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28161 - 75件を表示
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  • new人事業務統括/マネージャー

    株式会社IHI

    No. 01002146000722

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●求人概要:相馬地区での人事業務統括、ハラスメント窓口対応、コンプライアンス業務を担当するポジションを募集しています。主な業務内容は、従業員からの問い合わせ対応や地区労使関係の取りまとめ、地区内の教育関係の取りまとめ、産業保健業務の統括です。また、工場長特命事項や人事業務を通じて、工場長を補佐し、...

    経験・資格

    【必須要件】 ●人事労務系の基礎知識 【歓迎要件】 ●工場人事・労務関係の実務経験 ※部門間調整や突発対応が多いため,フットワークよく,コミュニケーションよく業務を遂行できる方が望ましい

    年収

    1050万円~1300万円

    勤務地

    福島県相馬市大野台1-2-1
    福島県相馬市大野台1-2-3

  • newオープンポジション/第二新卒

    東証プライム上場 独立系電炉メーカー

    No. 02008767000054

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。 ・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします 【配属先の例】 ・文系出身の方 人事部門、経理部門、総務部門、海外事業部門、システム部門等、生産部門 ・理系出身の方 鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、シス...

    経験・資格

    【必須要件】 専門学校・高専・短大・大学卒以上 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎 ・OAスキル(Excel・Word・PowerPoint)ができる方歓迎 ・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎 ※第二新卒・既卒・就業経験が浅い方のご応募も歓迎いたします

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    550万円~700万円

    勤務地

    兵庫県姫路市

  • new人事(研修・教育担当)

    三菱自動車工業株式会社

    No. 01003243001216

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <担当業務:ビジネスパートナー人事部 教育G> 1新卒から中堅層までの研修業務(7割を想定) 2地区横断の研修業務(2割を想定) 上記12での想定業務 ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等) ┗ 外部業者との調整・契約業務 ┗ 研修備品等の発注・在庫管理 ┗ 研修...

    経験・資格

    <必須要件> ・企業での研修企画・運営経験 ・コミュニケーション力(関係調整力、資料作成およびプレゼンテーション力) ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・大卒以上 <歓迎要件> ・大企業での研修企画・運営経験 ・研修会社での営業・コンサルタント経験 ・キャリアコンサルタント(国家資格)の有資格...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区芝浦三丁目1番21号

  • newグローバル企業における役員人事・HRガバナンス(マネージャー候補)/本人の望まない転勤はありません

    日系総合化学メーカー

    No. 02004618000634

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> 1指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株...

    経験・資格

    【必須要件】 ・学歴:不問 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容:下記1、2いずれかのご経験をお持ちの方 1人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者 2商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) ※2に関しては人事経験不問 もしくは役員人事関連の経験が...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,017,600円~9,408,400円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事労務・人事制度スペシャリスト/マネージャー候補

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000188

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推...

    経験・資格

    【応募資格:必須】 ・スピーキング力を含む英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・労務をはじめとした人事領域の実務経験 ・同社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の...

    年収

    650万円~1000万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new人事(労務、給与 / 社会保険 / モビリティ)東京勤務

    楽天ペイメント株式会社

    No. 01008726000093

    • 正社員
    仕事内容

    [労務] ・各種労務相談/トラブル/ハラスメント対応など職場環境の維持 ・「働き方改革」に対応する社内制度、規程の整備 ・勤怠管理、長時間労働解消、有給休暇取得率向上への取り組み ・関連する法令の遵守、社内ガバナンスの構築 ・健康経営、安全衛生に関する施策推進 ・上記に付随する各種オペレーション業務 [給...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル ・事業会社において労務もしくは給与/社会保険領域の仕事に従事されていること ・英語力:TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [その他:スキル] ・自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉す...

    勤務地

    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

  • new人事部/人財開発・組織開発・海外人事

    東証プライム上場 化学薬品メーカー

    No. 02006884000046

    • 正社員
    仕事内容

    ・人財開発課 新卒・中途・障碍者採用業務、受入教育、階層別教育、社内表彰制度等採用~育成を担当 ・組織開発課 人事制度設計、運用 社員情報管理、社会保険手続き、入退社管理等 ・海外人事課 海外出向・帰任者の事務手続き、赴任中社員の給与管理、問い合わせ対応

    経験・資格

    ・人事部の業務経験のある方 ※経験業務により配属先を検討致 します。 ・自動車運転免許のある方優遇

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    神奈川県川崎市

  • new人財・組織開発

    江崎グリコ株式会社

    No. 01006689000123

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 グループ人事部 タレントマネジメントG 人材開発チームにて、事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行をお任せします。 事業戦略と連動した能力開発、組織力向上施策の企画立案と実行から、社員個々のキャリア開発を支援する計画的な育成環境の継続的な充実を目指します。 ・能力開発...

    経験・資格

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・事業会社における人財開発・組織課題対応経験、又は同領域のコンサルティングをリードした経験 【歓迎条件】 ・ご自身が起点となって完遂した人財開発や、組織課題解決への取り組み経験がある方 ・デジタルスキル習得のカリキュラム策定・運営経験や、業務の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    7,500,000 円 ~ 12,000,000円

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

  • new人事制度企画・タレントマネジメントシステム管理

    江崎グリコ株式会社

    No. 01006689000120

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 人事制度企画:評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、インプリメンテーション。運用改善取り組み HRTECH:各種の人事システムを実務において効果的に活用することで、社員個々や組織の成果を最大化すること 人的資本情報開示:効果的な情報開示を支える人的資源情報の管理・活用の仕組み作り 【候...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事制度企画・運用経験、もしくは人事領域のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、C&B領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 9,000,000円

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

  • new人事担当(リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当/主任クラス)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000453

    • 正社員
    仕事内容

    企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リーダーともに実施しながら経験を積んでいただきます。 1新卒採用 2中途採用 3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集 5障がい者雇用 6オンボーディング 7入社・退職対応 上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中...

    経験・資格

    ●経験・スキル 下記経験が必須 ・人事部門における採用業務経験者(新卒、中途は問わない) 下記業務経験もあれば、尚可 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ●人物面における素養 ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ ● 求める志向性、マインド ・将...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    5,000,000 円 ~ 6,700,000円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newビジネスグループパートナー【人事】

    エムスリー株式会社

    No. 01001853000987

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ●担当業務 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わ...

    経験・資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ・エンプロイ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,000,000円~

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • new人事職(リーダー候補)/東京

    伯東株式会社

    No. 01005897000155

    • 正社員
    仕事内容

    管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】...

    経験・資格

    <必須要件> ・人事業務を幅広く経験されている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    6,500,000 円 ~ 8,000,000円

    勤務地

    東京都新宿区新宿一丁目1番13号

  • new西日本エリアの工場人事/山口県岩国市、島根県江津市/将来の経営幹部候補

    東証プライム上場 大手製紙事業会社

    No. 02005280000061

    • 正社員
    仕事内容

    基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ● 工場の人員採用、研修 ● 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ● 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ● 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため...

    経験・資格

    必須(MUST) ・人事領域の業務経験のある方 ・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者 歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 求める人材像 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    400万~590万円

    勤務地

    山口県岩国市、島根県江津市

  • new人事(人事企画 /制度設計)

    楽天ペイメント株式会社

    No. 01008726000085

    • 正社員
    仕事内容

    同グループのFintech事業として多彩な決済サービスラインナップ ×1億以上のID数で成長を続けている同社ですが、社員の人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが私たち人事企画チームのミッションです。 ビジネスやそれに必要な人材が多様化し拡大する中で人事企画担当の役割も幅を広げており、キ...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル ・人事企画/制度設計領域の仕事を経験されていること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [経歴] ・コンサルティングファーム出身の方 ・経営企画系の業務に携わっていた方 [スキル] ・自部署内に閉じず...

    勤務地

    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

  • new人事部/人事制度の設計企画・研修設計

    双日株式会社

    No. 01003062000424

    • 正社員
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    ●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...

    経験・資格

    <必須条件> 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 <希望条件> ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語:ビジネスレベル(英語で...

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1
    大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
    全国各地の事業所および海外

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