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海運ビジネスに興味を持っている異業界出身の方、大歓迎！

●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨...

●必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

760万円～1,000万円

東京都千代田区

人的資本経営に関する開示および対内外コミュニケーション施策を企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、「同行グループ版人的資本経営モデル」のもと、各種人事施策に取り組み、人的資本経営に関する開示を拡充しています。また、戦略的なアウター＆インナーコミュニケーションを通じて、従業員エンゲー...

●必要な経験・スキル・能力 ・企業におけるブランディングやマーケティングを行ってきた経験をお持ちの方 ※人事業務経験は不問 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方

同行規定により優遇
※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

＜業務内容＞ 同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 ●等級、報酬、評価の各制度改定案立案 ●各制度の制度設計、シミュレーション ●各制度の運営 ●各種規程作成、管理 ＜やりがい・魅力＞ 同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。 ＜働く環境...

＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験

450～800万円

東京都港区

【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...

【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。

～700万円

東京都

●概要 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ●職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえ...

●必須条件： ・人事業務(制度、労務、海外人事など)または経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎条件： ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐...

823万円～1,400万円

東京都港区

●業務詳細 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・グループの人的資本開示の企画・制作など(統合報告書・人的資本レポートなど) ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・...

●必須要件：以下いずれかの経験 ・人事領域における企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ●歓迎要件： ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 ・...

670万円～1100万円

東京都港区

・人事管理システムの管理 ・勤怠、給与計算等の人事労務業務 ・福利厚生業務 ※将来的に人事部内でのジョブローテーション(採用・教育担当)の可能性もあり

【必須要件】 ・人事管理システムに関わる業務経験 ・勤怠、給与計算、福利厚生業務についての実務経験及び基礎的な知識 ・word、 excel、 power point等の基本的なPCスキル

500～750万円

東京都港区

人事部の一員として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳として...

●必須要件 ・事務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

350～500万円

東京都中央区

人事部の副責任者として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳と...

●必須要件 以下を満たす方 ・採用業務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

450～600万円

東京都中央区

●同社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。 ＜今期の目標＞ ・新卒採用(25卒大卒者・院卒者を20名 目標) ・キャリア採用(専門職や幹部層など年30...

【必須要件】 下記いずれかのご経験 また今後人事としてキャリアアップしていきたい方 ・新卒採用経験 ・中途採用経験 (ハイレイヤー採用のご経験歓迎)

7,000,000 円 ～
前職を考慮し、それ以上の年収も想定しています。

東京都渋谷区

＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産...

●必須スキル・経験 ・人事制度、評価制度の企画/運用経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事企画推進経験 ・人事・労務・採用の実務経験 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ・IT/インターネット企業等での就業経験 ・労働基準法その他労働関連法...

600万円～900万円

東京都品川区

組織・人材開発課としての業務に加え、企業理念推進プロジェクトの活動が本格化しており、体制強化のため ●業務内容 ＜人材開発・組織開発の観点から課題を解決することが、組織・人材開発課のミッション＞ 新卒社員から管理職に至るまでの教育研修、キャリア面談をはじめとしたキャリア開発施策、エンゲージメント向上...

●必須経験・スキル条件 ・人事経験ある方（人事の領域は問わず） ●歓迎要件 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・社内外で研修講師のご経験がある方 ●人物要件 ・客観的に物事を捉えられ、論理的に考え整理することができる ・自ら考え、学び調べ、情報を取りに行くことができる ・新しいことに対して、臆せず挑...

6,153,560円～7,708,560円

東京都千代田区

階層別研修(例：管理職向け研修)、グローバル研修(例：海外ナショナルスタッフ向け研修)をご担当いただくことを想定しています。 【具体的業務】 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。 研修プログラム向上の検討・運営業務がメインとなります。 ・研修プログラム立案/親会社人事・総務部との協議 ・研修ベンダ...

【必須要件】 以下、何れも必須 ・人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計 等) ・マネジメント又はプロジェクトリーダーとして、周囲のメンバーを巻き込みながらゴール達成に向けて業務遂行に当たった経験 ・社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験 ・人材育成業務への高い関心・熱意 ・Word...

500万円～650万円位まで

東京都港区

下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進 ・等級、賃金、評価など人事制度の設計、人事に関わる諸規定の整備 ・人材の採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進 ・福利厚生、健康経営・働...

【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・人事業務に関する興味 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等) ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事関連資格保...

～1040万円

東京都

以下の業務に従事して頂きます。 ・社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進 ・人財開発・組織開発に関わる事項 ●キャリアパス 採用戦略(新卒・キャリア・障がい者など)、または人財開発/組織開発の企画～実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事/採用業務に興味のある方 ・採用以外の領域での経験(営業経験は尚可) 【歓迎要件】 ・要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計(評価・昇格・異動)などの経験 ・商社、...

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）