制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人事総務
大手商社系鉄鋼専業商社
No. 02002951000050
- 仕事内容
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【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...
- 勤務地
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東京都中央区
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組織人事企画/係長~課長
東証プライム上場 大手食品メーカー
No. 02006508000562
- 仕事内容
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中長期経営戦略の実現に向けて、経営課題として人的資本を置いており、以下内容を関係各部署を巻き込みながらリード頂く人材組織戦略を担うポストとなっております。 ・人的資本に関する先端情報の吸収と分析 人材/組織全般に関わる事項のトレンド把握/分析、経営戦略に影響を及ぼし得る要素の抽出/提言 ・同社グルー...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織人事領域におけるマネジメント経験 ・コンサル部門での人事組織企画策定支援経験 ・グローバル企業の人事部門における戦略策定経験 【任意要件】 ・複数チームにおけるマネジメント経験 ・プロジェクトリーダーとしての複数経験 ・経営戦略/機能戦略策定の業務経験 ...
- 推奨年齢
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- 年収
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<非管理職>
600万円~1000万円
<管理職>
職務年俸1200万+業績賞与 - 勤務地
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東京都新宿区
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人事/人材育成(管理職)/岐阜
東証プライム上場 電子部品・セラミックメーカー
No. 02009183000041
- 仕事内容
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【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。 社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。同社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人材育成分野の経験があること
- 推奨年齢
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- 年収
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1000万円~
- 勤務地
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岐阜県大垣市
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オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
中部電力株式会社
No. 01006956000225
- 仕事内容
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●対象職種について 営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ●女性活躍・仕事と育児...
- 経験・資格
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職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。 <必須条件> 顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ...
- 年収
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500万円~1,200万円
- 勤務地
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求人によって勤務地は異なります。
国内配属先例:愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
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人事企画/人事DX、ピープルアナリティクス担当
国際会議運営サービス会社
No. 02006705000028
- 仕事内容
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●事業部説明: 経営層直下の組織で、人事戦略の立案、教育研修企画、採用(キャリア、新卒)、人事制度の改善運用、人事異動等を実施。 ●業務内容: 人事企画部門の中で、ピープルアナリティクスを担当し、人的資本指標の見える化の仕組み作りと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案に寄与していただく。 ●研修期間や独...
- 経験・資格
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●MUST要件: 事業会社での人事部門又は人事コンサル経験者。人事DX、ピープルアナリティクス経験者。人事労務領域けの基本的な知見。 ●WANT要件: 人事として経営層に対して答申や折衝をした経験。事実(データ)に基づいた分析・提案ができる人材。 ●マインド・思考性: 現状の延長線ではなく、あるべき姿からバックキャ...
- 推奨年齢
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- 年収
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600万~1000万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/企業内キャリアコンサルタント・人材育成推進(メンバー~リーダー)
東証プライム上場 電子部品・セラミックメーカー
No. 02009183000032
- 仕事内容
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【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・キャリアコンサルタント(資格)を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コ...
- 年収
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525万~850万円
- 勤務地
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岐阜県大垣市
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人事/採用担当(管理職)
東証プライム上場 電子部品・セラミックメーカー
No. 02009183000026
- 仕事内容
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【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ...
- 経験・資格
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【いずれか必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【歓迎(スキル/経験)】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることが...
- 推奨年齢
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- 年収
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800万~1100万円
- 勤務地
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岐阜県大垣市
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採用人事 リーダー候補
動画配信プラットフォーム大手
No. 02007010000102
- 仕事内容
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国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ●採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用にお...
- 経験・資格
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●必須要件 ・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ●歓迎要件 ・採用広報の経験 ●求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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グループ全体の人事戦略企画担当(エキスパート/管理職候補)
総合人材サービスを行う持株機能会社
No. 02007859000395
- 仕事内容
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●概要 今回のポジションでは、中長期的なグループの戦略や方向性の実現を目指し、必要な「人」と「組織」と「文化」を獲得するために、タレントマネジメントの仕組みを企画、チェンジマネジメントを推進すること等を主なミッションとする人事パーソンを募集しています。 ●魅力・特徴 ・未来のグループを「人」の側面から...
- 経験・資格
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●必須条件:以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 ●歓迎条件: ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人...
- 年収
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820万円~1100万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務人事施策の企画・運営
プライム上場 エネルギー会社
No. 02008005000803
- 仕事内容
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既存電気事業以外の稼ぐ分野への進出や働き方改革等の、劇的に変化する事業環境に対応する労務人事施策の検討・実行 【魅力、面白味】 ・労務人事業務の中でも比較的コアな企画業務を行っている。 ・人事の戦略機能を担っているため、キャリア採用者が他社経験を発揮しやすい ・人事戦略や具体的施策はトップダウンより...
- 経験・資格
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大卒以上 【必須要件】 ・労務人事制度構築の経験 ・人事領域における企業コンサルタント経験 【歓迎要件】 ・労務人事の業務を幅広に経験している方
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事~教育担当~
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
No. 02009206000038
- 仕事内容
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人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 【職務詳細】 教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験
- 勤務地
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東京都豊島区
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ダイバーシティ推進
三井金属鉱業株式会社
No. 01003812000337
- 仕事内容
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【組織ビジョン】 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 【配属先ミッション】 ミッションはダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進によりお互いを認め合い、自律的にいきいきと働ける組織づくりによりイノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです...
- 経験・資格
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【学歴】 ・高卒/専門卒以上 【必須要件】 ・組織開発やDE&I領域の専門性と実務経験、管理職・PMの経験 ・パワーポイントによる資料作成とプレゼンテーションを自力で遂行できる方 【望ましいスキル】 人事企画の経験、ワークショップや研修におけるファシリテーション経験、人的資本経営の企画立案・開示の実務経験、...
- 推奨年齢
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- 年収
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9,000,000 円 ~ 12,600,000円
- 勤務地
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東京都品川区
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人材育成部門の業務
住友重機械工業株式会社
No. 01002057000848
- 仕事内容
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●配属部門のミッション 人材育成に関する全般業務。人材育成の重要性を社内に啓蒙し、効果のある人材育成施策を推進・展開する部署です。 ・各種研修の企画運営(階層別研修、公募式のオープンカレッジ、専門技術教育、技能職向け研修、新入社員研修、キャリア採用者研修、通信教育、経営人材育成、他) ・人材アセスメン...
- 経験・資格
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●必須要件 【知識・専門性】 ・人材育成、人材開発に関する業務のご経験 同社では、グループ会社を含め各事業部門の管理部門、設計・開発、製造等、職種も異なる関係者を巻き込み業務を遂行する必要があります。 また各種ステークホルダー(人材コンサル・ベンダー 等)と協力した研修等もあるため、様々な関係者を巻き込...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都品川区
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人材変革プロジェクトリーダー
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000549
- 仕事内容
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人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携...
- 経験・資格
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<必須要件> 下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ・人事部門で実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ・人事コンサルティング会社等で、事業...
- 推奨年齢
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- 年収
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600~950万円
- 勤務地
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東京都港区
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技術教育担当(研修講師、および研修開発)
ダイキン工業株式会社
No. 01001137000912
- 仕事内容
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【担当業務】 ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援...
- 経験・資格
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●学歴:高専・大学・大学院 ●専攻学科:理系学部を希望 【必須条件】 下記いずれかの経験者。 1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート。又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態...
- 推奨年齢
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- 年収
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500~900万円
- 勤務地
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茨城県つくば市御幸が丘3
大阪府堺市北区金岡町 1304