すべての人事の求人・転職情報
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人事マネージャー候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000547
- 仕事内容
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【仕事内容】 グループ会社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 <具体的な業務内容> スキルやご...
- 経験・資格
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必須スキル 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 歓迎スキル ・IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ・人事制度構築に強みをお持ちの方
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都中央区、愛知県名古屋市
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採用担当/リーダー候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000526
- 仕事内容
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【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リフ...
- 経験・資格
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●必須スキル ・事業会社での中途採用人事経験 ●歓迎スキル ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 ●求める人物像 ・目標達成意欲の強い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方
- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用人事/世界のスタートアップ市場を発展させるための組織づくり/職種未経験・業界未経験歓迎/リモート可能/東京/転勤無し
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000010
- 仕事内容
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リモートワーク使用可能。育児と両立中のメンバーも多数在籍しています。
長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ・経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 ・上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 ・協力会社と...
- 経験・資格
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<歓迎スキル/経験> ・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ・採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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SCM事業部での組織管理・人材育成企画
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000167
- 仕事内容
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当部署はGlicoのSCM(サプライチェーンマネジメント)本部を統括し、連携強化や業務支援を行う立場にあります。業務は幅広く、社内の関係部署を巻き込みながら組織開発や人材育成を実施し、経費管理、庶務業務、監査業務など部門の取りまとめを行うことです。 <業務内容> 下記の業務から、これまでのご経験や適性に合わ...
- 経験・資格
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【必須資格】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【必須条件】 ・自ら行動し、関係者を巻き込みながら課題発見、企画、実行、振り返りをリードしたご経験 ・Excel、pptを使った実務のご経験 【歓迎条件】 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)に関わる商流、物流に関するご経験 ・人材育成、組織開発に関する...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
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チーム人事担当
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ
No. 02009287000012
- 仕事内容
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本ポジションでは、同社プロダクトの価値の源泉である独自データを収集するオペレーションチームのHRBPとして、それを担うメンバーの採用、育成、評価といった人材開発の領域、またチーム全体の組織開発まで一環して担うことができます。 ●業務詳細 <採用> -採用施策の企画・運用 <人材開発> -人材育成施策の企...
- 経験・資格
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必須スキル 以下のいずれかの経験があること - アルバイト/正社員採用において採用媒体の運用や、面接候補者対応のご経験がある方 - 研修プログラムの立案~実行経験、メンバー育成のご経験 - 評価/等級/報酬制度の立案、運用 歓迎スキル - 組織/人事コンサルティングの経験 - 採用や育成、組織開発など、人事における幅...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事オープンポジション
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000047
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、人事部門でご活躍いただける人材を募集します。 【具体的業務】 以下のいずれかの領域(担当業務については、ご経験・スキル・ご希望を選考にて確認させていただいた上で調整いたします) ●採用 ・新卒採用:年間100名超の採用に関する母集団形成施策の企画立案から採用業務の実行...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社または人材エージェント・人事コンサルなどのご経験。 ・採用・教育・制度企画・HRBP・労務など、人事領域における経験をお持ちで、いずれかの業務について主担当で推進できるレベルの経験・スキルを有していること。 【歓迎】 ・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能とし...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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HR /採用責任者
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ
No. 02009287000004
- 仕事内容
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現在創業5期目、2名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。 採用市場が加熱する中、あらゆる施策を駆使し、「社会の公器をつくる仲間を集める」戦略を考える採用責任者候補を急募しています。 ▼主な業務内...
- 経験・資格
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必須スキル -以下のいずれかの経験がある方 1採用責任者、それに準ずる経験 2人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験 - ミッション・事業内容・カルチャーに強く共感できる方 - マネジメントの経験がある方 歓迎スキル ‐ SaaS企業、スタートアップ企業での人事業務経験 ‐ コーポレートコミュニケーションの戦...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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HRビジネスパートナー(グループ人事部)
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000156
- 仕事内容
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【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...
- 経験・資格
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【必須資格】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 【求める人物像】 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組...
- 想定年収
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600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
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人事・労務
業績好調!東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー
No. 02001246000111
- 仕事内容
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ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 【歓迎(WANT)】 ・語学力 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都大田区
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人事総務部/障がい者求人
東証プライム上場 創業100年超の食品専門商社
No. 02008980000071
- 仕事内容
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●部署/本ポジションの特徴: 新規立ち上げ予定ポジション ・人事総務部内に障がい者雇用チームを設立し人事総務部内及び他部門の業務を切り出し同社の事業に関わる一般事務・庶務業務をご担当いただきます。 ●業務内容: ・各種データメンテナンス ・各種支払いレポート作成 ・名刺発注 ・郵便物対応 ・入社時PC準備など...
- 経験・資格
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●応募要件 ・事務経験 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。
- 想定年収
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300 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事労務部/労務マネージャー候補
株式会社 TWOSTONE&Sons
No. 01009006000067
- 仕事内容
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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を...
- 経験・資格
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●必須スキル/経験 ・200名以上の事業会社での労務の実務経験(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験 ・労務関連法規の知識 ・主担当としての業務設計および改善経験 ●歓迎スキル/経験 ・単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
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業務IT企画/IT戦略、予算案の立案・人材育成・PMO
日系大手運用会社
No. 02003790000072
- 仕事内容
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ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・IT戦略の立案・推進・経営への報告 ・年間IT予算案の立案と予算消化状況のモニタリング、適正化 ・要員計画立案、人材育成計画・育成推進 ・大規模プロジェクトのPMO ・デジタル関連の業界動向リサーチ ※転勤はありません
- 経験・資格
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●必須条件 ・30人月以上のプロジェクトマネジメント経験もしくはPMO経験をお持ちの方 (例えば5人の要員で6か月のプロジェクト規模、30百万円~50百万円程度の発注規模等) ・IT部門の企画業務経験をお持ちの方 ●歓迎条件: ・金融機関におけるIT部門での勤務経験をお持ちの方 ●学歴 大学院、大学卒以上
- 想定年収
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700 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用人事(マネージャークラス)
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店
No. 02000137000356
- 仕事内容
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▼概要 採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定...
- 経験・資格
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▼必須要件(経験・スキル) 下記いずれも満たす方 IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験 経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験 採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 メンバーマネジメント経験(採用、指導、育成、評価、報酬決...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用人事(メンバークラス)
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000355
- 仕事内容
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▼概要 代理店、アドテクノロジー、コンシューマーなどの複数子会社の採用ニーズに中途採用担当として関わっていただきます。 ※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します ▼業務詳細 担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 事業責任者や現場...
- 経験・資格
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▼必須要件(経験・スキル) 下記いずれかの経験がある方 中途採用業務の経験 中途採用支援会社での営業経験 中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験 課題や目標に対し、戦略・戦術を立案し実行まで推進した経験 ▼歓迎要件(スキ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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若手ハイエンドエンジニア向け転職サービスの新規事業の1人目セールス/社長直下/飛び込み営業無し
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000348
- 仕事内容
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午前中在宅、午後から出社といった柔軟な働き方が可能です!
▼任せる業務 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】 著名CTOや若手ハイク...
- 経験・資格
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▼必須経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募く...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区