採用（新卒・中途）の求人・転職情報

本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、適切なポジションをご提示させていただきます。 ～ポジション例～ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WEBデザイナー ・採用マネージャー 等 同社のビジネスモデ...

求める人物像 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・将来は幹部として勤めていきたい方

5,000,000 円 ～ 12,000,000円

東京都渋谷区

同社横断でエンジニア採用を行うチームにて、複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、同社のテックブランディグ構築に関わってください。 ●...

必須スキル・経験 いずれかのスキル／経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方(新卒／中途問わず) ・交流会や説明会などのイベント企画～運営の業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWebマーケティング経験をお持ちの方 求める人物像 ・常識にと...

400～600万円

東京都渋谷区

●IT部門における新卒採用活動 ●IT部門におけるキャリア採用活動 ●内定者への入社前調整業務 ●採用活動全般の調整業務 ●その他会社の命ずる業務 【詳細】 同グループのIT人財採用に関する業務をお任せします。 ●具体的には ・新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官 ・キ...

【応募資格・必須】 (経験) いずれか必須 ・採用業務経験に加え、ITエンジニア経験をお持ちの方 ・ITエンジニア経験があり、今後採用・育成業務に挑戦したい方 【応募資格・歓迎】 (経験) ・IT業務に関する幅広い業務経験 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格...

500万円～1,200万円

愛知県名古屋市

人事部の副責任者として迎え入れたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 同社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。 「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、同社の頭脳と...

●必須要件 以下を満たす方 ・採用業務経験 ・Excel経験(vlookup,ピボットテーブル) ・パワーポイントでの資料作成 ●活躍できる経験 ・採用業務経験 ・社員教育経験 ・人事業務全般

450～600万円

東京都中央区

●同社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。 ＜今期の目標＞ ・新卒採用(25卒大卒者・院卒者を20名 目標) ・キャリア採用(専門職や幹部層など年30...

【必須要件】 下記いずれかのご経験 また今後人事としてキャリアアップしていきたい方 ・新卒採用経験 ・中途採用経験 (ハイレイヤー採用のご経験歓迎)

7,000,000 円 ～
前職を考慮し、それ以上の年収も想定しています。

東京都渋谷区

以下の業務に従事して頂きます。 ・社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進 ・人財開発・組織開発に関わる事項 ●キャリアパス 採用戦略(新卒・キャリア・障がい者など)、または人財開発/組織開発の企画～実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事/採用業務に興味のある方 ・採用以外の領域での経験(営業経験は尚可) 【歓迎要件】 ・要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計(評価・昇格・異動)などの経験 ・商社、...

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）

2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) └ 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材...

【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ・人事経験はなくても良いが、少なくとも...

Member：年収550～650万円
Leader/Manager：年収670～900万円
※別途ストックオプション付与あり

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

人事担当として新卒・中途採用を担当していただきます。 ・新卒採用(年間40人程度)の計画、運営 ・中途採用(年間100人超)の企画、運営 ・人材紹介会社とのリレーション維持、向上

【求める経験・スキル】 ・人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須) ・新卒採用業務の経験がある方(必須) ・事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可) ・事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可) ・英語力中級(TOEIC730＋) ・日本語、英語でのプレゼンテー...

6,400,000 円 ～ 10,000,000円

東京都港区

【採用】 ・採用計画策定 ・新卒(毎年10名程度) ・中途(毎年10名～20名程度) ・エージェントコミュニケーション ・媒体運用 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・一次面接対応 ※グループ会社の人事業務も担当します ・研修企画運営 ・オンボーディング施策 採用だけでなく、労務面に関しても協力していただくことを想定...

【必須要件】 ・新卒採用、中途採用の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・研修企画運営経験 ・採用研修以外の人事業務の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・達成意欲の強い方

330万円～500万円

東京都

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...

【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...

500万円～700万円

東京都品川区

●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・同拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行 - 幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめ...

※キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【必須】 ・人事関連業務経験 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 【人物面】 ・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が...

約700万円～

兵庫県

同社では、早期就活マッチングイベントで新卒採用コンサルティング事業を行っております。 今回は同社の主力事業である新卒採用イベントの運営を担当いただくポジションを募集いたします。 ＜具体的には・・＞ ・運営マニュアル作成 ・運営スタッフの研修＆教育 ・イベント備品管理・発注・棚卸業務 ・地方イベントの配...

【必須】 営業もしくは販売、イベント運営のご経験 【歓迎】 ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験 新卒採用についての興味・関心 【英語】 不問 【学歴】 不問

300～450万円

東京都港区

●仕事内容： ブランド商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店・SC等 直営店舗の運営をメイン事業として行っている同社の人事・労務担当として採用、人事評価、労務など幅広い業務を担当いただきます。 ●業務詳細：ご経験などを考慮し、どちらの業務を担っていただいて構いません。 【1】 ・採用業務(中途・派遣・ア...

【必須(MUST)】 ●企業内人事部門での人事労務業務として、下記のいずれかを担当された経験(人事BPO企業での経験でも可) 1採用(新卒・中途問わず)・人事制度 2労務 【歓迎(WANT)】 ●継続した自己学習を行える方(人事として幅広い業務に携わっていただく為) ●人事労務担当者としてすべての従業員へのサービス提供が求めら...

400～800万円

東京都港区

以下の業務に従事していただきます。 ［1］社員の採用・配置転換 ［2］人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用 ［3］研修、人材育成制度の企画・立案・運用 ［4］健康経営の推進 ［5］事業投資先への人事全般の指導・助言 ●想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は、上記［1］～［3］の中から配属部署に応じ...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語力TOEIC730点以上 ＜希望条件＞ ・商社での人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル等)に関する実務経験 ・事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

700万～1,200万円

東京都

人事に関する業務全般に従事して頂きます。 ・適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属。 ・人事部門での業務は、採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン＆ダイバーシティを含む)、異動、評定など。 ・労務部門での業務は、人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理など。 ※グルー...

【必須要件】 人事業務経験 【求める人物像】 誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる人物 【学歴】 大学卒

500万円～1,050万円

東京都中央区