すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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人事企画責任者候補
ソーシャルサービス企画・開発会社
No. 02006694000107
- 仕事内容
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自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社が展開する事業は「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 その中で各事業の更なる拡大を目指していくには、ミドル層の強化は必須であり、当ポジションの方には同社の事業拡大を支えるべく人事企画...
- 経験・資格
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●人事企画に関する業務経験 ●メンバーマネジメント経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都
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採用責任者候補
ソーシャルサービス企画・開発会社
No. 02006694000084
- 仕事内容
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自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社が展開する事業は「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 その中で各事業の更なる拡大を目指していくには、ミドル層の強化は必須であり、当ポジションの方には同社の事業拡大を支えるべく以下の業...
- 経験・資格
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●採用チームのマネジメント経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都
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人事企画担当(課長候補)
衣料雑貨販売及び飲食店運営グループ
No. 02000429000023
- 仕事内容
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将来のリーダーとなる人材育成など、今期は社員の能力開発に特に注力する同社。次のステップとして、その施策に合うように制度面の再整備や、社員が最大限に能力を発揮できるよう、グループ間の横断異動やセカンドキャリア支援の企画等を行って頂きます。 グループとしての方針とそれぞれの現場の事情とをふまえ、組織と...
- 経験・資格
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●事業会社における人事経験 ※小売・流通業界出身者、歓迎 ●制度企画・能力開発分野のご経験者
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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新卒採用リーダー
東証プライム上場 総合住宅事業会社
No. 02007852000019
- 仕事内容
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新卒採用責任者として、年間100名規模の採用目標の達成に向け、採用企画~説明会開催~自ら一人一人の候補者と語り、同社に合う人材を内定・入社まで導いて頂きます。 ※アシスタント1名をつける予定ですが、基本的には本ポジションの方が主体となって動いて頂きます。(過去、担当者1名のみで年間70名採用(内定承諾率90%...
- 経験・資格
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●事業会社における新卒採用業務のご経験者 ※一般的な知名度の高くない企業において、一定数の採用実績を挙げられた方 ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●自分自身で仕事を完結させる能力・経験・姿勢のある方 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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教育研修責任者(主任~課長代理クラス)
東証プライム上場 総合住宅事業会社
No. 02007852000018
- 仕事内容
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教育研修責任者として、研修体系の企画・事務局業務・講師など、同社教育研修の全てに関わって頂きます。 【業務詳細】 ●現在、営業部門が営業系スキル研修、技術部門が技術系スキル研修、人事部門(現在は部長が直接コントロール)が人事系全体研修を行っています。これらを統合した教育研修課(仮称)を新設予定です。 ●本...
- 経験・資格
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●事業会社において、教育・研修業務の経験を有する方(研修体系の企画~事務局業務~自らも登壇して語った経験) ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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採用担当
通信サービスを軸に多種多様な業界にサービスを提供している企業
No. 02008284000003
- 仕事内容
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毎年200名規模の新卒・中途採用を行う同社にて、採用業務をご担当頂きます。採用計画立案から日々の情報発信、フォローまで一貫して関わって頂きます。 ※配属職種は営業が中心です。
- 経験・資格
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●上記に類する業務のご経験者 ※営業・販売経験者歓迎 ●学歴不問
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
※転居を伴う転勤はありません。
※社員寮あり。U・Iターン歓迎。
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人事【マネージャー候補】
省エネ・省コストに関わるコンサルティングと関連商材提供企業
No. 02005873000066
- 仕事内容
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●人事として、入社当初は、各種制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)の再設計プロジェクトをリードして頂きます。 ●また、その他ご経験を基に様々な人事業務に取り組んで頂き、数年内にはマネージャーとして活躍して頂きます。
- 経験・資格
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●制度設計をはじめとした、人事領域の幅広いご経験のある方 ●教育研修に強みをお持ちの方歓迎 ※特に管理職階層研修のご経験をお持ちの方は歓迎致します。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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人事(中途採用担当)
パッケージソフトウェアメーカー
No. 02000360000092
- 仕事内容
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【概要・業務内容】 採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。 また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の...
- 経験・資格
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【必須業務経験・スキル】 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 ・事業会社における中途採用業務経験 【歓迎】 ・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方 ・採用マーケティングに興味がある方 ・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識 【能力・スキル】 ・高い調整スキ...
- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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人事部管理職候補
東証プライム上場 医療関連事業会社
No. 02003777000061
- 仕事内容
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採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役を担って頂きます。 (ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担います) 【具体的には・・・】 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事職経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC700点以上 ・簿記2級以上 【学歴】 大卒以上 【活かせる経験、スキル】 ・給与社保、労務、採用教育など人事部として一般的なキャリア ・公的資格として社会保険労務士、簿記など。一定の英語力(英語での簡単なメールのやりとり程度)は必要
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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チェーン全店の人事業務推進
ホテル開発・コンサルティング会社
No. 02005125000055
- 仕事内容
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チェーン全店の人事業務推進(入退社手続き、社会保険加入手続き、勤怠登録及び管理、給与計算対応、外国人採用時のVISA申請手続き、及び更新手続きと管理)
- 経験・資格
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【業務経験】 ・チェーン展開している店舗を有する企業において、人事における社保手続き、勤怠管理、給与計算等の実務を経験している方。 ・また、細かい給与計算や社会保険手続きに対し、自らの知見で業務改善を実施しながら意欲的に実務を遂行した経験があり、とにかく責任感の強い方。大企業ではなく、中堅企業以下...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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戦略人事/マネージャークラス/東京都渋谷区勤務&転勤無し
年商100億円以上の通販会社
No. 02005870000070
- 仕事内容
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著名なプロ経営者の下で、競争力UPの為、人事制度などの刷新を行って頂きます! 【役割】 ●人事諸制度改定PJの主要リーダ ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ●要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ●人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ●組織マ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・従業員500名以上の事業会社での人事経験 ・人事制度(報酬・賞与・評価)設計、企画、導入実績 ・人件費予算策定、実績管理 ・管理職相当でのマネジメント経験( └プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可 【歓迎要件】 ・事業人事経験者(HRBP) ・(他業務経験)営業、事業経験、経理、財務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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CTO直下ポジション/技術広報・エンジニア採用/東京
写真×ITでサービス展開するベンチャー企業
No. 02008754000039
- 仕事内容
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CTO直下で、技術広報からエンジニア採用まで裁量多くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 ・プロダクトVisionの検討から浸透施策の立案、実行 ・エンジニア採用に伴うリクルーター業務 ・エンジニア関連イベントの企画・運営 ・技術系メディア、技術系イベント主催企業な...
- 経験・資格
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【必要としているご経験】 ・エンジニアリングへの興味/関心 ・多岐に渡るステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT企業での広報経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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グループ採用担当/メンバー
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
No. 02008387000330
- 仕事内容
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採用のメイン担当者の募集です。 同社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」やバックオフィスの「専門職」を中心に採用規模も拡大しており、その一方でこれからの企業を創るメンバーとしての質にもこだわり、採用活動に求められるレベルが年々上がっています。 今回は採用活動全般をリー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・正社員採用の実務経験 →事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 →採用経験(新卒採用・中途採用問わず) ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 【歓迎要件】 ・中途採用活動において自身が主担当...
- 想定年収
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350 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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労務業務担当/給与計算
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
No. 02008387000324
- 仕事内容
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働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性がありま...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・給与計算 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります) ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多...
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都中央区