すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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採用担当/リーダー候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000526
- 仕事内容
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【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リフ...
- 経験・資格
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●必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験 ※部署/職種を問いません ・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用) ・上記に付随する業務を経験されている方 ●歓迎スキル ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベ...
- 年収
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500万円~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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経営管理部/人事・労務マネージャー候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000541
- 仕事内容
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プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎要件】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精...
- 年収
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500~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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コンサルティング部門/事業部人事・HRBP(採用・制度更改等)
株式会社日本総合研究所
No. 01000125000278
- 仕事内容
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コンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 (本求人は部門人事スタッフ職を対象としており、人事コンサルタント職とは別の求人です。) 【職務概要】 <コア業務>...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事部門での経験、かつ採用業務経験(含む面接)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 【歓迎】 ・人事制度の企画運用に関わるご経験をお持ちの方。人事制度改定のご経験があれば尚可。 ・人事コンサルタント経験があり、人事業務を担当する総合職へのシフトを望まれる方...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1200万円位まで
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
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採用Mgr
法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業
No. 02009269000005
- 仕事内容
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リモートワーク可能/週1出勤
会社規模の拡大に伴い、採用の立ち上げをお願いします。 【具体的には・・・】 ・事業計画および採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・採用広報活動 ・母集団の分析・形成 ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用を主とする実務経験をお持ちの方 ・IT・コンサル業界における人材紹介会社でのご経験を持ち、クライアントの組織課題をふまえた提案を通じて大きな成果を出したご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルタント採用のご経験 ・人事・採用における組織横断プロジ...
- 勤務地
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東京都港区
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グループ会社全体(約5500名弱)の給与、勤怠管理
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000222
- 仕事内容
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創業36年目になる同社グループ(全7社 従業員数約5800名)全体の人事給与、人事管理に関わる業務を担当していただきます。 定型業務遂行だけではなく、常に業務効率化の視点を持ち提案、実行を期待しています。 入社後は給与計算、勤怠管理業務を行い、ゆくゆくは1~2社分の給与計算をご担当いただきます。給与計算のスペ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上/業界経験不問 ・給与、賞与計算、勤怠管理等、人事給与の実務経験をお持ちの方 ・柔軟な対応ができる方 ・Excel:基本的な関数、ピポット程度まで ・Word/PowerPoint 【歓迎要件】 ・社員数550名以上規模での業務経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 ・人事領域にお...
- 年収
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3,800,000 円 ~ 4,700,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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事務系総合職オープンポジション(経理/人事/総務/法務/知的財産/広報)/半導体企業/東京/北海道
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー
No. 02009092000040
- 仕事内容
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日本を代表する半導体企業で、使命感を持って働くことができます。
●約30年にわたり凋落を続けてきた日本の半導体産業、今後ますます需要が高まる半導体の重要性。地政学リスクや経済安全保障の観点から最先端ロジック半導体の国内量産体制をいち早く構築する必要性。それらを契機として同社が設立されました。 ●ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな...
- 経験・資格
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●大卒以上の実務・研究等の経験者または大学院(博士課程)修了以上 ※2025年3月修了見込含 ●必須 ・事業会社で、仕事内容に記載のいずれかの実務経験をお持ちの方 ●歓迎 ・立ち上げフェーズ(ベンチャー等)の企業経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(米国パートナー企業とのやりとりがあるため) ・製...
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事担当
モバイル・ITサービス企業
No. 02004632000112
- 仕事内容
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上場IT企業で制度設計・教育研修など幅広い人事経験をしたい方歓迎/人事業務未経験の方もご相談下さい!
労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。(採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。) ・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給...
- 経験・資格
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下記あてはまる方 ・人事のご経験 ・バックオフィス以外のご経験 ・制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 (尚可) ・制度設計、教育研修のご経験 ・営業職、企画職、エンジニア職のご経験
- 推奨年齢
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- 年収
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5,180,000 円 ~ 6,880,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事部 人事企画室/リーダー候補
商社系大手SIer
No. 02000251000361
- 仕事内容
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●人事制度 設計業務 ・ 報酬制度 ・ 評価制度 ・ 福利厚生制度 ・ 働き方改革 等 年度初めに実施予定の制度改定、新制度制定内容を決め、担当を割り振り実行・推進 ●人事評価/任用業務 ・ 人事評価運用 ・ 任用業務 ・ 昇格降格の運用 人事評価や任用、昇格降格に関する準備・案内・取り纏め全般業務 ●雇用管理業務 ・ ...
- 経験・資格
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人事制度の経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区
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人事部 給与チーム/リーダー候補
商社系大手SIer
No. 02000251000360
- 仕事内容
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・ 月次給与、賞与計算、年末調整業務 ・ 社会保険業務(労災・雇用含む)入退社、休業等に伴う各種手続 ・福利厚生全般 ・ 国内・海外赴任、出張対応 (赴帰任手続、各種申請手続、海外拠点との精算対応、保険付保) ・DC(確定拠出年金)に関する業務 ※上記業務のうち、給与計算・年末調整・公的機関への申請手続きなど 一部...
- 経験・資格
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給与計算・社会保険業務等のご経験
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都港区
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オープンポジション/新産業の創出に向けたグローバルプラットフォームを目指す/東京/転勤無し/リモート可能
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000013
- 仕事内容
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※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 これまでに無い価値を世界に産み出す起業家(スタートアップ)と、資金面などさまざまな支援を行う投資家(ベンチャーキャピタルなど)をつなぐ、さまざまなソリューションを提供するこ...
- 経験・資格
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<こんな人と働きたい> ・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタル・投資家という存在に強く興味をお持ちの方 ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方 ・より大きな成果を産み出すために、社...
- 勤務地
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東京都港区
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採用人事/世界のスタートアップ市場を発展させるための組織づくり/職種未経験・業界未経験歓迎/リモート可能/東京/転勤無し
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000010
- 仕事内容
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リモートワーク使用可能。育児と両立中のメンバーも多数在籍しています。
長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ・経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 ・上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 ・協力会社と...
- 経験・資格
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<歓迎スキル/経験> ・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ・採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用...
- 推奨年齢
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- 年収
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400~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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エージェント/スタートアップの成長のカギを握るCXO採用支援/東京/転勤無し/リモート可能
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000006
- 仕事内容
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クライアントの採用支援に携わるリクルーティングアドバイザー(RA)、求職者からの転職相談に応えるCA(キャリアアドバイザー)の両面をご担当いただくかたちで、クライアント企業、求職者双方の開拓、マッチング、入社までのフォローアップまで一気通貫で幅広くご活躍いただくことを期待しています。担当役員直下の新規事...
- 経験・資格
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<歓迎するスキル/経験> ・人材紹介会社において法人営業、もしくはキャリアカウンセリングのご経験 ・人材紹介会社における事業責任者、マネージャーとしてのご経験 ・金融業界、IT業界、コンサルティング業界など、同社のビジネスドメインにおける知識 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの採用を支援されてき...
- 勤務地
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東京都港区
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人材育成施策の企画・推進
メガバンク
No. 02003852001690
- 仕事内容
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新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等...
- 経験・資格
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【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・営業経験のある方
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東京都千代田区
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海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務
メガバンク
No. 02003852001614
- 仕事内容
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海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外(...
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【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
- 勤務地
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東京都千代田区
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海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進
メガバンク
No. 02003852001613
- 仕事内容
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人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務 ・具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・ワークデーが保有するデータ整備・収集 ・Anaplanを活用した分析(含む分析ツールの策定) ・データ起点での人事戦略の提言(レポート策定、プレゼン)
- 経験・資格
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【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上) 【歓迎】 ・ワークデーやAnaplanの実務・管理経験がある方 ・ピープルアナリティクスに関する実務経験がある方
- 勤務地
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東京都千代田区