採用（新卒・中途）の求人・転職情報

●受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補を募集します。 ●以下のような仕事を担っていただきます。 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管...

【必須要件】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界 / 規模 / 人数は問いません) ・P/Lの管理経験

600万円～800万円

東京都、大阪府

同社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として、企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ※全国に拠点のある当社では、現場...

●社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験者 ●社員研修、教育担当の経験者 ●研修の企画、運営、講師経験のある方 ●コミュニケーション能力に長けている方

400万円～700万円

宮城県仙台市、宮城県角田市

同社の基幹事業である印刷領域のHRBP。 以下に職務の具体的内容を記載しておりますが、本ポジションへの期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施し...

●必須(MUST) ・人材戦略の立案・実行に関する経験 ●(WANT) ・スタートアップ・ベンチャー企業でのHRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析スキル ・採用・育成・評価制度の構築・運用に関する経験 ●求める人物像 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら組織改革に挑戦できる方 ・セルフス...

応相談

東京都

同社全体の戦略立案とその実行を推進する各事業部門での仕事をお任せいたします。 今まで培われたご経験をもとに、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、適した業務をお任せいたします。 ＜ポジション例＞ ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ...

仕事内容経験者を歓迎します。

東京都

人事担当として新卒・中途採用を担当していただきます。 ・新卒採用(年間40人程度)の計画、運営 ・中途採用(年間100人超)の企画、運営 ・人材紹介会社とのリレーション維持、向上

【求める経験・スキル】 ・人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須) ・新卒採用業務の経験がある方(必須) ・事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可) ・事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可) ・英語力中級(TOEIC730＋) ・日本語、英語でのプレゼンテー...

6,400,000 円 ～ 10,000,000円

東京都港区

急成長する同社において求められる中途採用業務を担当していただきつつ、同社の採用ブランディングをお任せします。 【具体的な業務例】 ●採用広報 ・プラットフォームを活用した採用マーケティング ・自社の採用に利用する動画/記事コンテンツ制作のディレクション ・情報発信 (SNS運用 等) ・採用イベント企画・運営 ●...

●必須 ＜下記のスキル・経験をお持ちの方＞ ・中途採用の経験 ・日本国内の採用市場の知見 ※任された一部のオペレーションを回していた方ではなく、常にベストな選択肢を考え、違和感や課題を解消しながら採用業務を担当されていた方を想定しています ●歓迎 ・新卒採用の経験 ・新卒/中途採用の立ち上げの経験 ・採用に...

スキル・経験・能力に応じて決定いたします

東京都

【採用】 ・採用計画策定 ・新卒(毎年10名程度) ・中途(毎年10名～20名程度) ・エージェントコミュニケーション ・媒体運用 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・一次面接対応 ※グループ会社の人事業務も担当します ・研修企画運営 ・オンボーディング施策 採用だけでなく、労務面に関しても協力していただくことを想定...

【必須要件】 ・新卒採用、中途採用の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・研修企画運営経験 ・採用研修以外の人事業務の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・達成意欲の強い方

330万円～500万円

東京都

●採用企画全般 ・採用戦略の立案～実行 ・採用活動(エージェントや派遣会社との関係構築、媒体選定、求人作成、ATSでの応募対応、面接対応／一次～二次面接同席、内定者フォロー) ・入社対応(入社手続き、配属部署調整、入社後のフォローアップなど) 　 ●人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教...

【必須要件】 ・小売、アパレルや飲食、サービス業界での採用経験 ・人事教育または人事制度に携わった経験 　 【歓迎要件】 ・800～1000人程度の事業会社にて人事の経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 　 【学歴】 ・短大、大学卒 　 【求める人物像...

500万円～700万円

東京都千代田区

組織の活動を理解した上で、各部門の責任者とともに適材適所の人材の採用活動を行っていただきます。媒体の選定から面接、採用後は定着までのフォローを担っていただく重要なお仕事です。採用業務を担当しながら、労務関係の知識を身につけて、制度改革までキャリアアップが可能です。 【具体的に】 ・中途社員・新卒社...

●必須条件 ・大学卒以上 ・社内折衝 および 顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※未経験歓迎！ ●歓迎経験 ・事業会社での人事採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント営業経験 ・企画力、コミュニケーション能力の高い方 ・前向きに取組める方 ・傾聴力があり、従業員一...

茨城県

●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...

【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

埼玉県

現在、同社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦す...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化...

埼玉県

人事担当をお任せします。(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等) [具体的には] 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【尚可】 ・メーカー経験

500～1100万円

岡山県倉敷市、広島県福山市

人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)をお任せします。 【具体的には・・・】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【尚可】 ・メーカー経験

400～1000万円

宮城県仙台市、愛知県半田市

【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務（新卒、中途、障が...

【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方

450万円～550万円

東京都

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...

【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...

500万円～700万円

東京都品川区