベントや撮影現場のアシスト業務 - ライブデータ分析

【求める経験】 - パワポやエクセルなど業務なツールの実務経験 - SNS業界における実務経験 【 求める人物像】 - エンタメが好きな方 - 学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 - 強い責任感を持ち、業務を完遂できる方 - 目標達成に向けた強い意志を持つ方 - 新しいことや変革に挑戦心のある方 - 共感力がありチーム意識が高...

400～600万円

東京都渋谷区

●仕事内容 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 ・HR CoE(Center of Excellence)としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。(業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます) ＜人材育成＞ 人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・...

●必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験 ●歓迎(必須ではないが該当する方を優先する) 【経験】 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリ...

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

経験・知識に応じて、下記を始めとした人事領域全般の業務に従事して頂きます。 ・採用：新卒採用、キャリア採用の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリアデベロップメント：社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など ・労務：ペイロールを含む報酬制度の設計・管理、...

採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務の中で、いずれかの経験を有する方

～2000万円まで
ご経験・能力に応じて、面接にて提示致します。

東京都千代田区

事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 業務内容 【主なお仕事】 ●採用戦略の設計・実行支援 ●社内求人担当との連携 ●求職者の書類選考・面接実施 ●ATS(採用管理システム)を使用し...

【必須要件】 ●人事面接官の経験 ●人事、採用業務経験がある方 【歓迎要件】 ●IT知見がある方 ●エンジニア採用経験がある方 ●法人での営業経験 ●人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ●各求人メディアの使用経験 ●求人制作の経験

4,000,000 円 ～ 5,500,000円

東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル21Ｆ