労務・給与の求人・転職情報

既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ...

●求める人物像 ・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 ・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 (学歴、年齢は問いません。)

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F

同社の人事労務課で、社員情報の管理、入退社対応、休職・復職対応、勤怠管理、健康相談窓口対応、ストレスチェック対応、社会保険業務、各種行政手続き対応など幅広い業務を担当していただきます。入社後は既存業務からスタートし、自立して業務を遂行できるようにしていただきます。 同社はスキルアップを重視する方...

【必須要件】 ・大卒以上 ・人事労務業務の実務経験 ・各種社会保険業務の実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・勤怠管理業務、給与計算業務の経験

450 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

■業務内容 ・基本的に、入社後は新卒・中途採用の担当を想定していますが、将来的にはジョブローテーションで人事の他分野もご経験いただくことで、人事スタッフとして総合的なスキル・経験を身につけ、ご活躍いただきたいと考えています。

●必須要件 ・人事業務の経験がある方。 ※採用業務経験があれば尚可

400 万円 ～ 650 万円

大阪府豊中市

より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 同社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いこ...

必須要件 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ・人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ・業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 歓迎要件(あれば尚可) ・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験 求める人材像 ・企画力・提案力・実行力があり、かつ...

650 万円 ～ 1350 万円

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F

現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、...

・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい 上記に該当する方

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

・新卒採用、中途採用、障害者採用 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・研修や新規制度の企画、提案、導入 ・組合対応

【必須要件】 いずれかの業務の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある

400 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区

本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。 また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。主な業務内容問...

複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方 労働関連法規や社内規程に基づきロジカルに判断できる方 変化の速い業務環境に適応できる方 従業員500名以上規模の事業会社または社労士事務所にて労務対応の経験 給与、社会保険、安全衛生などの基本的な人事労務知識 あると...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...

【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒

550 万円 ～ 1250 万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進ダイバーシ...

●必須 ～事業会社での人事実務経験～ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度...

600 万円 ～ 900 万円

栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCP...

【必須】 ・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査においていずれかの経験がある方 ・大学卒業以上 【歓迎】 ・法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験がある方

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区

裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制

本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの...

【必須要件】 ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 【歓迎要件】 ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 ...

500 万円 ～ 650 万円

東京都品川区

海外人事担当として、海外駐在員に関する次の業務を行う。 ・給与管理、給与改定 ・福利厚生企画 ・人件費管理 ・赴任、帰任対応 ●期待値 約50人の海外駐在員(タイ・中国・アメリカ・ベトナム)の処遇・赴任/帰任のサポートを行う。 ●業務の面白み ・人事業務の中でも専門性が高く事業への貢献度が高い分野で活躍の場が...

必須スキル・経験 ・給与計算の経験者希望 ・日本語が話せる、誠実な方 歓迎スキル・経験 ・TOEICスコア550点程度(目安) ・海外人事経験者は大歓迎 使用ツール：メール、Excel、PPT、Teams 求める人物像 誠実なコミュニケーションができる人材。社内外の関係者と協力しあえる姿勢の方。海外という厳しい環境で働く駐...

400 万円 ～ 600 万円

東京都江東区

所属は同社ですが、子会社に出向し、労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは子会社のすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※子会社のオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生...

【必須条件(MUST)】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験 ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験 ・事業会社での社会保険業務経験 ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【歓迎条件(WANT)】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというマ...

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

<<業務の概要>> 以下の業務に携わっていただきます。 ・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き ・従業員の社会保険に関する各種手続き ・上記に関する制度設計・企画に関する業務 ・関係部門・システム開発業者との交渉等 <<主な業務>> ・管理職社員の昇給、賞...

<<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給与の計算・支給業務の経験をお持ちの方 ・給与計算システム運用の経験をお持ちの方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル <<必須資格>> ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許

静岡県浜松市南区高塚町300

＜役割＞ ・人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、同社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。 ・人事部内およびアウトソース先メンバーとチームを組んで業務を推進していただきます。将来的にはチームを統括する...

【必須条件】 ＜経験＞ ・企業の人事部門において、労務・給与業務いずれかの実務経験がある、または人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に携わった経験があること。 ＜スキル・知識＞ ・労働関係法規の知識 ・労務・給与・福利厚生業務の運用実務 ・人件費予算策定、人事に関わる各種シミュレーション等の分析・計数...

350 万円 ～ 850 万円

東京都港区港南2-17-1