人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ...

【いずれか必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【歓迎(スキル/経験)】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることが...

800万～1100万円

岐阜県大垣市

国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ●採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用にお...

●必須要件 ・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ●歓迎要件 ・採用広報の経験 ●求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都渋谷区

【担当する業務(概要)】 新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等 【担当する業務(詳細)】 ・採用市場動向の分析 ・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集 ・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案(適切な採用手法の選定) ・面接/イン...

【求めるスキル】 ・大卒以上 ・新卒採用経験 ・年間の新卒採用人数が30名以上のご経験 【歓迎スキル】 ・採用計画策定の経験がある方 ・仕事をリーディングできる方 【求める人物像】 ・知識、スキルよりも行動力、企画力、コミュニケーション力といったコンピテンシーを重要視します。 ・ポジティブ思考で、慣れた仕事...

東京都目黒区

同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など

【必須要件】 ・採用担当としての経験

4,560,000 円 ～ 7,500,000円

東京都豊島区

人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 【職務詳細】 教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備

【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験

東京都豊島区

●配属部門のミッション 人材育成に関する全般業務。人材育成の重要性を社内に啓蒙し、効果のある人材育成施策を推進・展開する部署です。 ・各種研修の企画運営(階層別研修、公募式のオープンカレッジ、専門技術教育、技能職向け研修、新入社員研修、キャリア採用者研修、通信教育、経営人材育成、他) ・人材アセスメン...

●必須要件 【知識・専門性】 ・人材育成、人材開発に関する業務のご経験 同社では、グループ会社を含め各事業部門の管理部門、設計・開発、製造等、職種も異なる関係者を巻き込み業務を遂行する必要があります。 また各種ステークホルダー(人材コンサル・ベンダー 等)と協力した研修等もあるため、様々な関係者を巻き込...

東京都品川区

【担当業務】 ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援...

●学歴：高専・大学・大学院 ●専攻学科：理系学部を希望 【必須条件】 下記いずれかの経験者。 1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート。又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態...

500～900万円

茨城県つくば市御幸が丘３
大阪府堺市北区金岡町 1304

【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規...

【必須要件】 ●大卒以上、社会人経験3年以上 ●全社戦略や重要戦略に係る、企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくは戦略コンサルティングとしての経験 ●優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・...

東京都千代田区麹町

入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ●ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務 -女性活躍推進施策 -キャリア入社者のインクルージョン施策 -LGBTQ＋のアラ...

【必須】 ・人事経験 ・PCスキル一定レベル エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント：会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・研修企画と運営経験 ・人事関連システム(ラーニングに限らず)の活用の経験 ・ワークショップのファシリテーション経験

500万円～850万円

東京都新宿区

【ミッション】 多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施し...

【必須】 ＜経験＞ ・研修企画・運営の実務経験 ＜必要な能力＞ ・1つの研修の企画から事後フォローまで標準的に4か月から6か月かかるため、複数の研修を担当し、同時並行的に、進捗管理ができる方 ・研修講師として熱量をもって、人前で話すことができる方 ※研修講師未経験のメンバーも活躍しておりますので、ご相談く...

500万円～1,000万円

愛知県名古屋市東区東新町1

●業務内容 ・本社人事スタッフとして、人事制度企画／教育・研修／労務／新卒・中途採用／等、様々な分野の業務を担当していただきます。 ・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ...

●必須要件 ・人事制度企画の経験がある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門としてのご経験がある方。

500万円～800万円

大阪府豊中市

【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 【担当する業務(概要)】 経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事...

【求めるスキル】 ・人事の経験 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験 ・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 【歓迎スキル】 ・仕事をリーディングできる方 ・人事制度改定経験 ・人事システム変更経験 ・WORKS社 CAMPANYを使った組織管理経験 ・SuccessFactorsを使ったタレントマネ...

東京都目黒区

【担当する業務(概要)】 教育体系の再構築(階層別教育／選抜教育などの制度設計)および教育運営、講師業務 等 【担当する業務(詳細)】 ・新たな人材育成施策の企画及び実装 ・人材育成計画の立案、推進および改善 ・各種研修、教育施策の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・一部社内プログラムでの講師業務 ・...

【求めるスキル】 ・人材育成、教育・研修分野での業務 【歓迎スキル】 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験 ・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 【求める人物像】 ・知識、スキルよりも行動力、企画力、コミュニケーション力といったコンピテンシーを重要視します。 ・慎重で間違...

東京都目黒区

同社横断でエンジニア採用を行うチームにて、複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、同社のテックブランディグ構築に関わってください。 ●...

必須スキル・経験 いずれかのスキル／経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方(新卒／中途問わず) ・交流会や説明会などのイベント企画～運営の業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWebマーケティング経験をお持ちの方 求める人物像 ・常識にと...

400～600万円

東京都渋谷区

【職務概要】 同社における本社地区のCOE部門の担当として、セクター内HR部門や社内事業部門のBP部門と連携をしながら以下のミッションを遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案・実行 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・タレントマネジメントシステムな...

【必須条件】 ・人事を中心としたHR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なITスキル 【歓迎条件】 ・製造業でのHR業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書きが支障のない程度)を持っている方

500万円～650万円

東京都千代田区