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人事部労務課のリーダー候補として、基本的な労務業務、子会社の労務管理業務をお任せします ●基本的な労務業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など ・労務課の中心と...

必須スキル 労務業務経験 歓迎スキル ・就業規則改定、給与計算実務経験 ・200～1000名程度の企業での経験 求める人物像 ・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方、自ら課題解決に取り組める方。遵法意識の高い方 ・組織課題、組織改善に興味があり自らそれを実行しようとするマインドをお持ちの方 ・大手で縦割...

480～650万円

東京都千代田区

【業務内容】 人事部人事企画課のメンバーとして、人的資本経営の推進、人事制度の企画・運用、人材育成の枠組み策定などの業務をお任せします。 ●人的資本経営の推進 同社が展開するすべてのビジネスが生み出す価値の根源は働く「人材」そのものです。したがって、従業員一人ひとりがイキイキと働き成長する環境を整え...

必須スキル 以下の経験を全てお持ちの方 ・人事としての経験 ・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験 ・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎スキル ・人事企画として、以下いずれかの経験 ー人事制度企画・運用業務経験 ー人材育成施策の運用・改善経験 ・何かしらのプロジェ...

480～650万円

東京都千代田区

東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...

【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...

東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル

新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【具体的な業務】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系学生採用中心) 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサ...

【全員必須】 ・大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル ・人が好きで人に対して真摯に向き合える方 【下記1または2いずれかのご経験・知識をお持ちの方】 1大学で機械工学・電気電子工学・情報工学のいずれかを専攻し、営業職のご経験がある方(採用業務経験はなくても可) 2製造業またはIT業界で理...

450～800万円

東京都港区

2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...

●経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ●経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み...

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...

【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・英語力(TOEIC750点以上目安) 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社／採用関...

380～500万円

東京都渋谷区

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...

【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・英語力(TOEIC750点以上目安) ※最低でもビジネスで英語のメール読み書きができるレベル ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel...

380～450万円

東京都渋谷区

【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...

【必須の経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・コミュニケーションを伴う業務経験 【歓迎・あれば尚可】 ・システムエンジニアとして開発・運用の実務経験がある方 ・関係者の理解を得ながら、オペレーション効率化を主体的に進めた経験がある方 【求める人...

400～500万円

東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F

職務内容【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、...

【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上目安 ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方 【歓迎・あれば尚可】 ・人事関連の業務経験、HR業界でのご経験のある方 ・定型的ではなく、非...

380～450万円

東京都渋谷区

2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...

経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可) ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落...

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

・給与/社保/労務関連の実務運用 ・上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施 ※将来的には人事業務全般(異動・評価・採用・育成など)へ活躍の幅を広げて頂きます ●職務詳細 ・給与/社保/労務担当(給与計算や社保手続きの実務はアウトソース) -給与反映のためのデータ作成 -アウトソース先の管理、調整 -委託業務...

●必須条件 ・事業会社の人事部門において人事に関する業務経験、且つ、給与/労務/社保業務の経験 ・一般的な人事・給与/社保・労働法に関する知識 ●歓迎条件 ・衛生管理者 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルント ・語学(英語) ●求める人物像 ・給与/社保業務の着実な実行のため、細やかな確認や作業が苦にならない方...

6,480,000 円 ～ 7,700,000円

東京都品川区大崎1-6-1　TOC大崎ビルディング（8階総合受付）

採用、配置、育成・研修設計など、人事機能を一貫して担っていただきます。当求人では、まず採用チームへご配属させていただき、各リクルーター、及びチーム全体のサポート役として業務全体の管理から各業務オペレーションの設計や推進、改善といった幅広い業務をお任せできる方を募集いたします。 グループでは事業拡大...

〈必須要件〉 業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験のある方 スピーディーかつマルチタスク対応をいとわない方 Excelを用いたデータ分析や関数、マクロ、VBAの知識と実践経験のある方 人事・採用関連業務で何かしらの経験のある方 〈歓迎要件〉 業務全体の管理やオペレーションの構築に携わったご経験のある...

400～500万円

東京都港区

経験や希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ジョブローテ有。 ●HRBP(Human Resources Business Partner)、組織の人事戦略とビジネス目標を結びつける業務 ●個別労務関連事案、社員からの個別問合せへの対応等の、各種労務対応 ●人事制度企画/導入、規則改定/協定締結 ●人材育成、キャリア開発、ダイバーシティ...

【必須】人事担当として、下記のいずれかの経験 [1]新卒採用、研修業務の経験 [2]より良い職場環境を実現するための社員エンゲージメント向上施策やコンプライアンス関連対応の経験 【歓迎】労務、処遇、人材育成のいずれかを複数年経験している方 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力が高く、多様なステークホル...

600万円～900万円

東京都港区

同社の人事担当として下記の幅広い業務をご担当いただきます。 ●人事制度企画から導入 ●労務トラブルの対応 ●規則改定・協定締結 ●労使委員会運営 ●社員代表コミュニケーション ●監督署対応 ●ベテラン施策運用 ●役職定年者向けフォロー 【特徴】 上層部、各部門、グループ会社など様々なステークホルダーとの連携が発生...

【必須】 ●人事制度企画・導入の経験(経営層への提案、社員への説明等) 【歓迎】 ●労務トラブルの対応経験 ●給与計算、社会保険手続きの経験 ●組織のリーダーやプロジェクトリーダーの経験(規模は問わず) ●人材開発、採用研修、総務などの経験 ●ジョブローテーションも前向きに捉えることができる方 【求める人物像】 ●...

東京都港区

入社後は、採用及び研修に関わる業務全般をお願いする予定です。 その他、人事に関する業務を、意欲やご経験に合わせてお任せします。 代表的な仕事は下記のとおりです。 ●新卒/中途採用の企画・実行 ●研修制度の整備・運用 ＜意欲やご経験に合わせてお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等...

【必須要件】 ・採用企画及び実務経験(新卒もしくは中途) (採用手法の企画立案から、応募者管理、選考対応まで、採用に関する一通りの経験) 【歓迎要件】 ・人事制度企画全般(制度企画・整備・運用)のご経験 ・役員報酬制度の企画・運用経験 ・住宅・建設業界での管理業務経験 ・外国人材の採用経験 ・社会保険労務士 ・...

582万円～774万円

東京都渋谷区猿楽町 10‐1 マンサード代官山６F