すべての人事の求人・転職情報
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人事(ダイバーシティ推進)
日系生命保険会社
No. 02004674001573
- 仕事内容
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●女性・障がい者・シニアの活躍推進 ●「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築 ●社内オウンドメディアの企画および運用
- 経験・資格
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【必須】 ●大卒以上 ●企画業務経験のある方 ●ダイバーシティ業務に興味関心がある方 【尚可】 ●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ●企画経験・プロジェクト推進経験のある方 ●SNS、WEBINAR、メールマガジンなどのデジタルメディアの戦略企画・実行経験 ●オウンドメディア制作・企画経験 ●WEBデザ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事企画/制度設計など人事領域全般(将来の課長候補として推進、統括)
業界トップクラスのプラスチック商社
No. 02009103000003
- 仕事内容
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・人事領域全般の統括、副課長もしくは担当課長として課の運営補佐 ・人事・人材戦略における企画立案・推進 ・組織文化の構築 ・人事制度の設計、諸規定の整備 ・採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進 ・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務
- 経験・資格
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●必須要件 ・企業での業務経験 ・事業会社での人事関連部署での業務経験(人事・人材戦略立案、人事制度・諸規定の設計、評価制度運用、採用、人材育成のうち複数の経験) ・管理職もしくはリーダーとしての経験 ・TOEIC650点以上 ●歓迎要件 人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等) ●学歴 大学、大学院
- 推奨年齢
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- 年収
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870万円~1,300万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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介護系求人広告制作チームの運営・育成担当(リーダー候補)
メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター
No. 02009273000011
- 仕事内容
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●仕事内容 介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム(5~8名)でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。 所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、 チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。 <具体的な業務内...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 【必須】 ・後輩社員などの育成に関わったことがある方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 応募資格(歓迎) 【歓迎】 ・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験 ※マネジメント経験がなくとも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎 ・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・...
- 年収
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400万円~600万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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人事採用
メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター
No. 02009273000001
- 仕事内容
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●業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 <主な業務内容(一例です)> ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 【必須】 ・短大/大卒以上 ・社会人経験(正社員)3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職 └ 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒/中途問わず) 応募資格(歓迎) 【歓迎】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)...
- 年収
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330万円~450万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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HRビジネスパートナーシニアマネージャー
株式会社レゾナック
No. 01005831000236
- 仕事内容
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<組織のビジョン・ミッション> CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行(人事労務事案への対応を含む) ●要員計画策定(ワークフォースプランニング)及び定点モニタリング、需給対応 ●組織設計・職務設計 ●担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行(HRCOEとの協働) ●生産性・エンゲー...
- 経験・資格
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<必須> ・人事経験 ・ハンズオンで業務ができること ・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること <歓迎> ・部長経験があること ・化学系のグローバル企業経験 ・製造業/大規模工場での人事経験 ・トラブル対応経験 ・関係会社含む組織横断的な人事異動調整 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力 <求める人物...
- 推奨年齢
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- 年収
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1,200~1,400万円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー23階
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3_採用マネージャー
国内トップの仮想通貨取引所を持つブロックチェーン企業
No. 02007924000289
- 仕事内容
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●採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目標を達成するためのチームマネジメント ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・金融機関または事業会社で、中途採用(戦略から実行まで)を主体的にリードした経験 ・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業(Fintech系である場合は尚良)での経験 ・エンジニアの採用経験 歓迎スキル・経験 ・2 人以上のチームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外...
- 年収
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1,000~1,800万円
- 勤務地
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東京都港区
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新卒・中途採用/東京/転勤無し
株式会社アイセイ薬局
No. 01004785000264
- 仕事内容
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【担当業務】 ●薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) ●人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません...
- 経験・資格
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<学歴> ・高校卒業以上 <必須スキル、条件> ・採用業務経験(新卒採用、中途採用は問わず) ・運転免許を持ち、運転が可能な方(AT限定可) <希望するスキル、人物像> ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ・将来のアイセイ薬局を担える...
- 推奨年齢
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- 年収
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320万円~488万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング
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労務管理スタッフ
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
No. 02007061000798
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】 全グループの労務管理に関する業務をお任せします。 ・従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・労務に関する相談窓口業務 ・従業員の労働時間管理業務 ・外国籍従業員の管理業務 ・従業員の未申告労働調査 上記から適正を鑑みて、お任せします。 初めは上記の事務的な業...
- 経験・資格
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<必須> ●主体性があり、自ら考えて行動できる方 ●客観的な目線で臨機応変に冷静な電話対応ができる方 ●基本的なPCスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PPT:資料作成) <歓迎> ●人事労務(総務)業務領域において、何らかの経験がある方、又は事務経験がある方
- 推奨年齢
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- 年収
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320万~418万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事総務
大手商社系鉄鋼専業商社
No. 02002951000050
- 仕事内容
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【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...
- 勤務地
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東京都中央区
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組織人事企画/係長~課長
東証プライム上場 大手食品メーカー
No. 02006508000562
- 仕事内容
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中長期経営戦略の実現に向けて、経営課題として人的資本を置いており、以下内容を関係各部署を巻き込みながらリード頂く人材組織戦略を担うポストとなっております。 ・人的資本に関する先端情報の吸収と分析 人材/組織全般に関わる事項のトレンド把握/分析、経営戦略に影響を及ぼし得る要素の抽出/提言 ・同社グルー...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織人事領域におけるマネジメント経験 ・コンサル部門での人事組織企画策定支援経験 ・グローバル企業の人事部門における戦略策定経験 【任意要件】 ・複数チームにおけるマネジメント経験 ・プロジェクトリーダーとしての複数経験 ・経営戦略/機能戦略策定の業務経験 ...
- 推奨年齢
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- 年収
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<非管理職>
600万円~1000万円
<管理職>
職務年俸1200万+業績賞与 - 勤務地
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東京都新宿区
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役員報酬に関する業務担当(給与労務)
日産自動車株式会社
No. 01000404005295
- 仕事内容
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<職務内容> まずは下記の業務より担当していただきます。(ご経験や適性を考慮します) ・同社役員への月次報酬支給業務 報酬支給の準備~報酬支給~明細発行までのプロセスをリードいただきます。 役員報酬の支給業務は、通常の従業員の給与支給業務よりも支給対象人数は少ないですが、細かな税法上の確認や対応が求め...
- 経験・資格
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●Must 【いずれも必須】 ・エクセルを使用した、簡単な分析(割合や平均の算出)やデータ管理 ・パワーポイントを用いた、簡単な資料作成スキル ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730 点以上、読み書きが中心) ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを...
- 年収
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610万円~790万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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人事/人材育成(管理職)/岐阜
東証プライム上場 電子部品・セラミックメーカー
No. 02009183000041
- 仕事内容
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【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。 社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。同社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人材育成分野の経験があること
- 推奨年齢
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- 年収
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1000万円~
- 勤務地
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岐阜県大垣市
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採用責任者候補
HENNGE株式会社
No. 01005230000181
- 仕事内容
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中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密...
- 経験・資格
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【必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) ・上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 -自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 -HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 -人材紹介...
- 年収
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500~860万円
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
中部電力株式会社
No. 01006956000225
- 仕事内容
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●対象職種について 営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ●女性活躍・仕事と育児...
- 経験・資格
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職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。 <必須条件> 顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ...
- 年収
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500万円~1,200万円
- 勤務地
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求人によって勤務地は異なります。
国内配属先例:愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
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人材開発に関する企画・実務担当/人事部研修所
株式会社三井住友銀行
No. 01003650005220
- 仕事内容
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SMBCグループの人材開発を担う企画の立案から実務まで幅広くお任せ致します。業務は人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当等)・事業部門、SMBCグループ各社等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的にSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・SMBCグループの人材開発に資する企...
- 経験・資格
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【経験】 ●必須 ・人材開発に関する業務経験をお持ちの方 例:事業会社や人事コンサルでの人材開発の企画推進経験や知見を有する方、 大手コンサルティング会社等で経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を有する方など ●歓迎 ・人材開発のプロフェッショナルとして自分自身の能力開発や成長に積極的であり、アップ...
- 推奨年齢
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- 年収
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同行規定により優遇
※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます - 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目1番2号