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＜業務内容＞ 同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 ●等級、報酬、評価の各制度改定案立案 ●各制度の制度設計、シミュレーション ●各制度の運営 ●各種規程作成、管理 ＜やりがい・魅力＞ 同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。 ＜働く環境...

＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験

450～800万円

東京都港区

【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...

【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。

～700万円

東京都

●概要 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ●職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえ...

●必須条件： ・人事業務(制度、労務、海外人事など)または経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎条件： ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐...

823万円～1,400万円

東京都港区

●業務詳細 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・グループの人的資本開示の企画・制作など(統合報告書・人的資本レポートなど) ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・...

●必須要件：以下いずれかの経験 ・人事領域における企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ●歓迎要件： ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 ・...

670万円～1100万円

東京都港区

人事部の一員として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳として...

●必須要件 ・事務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

350～500万円

東京都中央区

人事部の副責任者として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳と...

●必須要件 以下を満たす方 ・採用業務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

450～600万円

東京都中央区

●業務内容 ・本部人事戦略策定 ・海外関連会社スタッフの人財育成や登用に向けた企画・実行 ・本部DE&I施策の企画・実行 ●キャリアパス まずは企画部の一員として人事施策の立案/実行に取り組んでいただき、その後のキャリアステップの例は下記です (例1)当グループ→海外拠点でのコーポ部門→営業部署・企画部のマネ...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事領域経験もしくは人事関連業務に興味がある営業経験者 ・企画立案・実行経験(分野問わず) ・人が好きな方 【歓迎要件】 ・グローバル人事をご経験された方 ・人事戦略・制度策定に携わった経験が...

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

組織・人材開発課としての業務に加え、企業理念推進プロジェクトの活動が本格化しており、体制強化のため ●業務内容 ＜人材開発・組織開発の観点から課題を解決することが、組織・人材開発課のミッション＞ 新卒社員から管理職に至るまでの教育研修、キャリア面談をはじめとしたキャリア開発施策、エンゲージメント向上...

●必須経験・スキル条件 ・人事経験ある方（人事の領域は問わず） ●歓迎要件 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・社内外で研修講師のご経験がある方 ●人物要件 ・客観的に物事を捉えられ、論理的に考え整理することができる ・自ら考え、学び調べ、情報を取りに行くことができる ・新しいことに対して、臆せず挑...

6,153,560円～7,708,560円

東京都千代田区

階層別研修(例：管理職向け研修)、グローバル研修(例：海外ナショナルスタッフ向け研修)をご担当いただくことを想定しています。 【具体的業務】 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。 研修プログラム向上の検討・運営業務がメインとなります。 ・研修プログラム立案/親会社人事・総務部との協議 ・研修ベンダ...

【必須要件】 以下、何れも必須 ・人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計 等) ・マネジメント又はプロジェクトリーダーとして、周囲のメンバーを巻き込みながらゴール達成に向けて業務遂行に当たった経験 ・社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験 ・人材育成業務への高い関心・熱意 ・Word...

500万円～650万円位まで

東京都港区

下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進 ・等級、賃金、評価など人事制度の設計、人事に関わる諸規定の整備 ・人材の採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進 ・福利厚生、健康経営・働...

【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・人事業務に関する興味 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等) ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事関連資格保...

～1040万円

東京都

以下の業務に従事して頂きます。 ・社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進 ・人財開発・組織開発に関わる事項 ●キャリアパス 採用戦略(新卒・キャリア・障がい者など)、または人財開発/組織開発の企画～実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事/採用業務に興味のある方 ・採用以外の領域での経験(営業経験は尚可) 【歓迎要件】 ・要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計(評価・昇格・異動)などの経験 ・商社、...

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）

人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社およびグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら...

【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事制度企画、運用／労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 【歓迎要件】 ・労...

600万円 ～ 1000万円

東京都港区

グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 └ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 └ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 └ グローバル...

【必須要件】 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークが...

Member：550～650万円
Leader/Manager：650～900万円

東京都台東区

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) └ 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材...

【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ・人事経験はなくても良いが、少なくとも...

Member：年収550～650万円
Leader/Manager：年収670～900万円
※別途ストックオプション付与あり

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

同社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ●育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修資料の作成 ・外部研修会社...

●必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ●歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を経験をしている方 ●求められる人物像 ・新たな採用手法や研修企画などチャレンジすることに前向きな方 ・自ら課題を見つけて自発的に取り組める方 ・変化を楽しみ、変化に適応できる方

360万円～720万円位＋賞与

東京都品川区