採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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37776 - 90件を表示
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  • オープンポジション/東京

    メドピア株式会社

    No. 01006782000296

    • 正社員
    仕事内容

    現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、...

    経験・資格

    ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい 上記に該当する方

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

  • 人事

    日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社

    No. 02007608000369

    • 正社員
    仕事内容

    ・新卒採用、中途採用、障害者採用 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・研修や新規制度の企画、提案、導入 ・組合対応

    経験・資格

    【必須要件】 いずれかの業務の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事:ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000299

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...

    経験・資格

    【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    550 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • 人事採用・人材開発・労務担当(世界シェアトップクラス!機能性材料メーカー)

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000110

    • 正社員
    仕事内容

    人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進ダイバーシ...

    経験・資格

    ●必須 ~事業会社での人事実務経験~ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • 人事管理/労務担当

    AI専門家◎多数在籍企業

    No. 02008869000228

    • 正社員
    仕事内容

    裁量のある業務をお任せ!/ハイブリット型勤務・フルフレックス制

    本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 【歓迎要件】 ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • 人事

    株式会社電通総研IT

    No. 01003945000092

    • 正社員
    仕事内容

    <役割> ・人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、同社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。 ・人事部内およびアウトソース先メンバーとチームを組んで業務を推進していただきます。将来的にはチームを統括する...

    経験・資格

    【必須条件】 <経験> ・企業の人事部門において、労務・給与業務いずれかの実務経験がある、または人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に携わった経験があること。 <スキル・知識> ・労働関係法規の知識 ・労務・給与・福利厚生業務の運用実務 ・人件費予算策定、人事に関わる各種シミュレーション等の分析・計数...

    想定年収

    350 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

  • 人事労務

    株式会社ザイマックスグループ

    No. 01000076000182

    • 正社員
    仕事内容

    ●範囲:グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割:視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...

    経験・資格

    ●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目1番1号

  • HRグループ(労務担当)

    フューチャー株式会社

    No. 01000309000538

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ●給与労務チームの概要 フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を有し、フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、様々な施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与...

    経験・資格

    【必須要件】 <リーダー候補> ・人事労務業務の経験 ・人事制度企画(働き方改革・DE&I推進等)や法改正対応(就業規則の改定経験等)の経験がある方 <メンバー> ・人事労務業務全般を幅広く経験している方 ・人事制度企画(働き方改革・DE&I推進等)に積極的に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・IT業界での人事経験がある方...

    勤務地

    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

  • オープンポジション

    スタートアップ業界支援企業

    No. 02009263000021

    • 正社員
    仕事内容

    ※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 新たな資金調達も済ませ、これまで築いてきた投資家を中心とした顧客基盤も軸にしながら、社会に新たなイノベーションを生み出していくための事業開発をさらに強化していきます。今...

    経験・資格

    求める人物像 ・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方 ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方 ・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら...

    勤務地

    東京都港区

  • 採用責任者

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000602

    • 正社員
    仕事内容

    <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...

    経験・資格

    必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • 戦略人事/採用担当

    企業投融資や債券投資を行う投資企業

    No. 02001025000116

    • 正社員
    仕事内容

    ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務

    経験・資格

    下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 採用担当/リーダー候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000526

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リフ...

    経験・資格

    ●必須スキル ・事業会社での中途採用人事経験 ●歓迎スキル ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 ●求める人物像 ・目標達成意欲の強い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 採用人事/世界のスタートアップ市場を発展させるための組織づくり/職種未経験・業界未経験歓迎/リモート可能/東京/転勤無し

    スタートアップ業界支援企業

    No. 02009263000010

    • 正社員
    仕事内容

    リモートワーク使用可能。育児と両立中のメンバーも多数在籍しています。

    長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ・経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 ・上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 ・協力会社と...

    経験・資格

    <歓迎スキル/経験> ・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ・採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • チーム人事担当

    審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ

    No. 02009287000012

    • 正社員
    仕事内容

    本ポジションでは、同社プロダクトの価値の源泉である独自データを収集するオペレーションチームのHRBPとして、それを担うメンバーの採用、育成、評価といった人材開発の領域、またチーム全体の組織開発まで一環して担うことができます。 ●業務詳細 <採用> -採用施策の企画・運用 <人材開発> -人材育成施策の企...

    経験・資格

    必須スキル 以下のいずれかの経験があること - アルバイト/正社員採用において採用媒体の運用や、面接候補者対応のご経験がある方 - 研修プログラムの立案~実行経験、メンバー育成のご経験 - 評価/等級/報酬制度の立案、運用 歓迎スキル - 組織/人事コンサルティングの経験 - 採用や育成、組織開発など、人事における幅...

    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 人事オープンポジション

    東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ

    No. 02000895000047

    • 正社員
    仕事内容

    ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、人事部門でご活躍いただける人材を募集します。 【具体的業務】 以下のいずれかの領域(担当業務については、ご経験・スキル・ご希望を選考にて確認させていただいた上で調整いたします) ●採用 ・新卒採用:年間100名超の採用に関する母集団形成施策の企画立案から採用業務の実行...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社または人材エージェント・人事コンサルなどのご経験。 ・採用・教育・制度企画・HRBP・労務など、人事領域における経験をお持ちで、いずれかの業務について主担当で推進できるレベルの経験・スキルを有していること。 【歓迎】 ・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能とし...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

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