労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

●仕事内容 人事部労務課のリーダー候補として、1基本的な労務業務、2子会社の労務管理業務をお任せします 1基本的な労務業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など ・労...

【必須要件】 ・最終学歴大学卒 ・労務業務経験 【歓迎要件】 ・就業規則改定、給与計算実務経験 ・200～1000名程度の企業での経験 【求める人物像】 ・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方、自ら課題解決に取り組める方。遵法意識の高い方 ・組織課題、組織改善に興味があり自らそれを実行しようとするマイン...

480～650万円

東京都千代田区

人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・給与計算・社会保険業務等 具体的には ・月次給与、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険業務(労災・雇用含む) 入退社、休業等に伴う各種手続 ・福利厚生全般 ・国内・海外赴任対応(赴任手続、各種申請手続、海外拠点と...

【必須スキル・経験】 ・事業会社において上記職務内容の実務経験を有す方 ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 【歓迎条件 経験・スキル】 ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 【歓迎条件 マインド・スキル】 ・給与社保業務だけでなく、人事企画...

東京都中野区

【具体的職務内容】 ・退職金給付債務の計算 ・労務管理(就業規則・各種人事規程の管理、就労システムの管理等) ・労働条件・制度の企画/運用(各種労働条件、等級報酬制度、育児・介護関連制度、福利厚生制度、退職金制度等) 【やりがい】 ・全社的な労働政策の企画に携わることができる ・業務を通じて、退職金、労務関...

【必須要件】 ・学歴：大学卒以上 ・社会人基礎(文書作成、Word/Excel使用、顧客対応等) ・企画管理(人事、総務、経理、財務等)または類似するの担当者業務 【歓迎要件】 ・労務実務経験 ・人事制度設計に関する経験 ・社会保険労務士

550万円～780万円

東京都港区芝浦4-10-16

人事部労務課のリーダー候補として、基本的な労務業務、子会社の労務管理業務をお任せします ●基本的な労務業務 ・給与計算、社会保険、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労使協定、届出関係、統計データ作成、人事データ管理、人事異動手続き、労務制度企画作成・提案など ・労務課の中心と...

必須スキル 労務業務経験 歓迎スキル ・就業規則改定、給与計算実務経験 ・200～1000名程度の企業での経験 求める人物像 ・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方、自ら課題解決に取り組める方。遵法意識の高い方 ・組織課題、組織改善に興味があり自らそれを実行しようとするマインドをお持ちの方 ・大手で縦割...

480～650万円

東京都千代田区

東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を進めていま...

【応募資格】 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須条件(Must)】 人事部門での業務経験をお持ちの方 【希望条件(Want)】 ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験...

東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル

ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループの人事リーダー候補(労務)を担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。(全てお一人にお任せする訳ではございません) ［主な業務］ 給与計算、賞与支給業務の管理 ...

【必須要件】 「以下すべてのご経験をお持ちの方」 ・事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ・事業会社での社会保険実務のご経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎要件】 ・社員200名～400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方 ・社会...

550万～850万円

東京都中央区

・給与/社保/労務関連の実務運用 ・上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施 ※将来的には人事業務全般(異動・評価・採用・育成など)へ活躍の幅を広げて頂きます ●職務詳細 ・給与/社保/労務担当(給与計算や社保手続きの実務はアウトソース) -給与反映のためのデータ作成 -アウトソース先の管理、調整 -委託業務...

●必須条件 ・事業会社の人事部門において人事に関する業務経験、且つ、給与/労務/社保業務の経験 ・一般的な人事・給与/社保・労働法に関する知識 ●歓迎条件 ・衛生管理者 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルント ・語学(英語) ●求める人物像 ・給与/社保業務の着実な実行のため、細やかな確認や作業が苦にならない方...

6,480,000 円 ～ 7,700,000円

東京都品川区大崎1-6-1　TOC大崎ビルディング（8階総合受付）

同社の人事担当として下記の幅広い業務をご担当いただきます。 ●人事制度企画から導入 ●労務トラブルの対応 ●規則改定・協定締結 ●労使委員会運営 ●社員代表コミュニケーション ●監督署対応 ●ベテラン施策運用 ●役職定年者向けフォロー 【特徴】 上層部、各部門、グループ会社など様々なステークホルダーとの連携が発生...

【必須】 ●人事制度企画・導入の経験(経営層への提案、社員への説明等) 【歓迎】 ●労務トラブルの対応経験 ●給与計算、社会保険手続きの経験 ●組織のリーダーやプロジェクトリーダーの経験(規模は問わず) ●人材開発、採用研修、総務などの経験 ●ジョブローテーションも前向きに捉えることができる方 【求める人物像】 ●...

東京都港区

＜給与マネージャー＞ ・下記業務におけるアウトソース先の管理 -給与計算(住民税、年末調整含む) -各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) -人件費管理(経理や税務との連携) -マイナンバー収集、管理など -VISA更新サポート(行政書士との連携) ・法令および会社のガイドラインに従った給与計算の監督 ・ペイロール関連...

必須要件： ＜給与マネージャー＞ ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験 ・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが数千人規模 ＜モビリティマネージャー＞ ・海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英...

東京都世田谷区玉川1-14-1

下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・入社、退職、休職手続き ・給与計算(住民税、年末調整含む) ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・人件費管理(経理や税務との連携) ・マイナンバー収集、管理 ・VISA更新サポート(行政書士との連携) ・子会社給...

必須要件： ・給与関連の実務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験 ・複数名のヒューマンマネジメントのご経験

東京都世田谷区玉川1-14-1

ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例)労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のた...

必須要件： ・事業会社における労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件： ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験

東京都世田谷区玉川1-14-1

モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬...

必須要件： ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験 ＜言語＞ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル 歓迎要件： ・事業会社にて複数領域のHR経験 ・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域 ・1000名以上社員数での企...

東京都世田谷区玉川1-14-1

単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただ...

必須要件： ・給与社保経験 ・エクセル(Pivot、Lookup関数、四則演算関数など) ※業界は問いません 歓迎要件： ・英語力(文章を読める) ・税務または財務の経験有 ・労務関連の資格者(社会保険労務士など) 英語要件に関する補足 業務で一部使用する場合がございます(読み、書き)

東京都世田谷区玉川1-14-1

従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休...

応募資格 (必須) 人事(採用除く)実務経験 -人事労務実務経験 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理...

5,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【募集部・室の紹介】 同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・...

【必須要件】 ・人事部門勤務経験の実務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750 以上が目安、他) ・卒業学部は不問

6,200,000 円 ～ 14,700,000円

東京都千代田区