HRBPの求人・転職情報

【仕事内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール...

【必須要件】 ・大卒以上 ●以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画～運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【尚可要件】 ・リーダー、マ...

6,489,120 円 ～ 10,000,000円

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿（総合受付：2階）

・グローバル人事システム及びデータ分析チームのリード ・グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、など、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及...

必要な業務スキル、経験 ・グローバル人事テクノロジープロジェクト、もしくはグローバル人事システムの導入経験 ・Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識 ・グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験 ・英語が堪能であること、日本語が話せれば...

1090万円～1500万円位まで

東京都千代田区

【業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ・採用支援 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・評価指標の策定・標準化等の取り組み ・採用・育成等...

必須(MUST) エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 歓迎(WANT) エ...

6,000,000 円 ～ 9,000,000円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。

400万円 ～ 800万円

東京都新宿区

【募集職種について】 同社は成長著しい電子書籍の取次事業でシェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。 今後更に事業を拡大するべく、全社的な人事制度改革に取り組んでおり、共に人事企画を推進いただける人事企画メンバーを採用することとなりました。 【業務内容】 人事部...

【必須要件】 以下の経験を全てお持ちの方 ・人事としての経験 ・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験 ・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PowerPointなど) 【歓迎要件】 ・人事企画として、以下いずれかの経験 ー人事制度企画・運用業務経験 ー人材育成施策の運用・改善経験 ・何かしらのプ...

東京都千代田区

東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...

【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...

東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル

経験や希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ジョブローテ有。 ●HRBP(Human Resources Business Partner)、組織の人事戦略とビジネス目標を結びつける業務 ●個別労務関連事案、社員からの個別問合せへの対応等の、各種労務対応 ●人事制度企画/導入、規則改定/協定締結 ●人材育成、キャリア開発、ダイバーシティ...

【必須】人事担当として、下記のいずれかの経験 [1]新卒採用、研修業務の経験 [2]より良い職場環境を実現するための社員エンゲージメント向上施策やコンプライアンス関連対応の経験 【歓迎】労務、処遇、人材育成のいずれかを複数年経験している方 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力が高く、多様なステークホル...

600万円～900万円

東京都港区

担当ディビジョンと連携し、そのビジネス戦略を深く理解し、組織内で質の高い人事施策を実施します。 ・戦略的人員計画 ・人材開発 ・組織設計、組織構造など

必須要件： ・事業会社またはコンサルティング会社での人事ジェネラリスト経験。 ・日本語ネイティブスピーカー 歓迎要件： シニアレベルのHRBP ・大企業でのHRBP経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処する能力 ・グローバル／クロスカルチャー経験 ・ビジネスレベルの英語力 ミ...

東京都世田谷区玉川1-14-1

HRISプロジェクトマネージャーは、Workdayプロジェクトの成功に重要な役割を果たしながら、プロジェクトの計画、リソース調整、ステークホルダー管理、およびグローバルスタンダードの遵守の確保を支援します。運用を提供するだけでなく、この役割は、中小規模のプロジェクトを管理する機会を提供します。 ●楽天グルー...

●必須要件： ＜経験＞ ・HRテクノロジーまたはプロジェクト管理の経験 ・中小規模のプロジェクトマネジメントの経験 ＜スキル＞ ・分析スキル ・コミュニケーションスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル ・問題解決能力 ・適応力 ・技術力 ＜資格確認＞ ・いずれかの学士号：経営管理、情報技術、人事、または関...

東京都世田谷区玉川1-14-1

モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬...

必須要件： ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験 ＜言語＞ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル 歓迎要件： ・事業会社にて複数領域のHR経験 ・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域 ・1000名以上社員数での企...

東京都世田谷区玉川1-14-1

＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、Workday のサー...

必須要件： ＜一般的な経験＞ ● 経営学、オペレーションズ・マネジメント、または関連分野の学士号。 ● Workday SaaS プラットフォームまたは類似のプラットフォームで業務プロセスを実装し、最適化した経験があること。 ● Workday または類似の SaaS プラットフォームを最適化するための運用プロトコルおよびプロセスの...

東京都世田谷区玉川1-14-1

HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していた...

【必須要件】 以下、いずれかの業務経験 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験が...

5,040,000 円 ～ 7,500,000円

東京都渋谷区

人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容例】 ●採用関連業務 採用領域：新卒／中途(販売職／オフィス職／製造職) ※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、 職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。 ・採用計画の立案 └求人情報...

【経験面】(必須) ●一般的な採用活動の全体フロー(母集団形成・選考・クロージング)を、 実務を通して理解されている方 ＜目安＞ 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトなど)の実務ご経験 もしくは同等のご経験・スキルをご経験(RPOや人材紹介事業会社でのご経験など) ●選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および...

4,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都港区

これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが...

1採用担当 【必須】 事業会社での人事採用業務経験 ※新卒・中途問わず ※採用数目安：新卒 20～50名/年、 中途 50名～100名/年(月換算でも可) 【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・新卒インターンシップ企画～実行経験 ・英語力 2人材開発/教育担当 【必須】 教育における実務経験(業界不問) ┗求める実務経験：研修企画、研...

400～650万円想定

東京都新宿区

【募集部・室の紹介】 同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・...

【必須要件】 ・人事部門勤務経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750 以上が目安、他) ・卒業学部は不問

6,200,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区