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退職金給付債務計算・人事制度(労政企画)
沖電気工業株式会社
No. 01004953000816
- 仕事内容
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【具体的職務内容】 ・退職金給付債務の計算 ・労務管理(就業規則・各種人事規程の管理、就労システムの管理等) ・労働条件・制度の企画/運用(各種労働条件、等級報酬制度、育児・介護関連制度、福利厚生制度、退職金制度等) 【やりがい】 ・全社的な労働政策の企画に携わることができる ・業務を通じて、退職金、労務関...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴:大学卒以上 ・社会人基礎(文書作成、Word/Excel使用、顧客対応等) ・企画管理(人事、総務、経理、財務等)または類似するの担当者業務 【歓迎要件】 ・労務実務経験 ・人事制度設計に関する経験 ・社会保険労務士
- 推奨年齢
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- 年収
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550万円~780万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-10-16
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労務リーダー候補
東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業
No. 02007999000075
- 仕事内容
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人事部労務課のリーダー候補として、基本的な労務業務、子会社の労務管理業務をお任せします ●基本的な労務業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など ・労務課の中心と...
- 経験・資格
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必須スキル 労務業務経験 歓迎スキル ・就業規則改定、給与計算実務経験 ・200~1000名程度の企業での経験 求める人物像 ・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方、自ら課題解決に取り組める方。遵法意識の高い方 ・組織課題、組織改善に興味があり自らそれを実行しようとするマインドをお持ちの方 ・大手で縦割...
- 推奨年齢
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- 年収
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480~650万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事企画メンバー/人事のご経験がある方を幅広く歓迎します
東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業
No. 02007999000067
- 仕事内容
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【業務内容】 人事部人事企画課のメンバーとして、人的資本経営の推進、人事制度の企画・運用、人材育成の枠組み策定などの業務をお任せします。 ●人的資本経営の推進 同社が展開するすべてのビジネスが生み出す価値の根源は働く「人材」そのものです。したがって、従業員一人ひとりがイキイキと働き成長する環境を整え...
- 経験・資格
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必須スキル 以下の経験を全てお持ちの方 ・人事としての経験 ・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験 ・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎スキル ・人事企画として、以下いずれかの経験 ー人事制度企画・運用業務経験 ー人材育成施策の運用・改善経験 ・何かしらのプロジェ...
- 推奨年齢
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- 年収
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480~650万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生)
東急株式会社
No. 01004376000101
- 仕事内容
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東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...
- 経験・資格
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【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
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人事メンバー(採用・人材開発)
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
No. 02007763000051
- 仕事内容
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現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、採用・育成体制をより整えていくことが課題となります。 ご経験に応じて、採用・育成に携わる業務を担っていただきます。 ●採用 ・経営戦略に沿った採用戦...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・何らかの形で採用や育成に携わったご経験 (*人材紹介や人事・採用コンサル出身なども可、事業会社での人事経験は不問です) 応募資格(歓迎) ・定量的に把握をし、数値を根拠に採用プロセスの改善を行ってきたご経験 ・中途採用におけるハイレイヤー(マネージャー以上)の採用経験 ・マネジメントレイヤー...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円~650万円想定
- 勤務地
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東京都千代田区
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ファシリティマネジャー
株式会社構造計画研究所
No. 01003776000110
- 仕事内容
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<業務内容> ・ファシリティマネジメント業務 ・自社ビルの戦略的マネジメント ・周辺に賃貸している物件(事業所)の戦略的管理 <戦略的な業務> ・共用部および執務スペースの機能向上の提案および実施 ・中長期計画の作成および設備状態を踏まえた計画の定期更新 ・年間数億円のファシリティ予算を戦略的に執行するこ...
- 経験・資格
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【求める人物像】 プロフェッショナルとしての自覚があり、責任を持った行動ができる人 法令対応もあるため、法令遵守の意識を持てることが重要。また、一つのことにとらわれず、多角的な視点で物事を見られること 【必須】 ・100人以上のオフィス(ビル)におけるファシリティマネジメントを実践してみたいと考えている人...
- 推奨年齢
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- 年収
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想定年収650~1000万円
- 勤務地
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東京都中野区本町4丁目38番13号 日本ホルスタイン会館内
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新卒採用・企画 <東京本部>
東証プライム上場 機械部品メーカー
No. 02000812000573
- 仕事内容
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新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【具体的な業務】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系学生採用中心) 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサ...
- 経験・資格
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【全員必須】 ・大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル ・人が好きで人に対して真摯に向き合える方 【下記1または2いずれかのご経験・知識をお持ちの方】 1大学で機械工学・電気電子工学・情報工学のいずれかを専攻し、営業職のご経験がある方(採用業務経験はなくても可) 2製造業またはIT業界で理...
- 推奨年齢
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- 年収
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450~800万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事リーダー候補/労務
東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業
No. 02006782000261
- 仕事内容
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ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループの人事リーダー候補(労務)を担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。(全てお一人にお任せする訳ではございません) [主な業務] 給与計算、賞与支給業務の管理 ...
- 経験・資格
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【必須要件】 「以下すべてのご経験をお持ちの方」 ・事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ・事業会社での社会保険実務のご経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎要件】 ・社員200名~400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方 ・社会...
- 推奨年齢
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- 年収
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550万~850万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人的資本経営推進/Senior Associate/自社管理部門のポジションです
アビームコンサルティング株式会社
No. 01003425000358
- 仕事内容
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2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...
- 経験・資格
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●経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ●経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み...
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)
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採用コンサルタント(リクルーター)候補
人事コンサルティング企業
No. 02009291000009
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社) ・ホスピタリ...
- 年収
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380~500万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用コンサルタント(リクルーター)候補/外資系企業の採用プロジェクト
人事コンサルティング企業
No. 02009291000007
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・英語力(TOEIC750点以上目安) 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関...
- 年収
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380~500万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用コンサルタント(リクルーター)
人事コンサルティング企業
No. 02009291000008
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 (関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社) ...
- 年収
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450~600万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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大手製薬企業の採用コーディネーター
人事コンサルティング企業
No. 02009291000005
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・英語力(TOEIC750点以上目安) ※最低でもビジネスで英語のメール読み書きができるレベル ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel...
- 年収
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380~450万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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採用プロジェクトオペレーター
人事コンサルティング企業
No. 02009291000006
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・コミュニケーションを伴う業務経験 【歓迎・あれば尚可】 ・システムエンジニアとして開発・運用の実務経験がある方 ・関係者の理解を得ながら、オペレーション効率化を主体的に進めた経験がある方 【求める人...
- 年収
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400~500万円
- 勤務地
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東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
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採用コーディネーター
人事コンサルティング企業
No. 02009291000004
- 仕事内容
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職務内容【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上目安 ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方 【歓迎・あれば尚可】 ・人事関連の業務経験、HR業界でのご経験のある方 ・定型的ではなく、非...
- 年収
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380~450万円
- 勤務地
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東京都渋谷区