すべての人事の求人・転職情報
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人材・組織開発リーダー/リモート・フレックス勤務可
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000045
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、全社及び各主要子会社の教育研修および人材・組織開発をリードいただける方を募集します。 【具体的業務】 1人材育成・教育施策の企画及び実行 ・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 ・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJ...
- 経験・資格
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【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。 ※管理職である必要はありません。 ・事業会社における人材開発領域の経験があり、全社的な教育研修の企画立案および実行をリードされたことがある方 ・組織のマ...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万~900万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用担当リーダークラス /リモート・フレックス勤務可
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000052
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、主要子会社の採用戦略の立案~面接実施までの採用業務全般をリードいただける人材を募集します。 【具体的業務】 ●キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで ・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行 ・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係...
- 経験・資格
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【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。 ・事業会社での中途採用経験(エージェント活用必須)を担当されたことがある方 ・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万~900万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用&人材開発担当リーダークラス/リモート・フレックス勤務可
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000051
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、各主要子会社の採用戦略の立案~面接実施までの採用業務全般及び、教育研修の企画・実行をリードいただける人材を募集します。 ●キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで ・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行 ・エージェントなど採用チャネルのコン...
- 経験・資格
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【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。 ・事業会社での中途採用経験(エージェント活用必須)を担当されたことがある方 ・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある...
- 推奨年齢
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- 年収
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700万円~1000万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
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採用担当メンバークラス /残業少なめ/リモート・フレックス勤務可/東京
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000048
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、各主要子会社のキャリア採用を中心とした、採用業務全般を担当いただける人材を募集します。 【具体的業務】 ●キャリア採用業務 ・選考対応 エージェントコントロール、面接対応、選考進捗管理、内定者対応・入社手続きなど ・社内コミュニケーション 各部門長への採用ニーズヒア...
- 経験・資格
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【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのキャリア採用経験(エージェント活用必須) ・人材紹介会社・人事コンサル・RPO会社・リファラル採用支援企業などにおいて、担当企業の採用支援を行った経験 【歓迎】 ・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能として人事経験のある方 ・...
- 推奨年齢
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- 年収
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450万~650万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事オープンポジション
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000047
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、人事部門でご活躍いただける人材を募集します。 【具体的業務】 以下のいずれかの領域(担当業務については、ご経験・スキル・ご希望を選考にて確認させていただいた上で調整いたします) ●採用 ・新卒採用:年間100名超の採用に関する母集団形成施策の企画立案から採用業務の実行...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社または人材エージェント・人事コンサルなどのご経験。 ・採用・教育・制度企画・HRBP・労務など、人事領域における経験をお持ちで、いずれかの業務について主担当で推進できるレベルの経験・スキルを有していること。 【歓迎】 ・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能とし...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~900万円
- 勤務地
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東京都港区
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既卒・第二新卒(ポテンシャル採用)
レオス・キャピタルワークス株式会社
No. 01004452000056
- 仕事内容
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既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ...
- 経験・資格
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●求める人物像 ・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 ・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 (学歴、年齢は問いません。)
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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キャリア採用担当
株式会社千葉銀行
No. 01004469000158
- 仕事内容
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採用未経験の人事担当者も歓迎します
【お任せする業務】 採用施策の検討、採用面接を含む、キャリア採用に係るすべての業務 【具体的には】 採用計画の立案、施策の検討・運用、エージェントコントロール、採用面接、選考プロセス管理、各種資料作成 等 【キャリアパス】 まずはキャリア採用をご担当いただきます。 将来的には人事のプロフェッショナルとし...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用活動のご経験 【歓迎要件】 ・人事業務全般のご経験 ・金融業界での勤務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、エージェントや関連部門との調整を苦にしない方 ・バイタリティの高い方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
- 年収
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500万~1100万円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
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人事労務エキスパート/マネジメント経験不問
東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社
No. 02000155000813
- 仕事内容
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出社頻度:週1~3日
【職務概要】 同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務としての業務経験(人事コンサル含む) ・人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験 ・業務で問題発見・問題解決を実践した経験 ・上場会社での定型人事労務の業務経験 【歓迎要件】 ・業務の進行管理等のマネジメント経験 ・人事として、制度設計の経験
- 推奨年齢
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- 年収
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500~700万円
- 勤務地
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東京都港区
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DXコンサルタント/未経験歓迎/ポテンシャル【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312000605
- 仕事内容
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【職務内容】 経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピール...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験...
- 年収
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650~900万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/岡山・広島
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000047
- 仕事内容
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人事担当をお任せします。(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等) [具体的には] 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【尚可】 ・メーカー経験
- 年収
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500~1100万円
- 勤務地
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岡山県倉敷市、広島県福山市
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製造所人事/愛知・宮城
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000045
- 仕事内容
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人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)をお任せします。 【具体的には・・・】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【尚可】 ・メーカー経験
- 年収
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400~1000万円
- 勤務地
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宮城県仙台市、愛知県半田市
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人事
国内最大手クラスのプライム上場総合エネルギー産業のグループ企業
No. 02006033000025
- 仕事内容
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人事全般における企画・運用~業務改善に至るまで広くお任せいたします。 <業務の一例> ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国...
- 経験・資格
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【必須】 ・大学卒業以上 ・人事・労務の経験(業界不問) ・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験 具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方 ・人事領域において複数領域での経験(制度運用+...
- 勤務地
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東京都港区
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人事/東京本社
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000050
- 仕事内容
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●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可
- 年収
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600~1100万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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製鉄所人事/千葉・神奈川
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000044
- 仕事内容
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製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可
- 年収
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500~1100万円
- 勤務地
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千葉県千葉市、神奈川県川崎市
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グローバル人事マネージャ
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000486
- 仕事内容
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今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム