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【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...

650万～1200万円

東京都港区

オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。

応募資格(必須) ・何かに長けている方

380万円～1000万円

東京都千代田区

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...

必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験

6,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都新宿区

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...

必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...

4,500,000 円 ～ 7,000,000円

東京都新宿区

新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ・インターンシップの企画/推進 ...

必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...

4,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都新宿区

・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) 【働き方】 リモートワーク：週1回(2024年4月時点) ※グループ会社出向

●必須要件 下記いずれかのご経験必須 ・人事労務業務の経験 ・人事系コンサル企業でのご経験 ・その他人事系部門での業務のご経験 ●歓迎要件 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず) ●求める人物像 ・自律自走して業...

4,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都新宿区

・HRBPメンバーの指導者的立場で全社/部門別の人事ソリューション(採用/評価/昇級/報酬)の提供支援を行う ・タレントマネジメント構築の基盤となる職種の定義やキャリアパスの整備、タレントレビュープロセスを構築する ・要員計画の策定プロセスを確立し、人財リソースの把握、リソースシフト等の施策立案、人件費管理...

求める経験・スキル ・1000名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入経験 ・コンサルファームでの人事コンサルティング経験 ・データ分析スキル ・労働法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 ・チームマネジメント経験(尚可) ・プロジェクト・プ...

東京都中央区

国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント(人材開発、活用)、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。 ●詳細 ・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進 ・人材活用推進(リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発...

求める要件[MUST] ・グローバル人事企画業務 の実務経験 ・英語で資料作成・プレゼン・電話会議ができるレベル(目安：TOEIC 800点以上) 求める要件[WANT] ・経営企画、マーケティング企画業務 経験者 ・ディスカッションができるレベルの英語力

～800万円

東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号

・グループ会社の製品、人事給与システムの運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわ...

【MUST】 ・システム導入or保守運用経験 (自社向け・他社向けは不問 ) 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 【人物像】 ●コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある ●マインド ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持...

東京都港区

【仕事内容】 ■戦略人事：HRBPの主な仕事（2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります） ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都千代田区

▼課題/取り組みたいこと 決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。 チームメンバーのスキル向上のための育成 ▼任せる業務 事業部の人的課題の解決対応 HR業務に関するDX化の推進 人事システムの構築、設定、業務フロー改善 労務業務実務 労務管理・...

▼必須スキル 下記いずれも満たす方 事業の人的課題解決をしてきた経験のある方 人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方 事業会社での労務の実務経験 給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル マネジメント経験のある方 労務関連法規、給与計算等の基礎を理...

6,000,000 円 ～ 8,500,000円

東京都港区

募集要項からご希望のポジションが見つからない方、活かしたい経験はあるけれど、どのポジションにご応募すればよいのかご不明な方はこちらにご応募ください。 エントリー後、ご登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。

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同社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に...

【必要条件】 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識・スキル(採用に係る関連法規の理解、市場理解、採用手法の理解、面談面接スキルなど) ・経験者採用における1年以上の実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 ・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力...

650～1300万円

東京都江東区

メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得のための研修において、パッケージプログラムの企画・実行までをリードしていただきます。 同社の全グループ会社における人材育成の要を担うポジションです。 ・研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計 ・研修プログラムの企画立案・実行 ・研修の効果測定...

【必須要件(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における組織開発または人材育成の経験 ・組織人事領域のコンサルタント経験 ・事業会社における採用などその他人事領域経験 【歓迎要件(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験...

5,500,000 円 ～ 6,500,000円

東京都千代田区、千葉県佐倉市

・グループ会社含む人事関連(入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員...

●必須スキル ・人事労務のご経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ●歓迎スキル ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わっ...

500万円～800万円

東京都目黒区