採用（新卒・中途）の求人・転職情報

人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・契約管理 ・産育休・...

●応募資格(必須) ・人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験) ・労働基準法等の人事関連の法的知識 ・Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験 ●応募資格(歓迎) ・社労士資格 ・衛生管理者資格 ●求める人物像 ・人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい...

400～600万円

東京都港区

国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ●採用(中途・新卒) ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・採用にお...

●必須要件 ・人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ●歓迎要件 ・採用広報の経験 ●求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都渋谷区

新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インターンシップの企画・運営 ・募集媒体...

【MUST(必須)】 ●人材採用に関わる経験(人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可) ●人当たりの良いコミュニケーション能力 ●社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 【WANT(歓迎)】 ※必須ではありません ●ベンチャー企業での新卒採用経験 ●企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績 ●エージェ...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都渋谷区

既存電気事業以外の稼ぐ分野への進出や働き方改革等の、劇的に変化する事業環境に対応する労務人事施策の検討・実行(主に、採用活動の戦略立案、全社リソースマネジメントの深化) 【魅力、面白味】 ・新卒・キャリアの採用関係の全てを実施している ・新卒採用においては学生との接点もあり、常に新鮮な気持ちでいられる...

大卒以上 【必須要件】 ・他企業での労務人事領域における全社プロジェクト経験(労務人事制度の再構築、採用スキームの再構築、全社育成方針の策定、人的資本経営の推進等) 【歓迎要件】 ・人事領域における企業コンサルタント経験

東京都千代田区

製造業でのご経験不問／コーポレート部門外への異動はありません

新卒(大卒・大学院卒)採用をお任せします。 新卒採用において課題設定、施策の実行、全体のプロセスが適切に進捗しているかなどの一連の流れを担当頂きます。 採用方針に基づき、母集団形成や採用プロセスの検討、各種イベントや採用チャネルの企画立案～運営や、選考時の面接アレンジ、新卒採用全般の業務を担当いただ...

【必須要件】 以下、いずれかの経験を有する方 [1]事業会社での年間50名規模以上の新卒採用活動サイクルを1年度以上の経験をされている方。且つ、再現性を持って採用活動を取り組まれてきた方(カイゼン、成果創出などをご自身で原因と結果を表現できる方) [2]人材系企業にて新卒採用ソリューションの提案、支援を担って...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都千代田区

【担当する業務(概要)】 新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等 【担当する業務(詳細)】 ・採用市場動向の分析 ・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集 ・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案(適切な採用手法の選定) ・面接/イン...

【求めるスキル】 ・大卒以上 ・新卒採用経験 ・年間の新卒採用人数が30名以上のご経験 【歓迎スキル】 ・採用計画策定の経験がある方 ・仕事をリーディングできる方 【求める人物像】 ・知識、スキルよりも行動力、企画力、コミュニケーション力といったコンピテンシーを重要視します。 ・ポジティブ思考で、慣れた仕事...

東京都目黒区

同社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当いただきます。主に採用メインです。 【職務詳細】 ・説明会実施 ・面接対応 ・各部署調整 ・エージェント／媒体の管理など ・スカウト対応 など

【必須要件】 ・事業会社での採用担当としての経験

3,120,000 円 ～ 3,780,000円

兵庫県神戸市

同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など

【必須要件】 ・採用担当としての経験

4,560,000 円 ～ 7,500,000円

東京都豊島区

人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 【職務詳細】 教育関係 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備

【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験

東京都豊島区

・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務

下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者

500～900万円

東京都港区

＜業務内容＞ 採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用に関わる一連業務(依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど) ・キャリア採用の企画提案やアクション(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メ...

＜経験＞ 必須 一定以上(目安1,000名程度)の規模の製造業で採用の経験があること 尚良 キャリア採用の経験があること。ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること。 ＜語学力＞ 不問 ＜資格＞ 不問 ＜学歴＞ 必須 大学卒以上

450万円～600万円

大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー）

同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

4,500,000 円 ～ 9,000,000円

東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

同社の事業・組織を成長させる人材の採用活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用を行っていただきます。 採用業務がメインとなりますが、HRBPの業務も一部担い、事業の成長・拡大に貢献していただきます。 ●職務内容詳細 ・採用要件整理(人物像、JD作成) ・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ ...

●必須スキル・経験 ・事業会社で採用要件の整理のような上流から、媒体運用のような下流工程まで経験し、一貫してお任せできる方 ・採用KPIの設定・管理のご経験 ●求める人物像 ・採用課題の特定から改善のために必要な外部情報を取得しながら、既存の手法に限らず最善の方法を検討し、実行できる方 ・採用の実務を責任...

600万～1,000万円

東京都千代田区

●職務内容 事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談な...

応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験がある方 ・中途採用または新卒採用のご経験 ・営業職または販売職としてのご経験 求める人物像 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方

425～500万円

東京都港区

＜採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます＞ 同社は、創業から120～130%の事業成長を続けており、現在では約800名の組織規模となっています。ここ数年では、年間150～200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。 同社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるの...

応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験がある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職(キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー)のご経験 応募資格(歓迎) ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 求める人物像 ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・...

450～750万円

東京都港区