人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報

【業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ・採用支援 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・評価指標の策定・標準化等の取り組み ・採用・育成等...

必須(MUST) エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 歓迎(WANT) エ...

6,000,000 円 ～ 9,000,000円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

400万円 ～ 800万円

東京都新宿区

現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に...

必須条件 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 ・3名以上のマネジメントのご経験 歓迎条件 ・年間20名～30名以上のITエンジニアの採用経験 ・経営戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験 ・数十人から数...

800万円 ～ 1300万円

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

【募集職種について】 同社は成長著しい電子書籍の取次事業でシェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。 今後更に事業を拡大するべく、全社的な人事制度改革に取り組んでおり、共に人事企画を推進いただける人事企画メンバーを採用することとなりました。 【業務内容】 人事部...

【必須要件】 以下の経験を全てお持ちの方 ・人事としての経験 ・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験 ・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PowerPointなど) 【歓迎要件】 ・人事企画として、以下いずれかの経験 ー人事制度企画・運用業務経験 ー人材育成施策の運用・改善経験 ・何かしらのプ...

東京都千代田区

●職務内容 当ポジション(L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー)は、同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。(L&D ファームワイドプログラ...

●活躍する人物像 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験 ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツ...

1000～1300万円

東京都千代田区

東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...

【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...

東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル

現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、採用・育成体制をより整えていくことが課題となります。 ご経験に応じて、採用・育成に携わる業務を担っていただきます。 ●採用 ・経営戦略に沿った採用戦...

応募資格(必須) ・何らかの形で採用や育成に携わったご経験 (*人材紹介や人事・採用コンサル出身なども可、事業会社での人事経験は不問です) 応募資格(歓迎) ・定量的に把握をし、数値を根拠に採用プロセスの改善を行ってきたご経験 ・中途採用におけるハイレイヤー(マネージャー以上)の採用経験 ・マネジメントレイヤー...

500万円～650万円想定

東京都千代田区

新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【具体的な業務】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系学生採用中心) 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサ...

【全員必須】 ・大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル ・人が好きで人に対して真摯に向き合える方 【下記1または2いずれかのご経験・知識をお持ちの方】 1大学で機械工学・電気電子工学・情報工学のいずれかを専攻し、営業職のご経験がある方(採用業務経験はなくても可) 2製造業またはIT業界で理...

450～800万円

東京都港区

2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...

経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可) ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落...

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

企業の人材戦略において中核をなす、人材マネジメントの企画から運用までを、上位の管理職とともに実行していくポジションです。実務を通じて組織の責任者がどのような考えを持っているか積んでいただきます。上記業務を中心としながらも、企業経営における人材マネジメントの実践的な知識を身につけていくことができま...

●経験・スキル ・人事経験不問 ・自分のコストパフォーマンスについて意識できるような業務経験 ●面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます ・思考力・問題解決力 ・論理的思考 ・直観的判断 ・柔軟な発想 ・情報の素早い処理能力 ・コミュニケーション能力 ・学習や経験に左右されずに...

5,000,000 円 ～ 6,700,000円

東京都千代田区

業務内容 ・人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案 ・全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施(プログラム例：入社者研修、新卒研修、既存社員研修、マネージャー育成、組織強化施策、効果測定 等) ・業務効率化促進/品質向上プログラムの企画立案、プロジェクト運営、サポート ...

必須要件： ・社会人経験3年以上・ ・研修等人材開発の各種施策に興味を持って取り組める方・ ・人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当いただける方・ ・ビジネスレベルの英語力：対面、メール、電話等で英語を利用した業務が日常的に発生します。・ ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーショ...

東京都世田谷区玉川1-14-1

・新卒研修(ビジネス総合職)の設計・運用 ・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用 ・中途新人研修の設計・運用 ・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用 ・メンター研修の設計・運用 ・メンバーマネジメント

必須要件： ・人材開発領域での経験 ・マネジメント/リーダーシップ経験 ・英語、日本語が堪能であること(TOEIC800点以上、JLPT N1相当) 歓迎要件： ・オンボーディング研修の設計～実施までをリードした経験

東京都世田谷区玉川1-14-1

業務内容 ＜入社者サポート＞ 出欠管理、研修コンテンツ投影、楽天での過ごし方紹介、各種案内など、新規や中途入社者が円滑に会社になじめるようサポートしていただきます ＜研修関連業務＞ 研修内容の企画、研修受講進捗確認、受講促進など、会社で働く方がキャリアに合わせて成長できるよう研修を実施していただきま...

必須要件： ・ネイティブレベルの日本語力 ・人事関連業務の経験 ・エクセル(Pivot、Vlookup、四則演算は必須)とパワーポイントスキル ・口頭並びにメールでの適切なコミュニケーションが可能 歓迎要件： ・教育系業務の経験(研修企画、クラス運営、資料作成) ・国籍、宗教、性別、など多様な人たちと働いた経験 ・ビジ...

東京都世田谷区玉川1-14-1

＜給与マネージャー＞ ・下記業務におけるアウトソース先の管理 -給与計算(住民税、年末調整含む) -各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) -人件費管理(経理や税務との連携) -マイナンバー収集、管理など -VISA更新サポート(行政書士との連携) ・法令および会社のガイドラインに従った給与計算の監督 ・ペイロール関連...

必須要件： ＜給与マネージャー＞ ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験 ・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが数千人規模 ＜モビリティマネージャー＞ ・海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英...

東京都世田谷区玉川1-14-1

下記の業務を通じて、楽天グループ(株)の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。 ・OFF-JTプログラムの企画・開発 ・ベンダー管理 ・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等) ・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入 ・人材育成部門の予...

必須要件： ・国内外の事業会社における人材育成部門での経験。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナルデザイン) ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・E...

東京都世田谷区玉川1-14-1