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  • 自社製品のテクニカルインフラエンジニア(メンバー/リーダー候補)/東京

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000119

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務内容】 同社の人事システム製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※ご経験に応じて任せする業務を検討いたします。 必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。   【具体的な業務内容】 ・お客様イ...

    経験・資格

    【応募資格】 ・学歴 高専卒以上(学部・学科不問) ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力   【MUST要件】 <メンバー> ・システム運用保守あるいは開発経験 <リーダー候補> ・エンジニアチームにおけるリーダー経験 加えて以下経験 ・システム運用保守またはインフラ設計・構築経験 ・WindowsサーバーおよびOracle...

    勤務地

    東京都港区

  • ITコンサルタント(東京)(リーダー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000117

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ●業務内容 自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ●営業支援フェーズ 営業部門の自社製品提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジ...

    経験・資格

    【MUST(必要)】 ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ●以下いずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験 ・社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・社外(顧客)も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジェクト ・3つ以...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • カスタマーサクセス(福岡)(メンバー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000116

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 20年以上拡張・改善されてきた人事システムとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案および人事システム未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・ク...

    経験・資格

    ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ▽MUST ●顧客折衝経験 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ▽WANT ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサクセス部門...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    福岡県

  • カスタマーサポート(東京)(メンバー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000115

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ●主な職務内容 自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。 対応はマニュアル・Q&Aからの対応のみならず、検証やログの読解、開発担当者へのヒア...

    経験・資格

    <MUST要件> ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ●日本語能力(ネイティブレベル) ●以下いずれか2つ以上該当し、その時の工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験 <WANT要件> ・タイピングスピードが早い方:目安...

    勤務地

    東京都

  • ITコンサルタント(東京)(メンバー)【経験者向け】

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000114

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ●業務内容 自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ●営業支援フェーズ 営業部門の自社製品提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジ...

    経験・資格

    【MUST(必要)】 ●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムの導入、コンサルティング経験をお持ちの方 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の、複数ステークホル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区

  • UI/UXデザイナー(東京)(リーダー/マネージャー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000113

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・人事システム製品のUI設計およびUX設計 └各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など ・若手の育成(メンター) ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 【具体的には】 ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニア...

    経験・資格

    【応募資格】 ・学歴 高専卒以上(学部・学科不問) ・ポートフォリオを提示できること(応募書類にURLをご記載ください) ※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。 【必須】 ・UI/U...

    勤務地

    東京都港区

  • プロダクト開発エンジニア(東京)(メンバー/リーダー候補)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000112

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務内容】 自社パッケージソフトの企画・開発・保守業務 (企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。) ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・...

    経験・資格

    ●学歴 高専卒以上(学部・学科不問) 【Must】 <メンバー> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 <リーダー候補> ・WEBアプリケーションの開発経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験上 【Want】 ・Javaを用いた開発経験 ・U...

    勤務地

    東京都港区

  • カスタマーサクセスコンサルタント(大阪)(メンバー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000111

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたグループ会社開発人事給与システムとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため、お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・人事給与システムを新規に受注したお客様へのオンボーディング(稼働までの導入支援) ・業務改善・課題解...

    経験・資格

    【MUST(必須)】 ・顧客折衝経験 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    大阪府

  • 人事システム運用改善(大阪)(リーダー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000110

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ・グループ会社開発の人事給与システムの運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキル...

    経験・資格

    【いずれも必須】 ・システム導入or保守運用経験(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験 複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎】 ・人事給与システムの運用・保守経験 ・アプリケーション開発...

    勤務地

    大阪府

  • 人事システム運用改善(東京)(リーダー)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000108

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 ・グループ会社開発の人事給与システムの運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキル...

    経験・資格

    【いずれも必須】 ・システム導入or保守運用経験(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験 複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎】 ・アプリケーション開発経験 【人物像】 ●コミュニケーション...

    勤務地

    東京都

  • 自社製品のデータ連携・運用保守担当(リーダー候補)【SQL経験者歓迎】

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000107

    • 正社員
    仕事内容

    ●職務内容 大手企業向け統合人事システムの導入プロジェクトにおいて、同社側で構築したシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 具体的には、大手企業向け統合人事システムと外部システムとのデータ連携処理システムの要件変更に伴うプログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応...

    経験・資格

    【MUST(必要条件)】 ・学歴 大卒以上(学部・学科不問) 以下いずれかのご経験 ・SQLを利用した設計/開発経験 ・上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験 【WANT(十分条件)】 ・人事領域システムの経験 (人事管理/勤怠管理/給与管理/タレントマネジメント/採用管理等) ・自社製品開発、自社向...

    勤務地

    東京都

  • 人事BPOサービス運用(リーダー)(東京)

    人事領域に強みを持つERPベンダー

    No. 02008535000106

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、人事パッケージシステムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※人事パッケージシステムはグループ会社で開発しています 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:給...

    経験・資格

    【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理 ・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験(給与計算業務経験以外の経験として) ・BPO/...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都

  • プロジェクトマネージャー(動画配信サービス)

    動画配信サービス

    No. 02008353000031

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社動画配信サービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。 エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。 また、ご経験によ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験 ・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係...

    年収

    500万~1000万円
    ※ご経験により年俸は応相談

    勤務地

    東京都

  • 再生可能エネルギー事業開発・事業管理(担当者)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    東証プライム上場 大手資源開発会社

    No. 02002383000208

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ● 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得(M&A)等を商務面からリーダーとして担って頂きます。 ● 具体的な職務内容は、以下の通りです。 ・市場環境、事...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ● プロジェクト開発や取得の経験を有すること →総合商社、エネルギー企業(日系及び外資系の電力、ガス、石油会社)、再エネ開発専業会社、重電メーカー、プラントエンジニアリング会社、建設会社(元受け)、建設コンサルティング会社、不動産デベロッパー、金融機関、公的機関等において、以下の経験を単...

    年収

    700万~1200万円

    勤務地

    東京都港区

  • データサイエンティスト

    日系大手金融機関

    No. 02005176000917

    • 正社員
    仕事内容

    同社が有する量・質ともに国内でも有数のリテール分野のデータを扱い、データサイエンスを活用した顧客理解、マーケティング(事業)課題の原因抽出、課題の解決支援等のミッション主担当者として、経営と近い距離で顧客体験のDX、マーケティングの深化を推進いただけることを期待しております。 ※同社では各部署に分析機...

    経験・資格

    【必須要件】 データサイエンスを用いたビジネス課題への対応経験 金融(Fintech企業含む)データを扱ったことのある経験 Python、SAS、R等を用いたデータ収集、分析経験 論理的思考力やコミュニケーション力、プレゼンテーション力等の基本的なビジネススキル 【歓迎要件】 証券業務に関する知識、経験

    勤務地

    東京都

1573912076 - 12090件を表示
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